El SUTNA denunció a FATE por no pagar los salarios de la quincena, violando la conciliación obligatoria vigente
La tensión en la planta de FATE alcanzó un punto crítico este viernes, luego de que el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) denunciara formalmente a la empresa por el incumplimiento en el pago de la quincena de sus operarios. La medida, calificada por el gremio como una «emboscada económica», ocurre en pleno período de conciliación obligatoria.
Denuncia por incumplimiento de la conciliación obligatoria
Según información extraída del medio TN, el secretario general del SUTNA, Alejandro Crespo, afirmó que los haberes debían acreditarse antes del inicio de la jornada de este 6 de marzo. Sin embargo, la compañía no realizó los depósitos correspondientes, vulnerando así las condiciones de paz social que exige la conciliación dictada por la Secretaría de Trabajo de la Nación.
El gremio sostiene que este accionar representa una falta directa a la normativa vigente, la cual obliga a las partes a mantener las condiciones laborales intactas mientras se desarrolle el diálogo. «No se puede pasar de cobrar el salario a percibir cero pesos de un momento a otro», sentenció Crespo, haciendo hincapié en el carácter alimentario que poseen los ingresos de los trabajadores.
Escalamiento del conflicto y presentaciones legales
Ante la gravedad del hecho, el SUTNA activó una serie de presentaciones administrativas y judiciales ante la Secretaría de Trabajo nacional y el Ministerio de Trabajo bonaerense, exigiendo el pago inmediato de los haberes adeudados. La preocupación del sindicato radica en que esta situación siente un peligroso precedente para otros sectores de la industria.
El conflicto ha trascendido el ámbito de la fábrica, alcanzando a las principales centrales obreras del país. Tanto la CGT como las dos CTA han sido notificadas de lo ocurrido, y sus máximos referentes ya mantienen contactos con las autoridades laborales para solicitar una intervención urgente que garantice el sustento de las familias afectadas por esta decisión empresarial.