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La Coordinación General de Políticas para el Bienestar Integral, a través de la Coordinación de Educación, comenzó el sábado pasado una etapa de capacitación destinada a docentes de todos los anexos del Jardín Maternal Municipal N° 2.415.

El módulo se denomina «Evaluación como componente de la enseñanza», y culminará el 13 de abril. Lo dicta la licenciada Luján Vernieri, y la coordinadora, Stella Magnani. Y participan alrededor de 30 educadores.

En búsqueda de profesionalizar cada uno de los roles que se ejercen en la institución educativa, en febrero, ya se concretó una capacitación destinada a auxiliares del jardín que depende de la Coordinación de Educación.

El ciclo de formación también comprenderá a las coordinadoras de los jardines.

Trabajo revalorizado

La primera jornada se concretó este sábado, en el anexo Tutú Marambá del Jardín Maternal 2415. La licenciada Vernieri detalló que “está destinada a vincular el proceso de evaluación con la elaboración de los informes que se hacen en el inicio, a mediados, y a fines de año, como forma también de acercar a las familias un análisis”.

La capacitadora resaltó que “el propósito es la capacitación permanente, la profesionalización de los roles de las personas que trabajan en los anexos”, y que “esta gestión retomó un trabajo que gran parte del equipo docente que aún permanece hizo durante muchos años, como el diseño curricular, la selección de contenidos, indicadores de desarrollo, acuerdos de organización de la enseñanza, todo eso se ha revalorizado”.

Vernieri puntualizó además su agradecimiento por “a la docente Ana Oliva”, y destacó “la decisión política del intendente Gerardo Merino”.

Este lunes se realizó la primera Jornada de Capacitación para el personal de Guardia Urbana de Trelew, la cual fue solicitada por la Dirección de Capacitación y Asistencia del Ministerio de Seguridad de Chubut.

La misma es impartida por el Área de Prevención de Incendios y el Área de Primeros Socorros Urbanos del Cuartel de Bomberos Voluntarios local.

La temática abordada en la ocasión fue:

Prevención de Incendios, Uso de Extintores Portátiles y Seguridad en la Escena.

Importancia del uso del cinturón de seguridad y prevención en la asistencia en referencia a los airbags.

Reanimación Cardiopulmonar.

Uso del Desfibrilador Externo Automático.

Maniobra Desobstrucción de las Vías Aéreas.

Los disertantes fueron el Cabo Pablo Sánchez Grau, el Comandante Mayor Christian Bruno Mario Otero, el Cabo Walter Giménez, Cabo Daniel Kittler, la Cabo Fierro Melanie y la bombero Patricia Robacio.

La Secretaría de Desarrollo Comunitario, en el marco de la Ordenanza Nº 8253 y la Disposición Nº 04/2024 SCD, inició la capacitación a través del curso “Introducción al uso de la Lengua de Señas Argentina para atención al público”, con el fin de dotar al personal municipal de herramientas básicas para atender personas con discapacidad auditiva.

La Secretaría comenzó este proceso durante el verano en el Hogar de Día dependiente de la Dirección de Personas Mayores y, actualmente, se desarrolla en la Dirección de Prevención de Adicciones y la Secretaría de Turismo. Además, desde el sector público de Salud se ha solicitado esta asistencia, la cual en breve se pondrá en marcha.

En forma paralela, se implementó el Programa de Intérprete Remoto de Lengua de Señas (LSA) que permite el uso de dispositivos telefónicos móviles con videocámara para conectar al sector municipal que requiera esta asistencia.

Esto con el fin de garantizar el acceso a una vida independiente y digna de las personas con discapacidad, partiendo de la premisa de reducir barreras, como la comunicacional.

Se trata del Curso básico de procedimiento administrativo que organiza la casa de las leyes con la Escuela de Abogadas y Abogados del Estado, y con el Centro de Estudios Políticos y Sociales.

Con la presencia del vicegobernador, Gustavo Menna, en la apertura. La Legislatura del Chubut le dio continuidad este martes al Curso básico de procedimiento administrativo, con el inicio de la capacitación para el segundo grupo de agentes legislativos. Debido a la gran cantidad de inscriptos, cerca de 140, la instancia se dividió en dos grupos, el primero de los cuales había iniciado el miércoles de la semana pasada.

El Curso básico de procedimiento administrativo se lleva adelante entre la Legislatura, la Escuela de Abogadas y Abogados del Estado del Chubut, cuyo director ejecutivo es Andrés Giacomone; y el Centro de Estudios Políticos y Sociales, que depende del Poder Ejecutivo y que encabeza, Macarena Acuipil.

Además de Menna, Giacomone y Acuipil, la apertura de la capacitación para el segundo grupo contó con las presencias del secretario general de la Asociación del Personal Legislativo (APEL), Ángel Sierra; la diputada provincial María Andrea Aguilera, vicedirectora de la Escuela de Abogadas y Abogados; Valeria Romero, secretaria legislativa de la Legislatura; Fernanda Barboni, directora de Recursos Humanos y Personal de la Legislatura; y los capacitadores de la Escuela de Abogadas y Abogados del Estado, el abogado Agustín Baroni y la licenciada Natalia Obregón.

“La idea es que la capacitación del personal sea permanente y constante”, dijo el vicegobernador Menna. “Esto va a permitir mejorar procesos y dignificar la carrera administrativa”, agregó.

Y anticipó: “Es nuestra intención también, en la segunda parte del año, llevar adelante concursos para cubrir vacantes”. Serán, dijo, “concursos cerrados, no de designación de nuevo personal, sino de promoción en la carrera administrativa, mediante concursos de antecedentes y oposición. Las capacitaciones son importantes para poner a la gente en igualdad de condiciones y competir por esos lugares”.

En este contexto expresó: “Estamos muy agradecidos a la Escuela de Abogadas y Abogados del Estado, al Centro de Estudios Políticos y Sociales que depende del Poder Ejecutivo, al doctor, Andrés Giacomone, a Macarena Acuipil, a todos los capacitadores”. Además, destacó “el interés que ha suscitado el curso: tenemos más de 140 inscriptos. Eso habla también del interés de los agentes de planta y del personal político de Legislatura de capacitarse y de adquirir herramientas para el mejor desempeño de sus tareas”.

Menna explicó que el Curso es parte de una política de capacitación que impulsa la casa de las leyes y por la cual “también hemos firmado convenios con el rectorado de la Universidad Nacional de la Patagonia y con la Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad”.

“Vamos a hacer otros acuerdos con organismos nacionales, entre ellos con el Instituto de Capacitación Parlamentaria que depende del Senado de la Nación. Iremos llevando adelante todas estas acciones para que la capacitación sea permanente”, finalizó.

La Dirección de Protección Civil de la Municipalidad de Puerto Madryn llevó a cabo una nueva capacitación sobre RCP y Primeros Auxilios. En esta oportunidad, estuvo destinada a profesores y alumnos de la escuelita de mar CeTaSea, un espacio de educación ambiental integrado por niños y niñas entre 8 y 10 años.

El propósito del curso fue brindar conceptos básicos acerca de la maniobra para aplicar una reanimación cardiopulmonar, eficaz y eficiente y ofrecer las herramientas necesarias para la toma de decisiones en situaciones de emergencias.

Las personas o instituciones interesadas en recibir este tipo de capacitaciones, pueden solicitarlas presentando una nota en Mesa de Entrada de la Municipalidad dirigida a la Secretaría de Gobierno.

Es un espacio de Educación Ambiental para las infancias donde, a través del arte y el juego, se trabaja en el cuidado del océano y su conocimiento.

Además, los niños y niñas participantes tienen clases de natación y seguridad acuática en aguas abiertas y cerradas.

Cabe destacar que cada mes realizan una actividad especial con biólogos, guardafaunas, artistas y toda persona conocedora del océano.

 

La Presidenta del Concejo Deliberante, Noelia Corvalán y la coordinadora del Programa Nacional de Gobernanza y Calidad Parlamentaria, Silvia Vilanova, dieron inicio a la capacitación en Auditoría Interna. Ello apunta a mejorar la gestión parlamentaria y fidelizar los procesos de trabajo.

“Esta es una política pública que debemos mantener y defender sobre todo frente a algunos discursos que dicen que el Estado debe retirarse de la vida de la gente. Justamente, estamos demostrando que los procesos burocráticos son más ágiles y llevan soluciones a la ciudadanía”, expresó Corvalán quien agregó: “No solo apuntamos a obtener el sello de calidad, necesitamos que el profesionalismo de nuestro personal se relacione directamente con la cultura institucional”.

Auditoria interna

Entre otras cosas, la planificación de los programas de auditoría interna y, en algunos casos, los programas para auditar a los proveedores externos, contribuyen a los objetivos de la organización. Las personas responsables de la gestión del programa de auditoría deberán asegurase de que se mantenga la integridad. Con ello, debe darse prioridad de auditoría a la asignación de recursos y métodos para los asuntos de un sistema de gestión con los riesgos inherentes más altos y con los niveles de desempeño más bajos.

A lo largo del taller, el equipo de la Subsecretaría acompañó a los equipos técnicos de calidad del cuerpo legislativo local en la implementación de la Norma ISO 19011 con el objetivo de consolidar los procesos de trabajo y mejorar la gestión parlamentaria.

 

Los días 9 y 10 de mayo, en la Cámara de Industria y Comercio de Rawson, se llegará a cabo una capacitación gratuita sobre poda de arbolado urbano, que lleva adelante la Municipalidad de Rawson en un trabajo conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA).

En este marco, el secretario de Ambiente, Producción y Desarrollo Sustentable del Municipio capitalino, Miguel Larrauri, sostuvo que «el martes 9 y miércoles 10 de mayo de 9 a 12 horas, estaremos brindando una capacitación de poda de arbolado urbano, abierta a todo el público», y agregó que «lo dictará la ingeniera Andrea Garrido».

«Todos los interesados en aprender de manera teórica y práctica sobre el tema deben inscribirse en la Secretaría de Ambiente, ubicada en Conesa 68», informó el funcionario.

«El temario -detalló- constará de conceptos y principios generales, tipos de poda, manejo y mantenimiento de máquinas y herramientas, y prevención de riesgos en la actividad de poda».

En cuanto a los cupos, expresó que «contamos con un cupo limitado, ya que el espacio de la Cámara abarca aproximadamente a 40 personas», y explicó que «en el caso de que se solicite, se volverá a realizar la capacitación para nuevos participantes».

«El trabajo de poda es muy importante porque requiere conocimientos de conceptos, principios generales, técnicas, entre otras cuestiones, ya que de forma contraria puede generar un mal en el árbol al momento de realizar la tarea», cerró el secretario de Ambiente.

Fue presidida por el titular de la cartera municipal de Ambiente, Lucas Oro Coria. Estuvo a cargo de Franco Salvadores, becario doctoral CONICET-INTA, y docente en la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB). Participaron concejales y alumnos de la Escuela N° 714.

La Municipalidad de Telew, por intermedio de la Dirección de Gestión Ambiental, brindó una capacitación ambiental para funcionarios del Concejo Deliberante, en el marco de la Ley Yolanda (N° 27.592).

El titular de la cartera municipal de ambiente, Lucas Oro Coria, detalló: “El objetivo es fortalecer los conocimientos de quienes tienen responsabilidades en los diferentes poderes del Estado, en diálogo permanente con los diferentes actores de la sociedad. En este caso estuvo invitado 5 año de Escuela N° 714”.

En este sentido, amplió: “Este tipo de capacitaciones nos permiten diseñar dinámicas de gobernanza en procesos de participativos. La conclusión de este ciclo de capacitaciones será la creación de un código ambiental para la ciudad de Trelew constituido por las diversas ordenanzas con perspectiva ambiental”.

Por su parte, el capacitador a cargo de la charla brindada este lunes, Franco Salvadores, becario doctoral CONICET-INTA, y docente en la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB), manifestó: “La charla consistió en el primer módulo de la Ley Yolanda, que es la ley de capacitación en temas ambientales”.

Al detallar los aspectos incluidos en la capacitación brindada este lunes, especificó: “Se habló particularmente del saber ambiental. Pusimos en perspectiva la forma en la que nos relacionamos al ambiente. Y lo que significa para las políticas públicas, tanto a nivel nacional, provincial, como municipal. Es una capacitación destinada a funcionarios municipales pero que contó con público diverso, principalmente de escuelas. En este caso, público escolar perteneciente a la Escuela N°714. Además de concejales y trabajadores de este ámbito”.

Se trata de talleres que se dictaron desde la Dirección de Familia de Trelew en el marco del programa nacional impulsado por el Instituto de Investigación Social, Económica y Política Ciudadana. Estuvieron destinados a beneficiarios del plan Potenciar Trabajo con el objetivo de brindar más oportunidades.

Este jueves, en instalaciones del Centro Astronómico, se realizó la entrega de certificados del primer módulo de formación en Educación Popular y Salud Comunitaria que estuvo destinado a beneficiarios del plan Potenciar Trabajo. Estos programas de capacitación fueron gestionados conjuntamente entre la Dirección de Familia de la Municipalidad de Trelew, el Área de Salud Colectiva, y el Instituto de Investigación Social, Económica y Política Ciudadana (ISEPCI).
Estuvieron presentes la Diputada Provincial, Leila Lloyd Jones; el Director Provincial de ISEPCI (Instituto de Investigación Social, Económica y Política Ciudadana), Claudio Troncoso; la Directora de Familia, Claudia Marillán; y los talleristas Silvana Bejar (Salud Comunitaria) y Pamela Mackenzie (Educación Popular).
“Las capacitaciones provienen de Nación para los beneficiarios del Plan Potenciar Trabajo. Desde el Ministerio de Desarrollo Social, y por intermedio del Área de Desarrollo Social Municipal, se vienen ejecutando varios programas para ir desarrollando distintas actividades vinculadas con la formación a través de distintos talleres. En esta ocasión contamos con dos: Educación Popular y Salud Comunitaria. Se desarrollaron en Sarmiento 36, donde funciona la Dirección de Familia de Trelew”, explicó el Lic. Claudio Troncoso, Director Provincial del ISEPCI.
“El primer módulo se desarrolló con una duración de cuatro meses y estuvo dirigido a los beneficiarios del Potenciar Trabajo. También hicimos una prueba piloto para el público en general, y tuvimos buena respuesta de quienes tomaron parte. En la segunda etapa se abrirá para que puedan participar todos”, agregó.
Por su parte, la Directora de Familia de Trelew, Claudia Marillán, aseguró: “Hoy se inicia una nueva etapa para compañeros que han sido parte de estos talleres. Porque de esto se trata. De poder superarse día a día en la vida. Y abrir nuestras mentes sin importar la edad o el lugar donde vivamos. Por intermedio de estas capacitaciones también podremos ser parte de algunos programas que nos pueden brindar alguna salida laboral, que es lo que tanto se necesita. Por eso, me siento muy orgullosa de ver el esfuerzo y las ganas de superación que mostraron”.

Las capacitaciones
En el primer módulo de la capacitación en Salud Comunitaria se abordaron los siguientes temas: Salud y Sociedad: interculturalidad y determinantes sociales. Salud y Ambiente: cuidados saludables del medio ambiente. Trabajo en equipo, redes y participación. Hipertensión. Introducción para la prevención de diabetes DBI I y II. Obesidad y el programa de talla y peso.
Por su parte, en el primer módulo de la capacitación en Educación Popular se abordaron los siguientes temas: Educación ambiental comunitaria. Pedagogía. Actores educativos. Teoría de la educación popular. Sentido y práctica política-pedagogía. Educación popular desde el aula.