Aguinaldo de diciembre: fechas clave de cobro para trabajadores y jubilados.
El pago del aguinaldo vuelve a tomar protagonismo en diciembre, un mes atravesado por compromisos financieros y gastos estacionales. La legislación argentina establece plazos precisos para el depósito del Sueldo Anual Complementario (SAC), tanto para trabajadores como para jubilados. La información original fue difundida por La17.
Plazos legales para el pago del aguinaldo
La Ley de Contrato de Trabajo fija que la segunda cuota del SAC debe abonarse como fecha límite el 18 de diciembre de 2025. Sin embargo, se contempla un margen operativo que puede extender la acreditación bancaria hasta el 24 de diciembre, siempre que el empleador haya cumplido con el depósito dentro del plazo legal.
Este esquema alcanza a empleados del sector público y privado, trabajadores agrarios y personal de casas particulares, sin distinción de modalidad contractual. El cálculo continúa siendo el tradicional: equivale al 50% del salario más alto percibido entre julio y diciembre.
Cómo cobran los jubilados y pensionados
Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) también reciben el aguinaldo, denominado Prestación Anual Complementaria. ANSES lo liquida junto con el haber mensual, organizando el cronograma según la terminación del DNI y el monto correspondiente.
Para conocer la fecha exacta, cada beneficiario debe consultar el calendario actualizado que el organismo publica en su sitio web oficial.
Obligaciones de empleadores y aclaraciones importantes
Los empleadores están obligados a garantizar que el depósito esté realizado dentro del plazo establecido. La antigüedad o la jornada laboral no modifican el derecho a cobrar el aguinaldo.
Por otro lado, el beneficio no se extiende a perceptores de planes sociales, ya que se aplica exclusivamente al empleo registrado y al sistema previsional.
Cómo se calcula cuando no se trabajó todo el semestre
En casos donde la persona no completó los seis meses de actividad, el aguinaldo se prorratea según el tiempo trabajado, manteniendo el mismo criterio que en años anteriores. Este método busca reflejar de manera fiel la situación salarial individual.
Con fechas definidas y reglas que se mantienen estables, el aguinaldo de diciembre continúa siendo un refuerzo clave para organizar el cierre financiero del año tanto para activos como para jubilados.
