Para eso, el organismo llevará adelante rondas de diálogo con cada una de las Regionales para sumar opiniones y considerar las particularidades de las regiones. Destacan los fuertes avances en la transformación y democratización del sistema. Además, se informó que durante el mes en curso se liquidará el 17% de aumento en el salario básico testigo, tal lo acordado por las partes en la paritaria anterior y que se suma al 10% ya otorgado en el primer tramo del año.
Tal como estaba previsto, se realizó hoy jueves en la sede del Ministerio de Educación de la Provincia un encuentro paritario entre las autoridades del organismo educativo y representantes de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh).
En la reunión, que fue presidida por el ministro Rubén Zárate, las autoridades provinciales destacaron los avances conseguidos respecto a la formación docente, en este caso, para el Nivel Secundario, en especial el que tiene que ver con la certificación docente en Pedagogía y Enseñanza para ese nivel.
Al mismo tiempo hubo un profundo diálogo sobre el proceso de democratización del sistema, a partir de una serie de decisiones que lo cambiarán de raíz, como la titularización de cargos en el Nivel Superior o la elección de cargos en las Juntas de Clasificación Docente.
Así, y en virtud de la importancia y la cantidad de temas en agenda a tratar, se acordó iniciar la construcción de un convenio colectivo del trabajador docente.
“Esta reunión paritaria nos permite poner en marcha una tarea necesaria como la de debatir un convenio colectivo del trabajador docente adecuado a los tiempos; esto requerirá un fuerte consenso con los docentes y con sus representantes gremiales. Es necesario reconocer la diversidad de las regiones educativas de la provincia y, para eso, abriremos una ronda de diálogo con cada una de las regionales de los gremios docentes para ampliar el espectro de opiniones y aportes”, sostuvo el ministro.
Certificación docente
Dado el positivo impacto que tendrá la certificación, que alcanza a una importante cantidad de actores del sistema que no cuentan con formación específica, se consensuó que la misma será presentada el martes 4 de agosto y que a partir del 14 de septiembre comenzará la cursada efectiva de los inscriptos.
Sobre ese tema, las autoridades educativas compartieron un borrador de la resolución en donde se destaca que quienes acrediten la carrera tendrán alcance docente para desempeñarse en la Educación Secundaria.
Otro de los temas tratados tuvo que ver con la transformación iniciada en la Educación Superior, a partir de la implementación del ROM (Reglamento Orgánico Marco) y con él, la democratización del Nivel Superior, ya que permite que los equipo de conducción sea elegidos según la voluntad de la comunidad educativa, proceso que se inició en el IES 813.
Concurso de ascenso en Secundaria
En la mesa, las partes también se refirieron a la ley del concurso de ascenso para la Educación Secundaria que fue aprobada recientemente, por unanimidad, por la Legislatura provincial.
Sobre ese tema, las autoridades presentaron un borrador de cronograma tentativo y se aclaró que es intención de la gestión que la resolución de llamado a concurso se presente la primera semana de agosto con la definición de todas las vacantes.
“El diálogo paritario es un aspecto central de la construcción de una comunidad educativa dinámica y transformadora. Los cambios profundos que venimos realizando en este período en todos los niveles han sido y son posibles porque la tarea técnica es consistente con la voluntad política y esta, a su vez, con los consensos necesarios con los docentes, directivos y supervisores”, consideró Zárate.
En tanto, Estefanía Aguirre y Marcela Capón, de la ATECh, expresaron la necesidad de abordar el tema de la Educación Rural y, por lo tanto, se estableció la conformación de una mesa técnica para tratar la Normativa de las UEM, el Decreto 22/15, la resolución 68/15 y la disposición 18/15.
Asimismo, el gremio solicitó la resolución de la incorporación de los docentes itinerantes de la Región III cesanteados, ante lo cual las autoridades informaron que se reconsideró la situación de los mismos, a partir de la aceptación de estos de todas las reglamentaciones vigentes y que a partir del día 22 de julio fueron reincorporados con el Decreto 1.047.
Sobre los aspectos salariales, el subsecretario Sergio Combina informó que durante el mes en curso se liquidará el 17% de aumento en el salario básico testigo, tal lo acordado por las partes en la paritaria anterior y que se suma al 10% ya otorgado en el primer tramo del año.