Desde ATECh consideraron insuficiente el ofrecimiento salarial del gobierno provincial y lamentaron que los salarios continúan debajo de los índices inflacionarios. “Pareciera que es una recomposición cuando es un ajuste brutal sobre el bolsillo del trabajador” apuntó el titular del gremio a nivel central.
El sábado los gremios docentes mantuvieron un encuentro en Comodoro con el gobierno provincial en busca de llegar a un acuerdo antes del inicio de clases, no obstante, las noticias no fueron las esperadas y desde ATECh plantearon que es insuficiente la propuesta salarial. Se pasó a cuarto intermedio, pero aún no hay fecha para el nuevo encuentro.
En diálogo con Crónica, Daniel Murphy, secretario General de ATECh Central, expresó que “hay una decisión del gobierno de confundir o armar algo que no se corresponde con lo que pasó en la reunión y quedó plasmado en las actas que están disponibles para que las vean. Lo que ellos dicen en los medios no ocurrió en la reunión, hay que decir que los sindicatos estuvimos totalmente en desacuerdo, no hay ningún tipo de consenso al supuesto aumento del 5 por ciento para el salario de abril porque es insuficiente”.
Asimismo, detalló que “hace dos años venimos sin recuperación de salario, perdiendo frente a la inflación que en dos años llegó al 80 por ciento, nosotros tuvimos un 10 por ciento de recomposición y quieren sumar lo de octubre del año pasado, más 20 por ciento con el sueldo de febrero y el 5 de abril, a cobrar en mayo. Pareciera que es una recomposición cuando es un ajuste brutal sobre el bolsillo del trabajador”.
De esta forma, remarcó que “decimos que es inaceptable por lo insuficiente, y es inaceptable porque la canasta básica supera los 85 mil pesos y un cargo docente llega a los 40 mil, no alcanza para nada” y comentó que se reintegra un 20 por ciento con el sueldo de febrero a cobrar en marzo que es el cumplimiento de un compromiso del decreto del año pasado, no es una pauta salarial 2022, “no se puede decir así, en 2020 y 2021 no hubo ninguna recomposición” puntualizó.
Licencia gremial y conflicto
En este marco, Murphy mencionó que en relación a la licencia gremial y sin previo aviso indicaron que se dejará de cumplir paritaria, cuestión que había sido firmada con este mismo gobierno en 2019, “es una manera de imposibilitar el diálogo serio y generar conflicto donde no lo había. Dicen que van a remover obstáculos para que el ciclo lectivo se lleve adelante con normalidad pero van a conflicto con esta medida ilegal y resulta poco serio que este gobierno en 2016 deja de cumplir con la paritaria, después acuerda y vuelve a firmar el mismo texto que forma parte del régimen de licencias y del Convenio Colectivo de Trabajo, y ahora decide dejar de cumplir” lamentó y apuntó: “Cuáles son las lógicas de razonabilidad, seriedad, compromiso. No hay ninguna lógica en generar más conflicto y dinamitar el diálogo como el año pasado que llegamos a ello porque no daban respuestas y otorgaron un miserable aumento en tres cuotas, las noticias no son buenas para los docentes que siguen con un sueldo de miseria”.
Ante ello, el gremialista destacó que “el gobierno pone en peligro el comienzo del ciclo lectivo en todo su conjunto porque no hace lo que tiene que hacer” y agregó que “en infraestructura dieron un informe y vamos a sintetizar y poner a disposición de la comunidad para que puedan ver que hay escuelas con obras pendientes o que no fueron terminadas, no cumplen con sus obligaciones”.
