Trelew: 140 agentes se capacitan para el nuevo Hospital Humphreys.
La puesta en marcha del Hospital de Complejidad Creciente “María Humphreys” (HMH) en Trelew marca un hito en la infraestructura sanitaria de Chubut. Para garantizar que la transición sea exitosa, el Gobierno Provincial, a través de la Secretaría de Salud, ha intensificado las jornadas de formación destinadas al personal que operará en este moderno centro asistencial. El objetivo primordial es que los profesionales no solo dominen la nueva tecnología, sino que adopten un modelo de atención profundamente humanizado.
Este proceso de preparación se ha materializado en encuentros clave desarrollados durante las últimas dos semanas en las propias instalaciones del HMH. Según Red43, estas capacitaciones están dirigidas específicamente a los agentes que actualmente se desempeñan en servicios críticos del Hospital Zonal “Dr. Adolfo Margara”, tales como Pediatría, Clínica Médica, Cirugía (tanto general como pediátrica), Traumatología y Anestesia. La intención es que el traslado de los servicios se realice de manera coordinada y sin afectar la calidad prestacional.
Plan de Inducción Institucional y modelo de cuidado
La Secretaría de Salud, en conjunto con el equipo directivo del hospital, diseñó el denominado “Plan de Inducción Institucional”. Este esquema formativo busca facilitar la inserción de los trabajadores brindándoles una visión 360° del sistema. No se trata solo de conocer el edificio, sino de comprender el modelo de cuidado progresivo, la organización jerárquica, la tecnología de punta disponible y, fundamentalmente, fomentar las habilidades necesarias para el trabajo interdisciplinario.
Las jornadas han contado con la presencia de importantes referentes del área, como el subsecretario de Hospitales, Sebastián Restuccia; el director asociado de Maternidad e Infancia, Matías Mendelevich; y las directoras Susana Capart (Coordinación de Programas), Carolina Acuña (Planificación de RR.HH.) y Silvina Leiva (Maternidad e Infancia). Además, el sanitarista Carlos Díaz participó de forma virtual como coordinador del curso, aportando su visión técnica sobre la gestión hospitalaria moderna.
Áreas clave y simulacros de atención
Actualmente, más de 140 profesionales de la salud participan activamente de este plan. Los contenidos curriculares de la capacitación son diversos y estratégicos:
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Regionalización e inserción del HMH: Cómo se articula el nuevo hospital con la red sanitaria provincial.
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Cultura de trabajo: Desarrollo de «habilidades blandas» para mejorar la comunicación interna y el trato con el paciente.
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Tecnología y equipamiento: Manejo de los nuevos sistemas digitales y aparatología médica.
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Misión y valores: Alineación de todo el personal con la visión de un hospital centrado en las personas.
Además de la teoría, los agentes realizan recorridos exhaustivos por las diversas áreas para familiarizarse con los circuitos de circulación y la futura organización de los servicios. Como paso previo a la mudanza definitiva, se ha planificado para los próximos días la realización de un simulacro específico para el servicio de Pediatría, lo que permitirá testear la respuesta operativa ante situaciones reales antes de recibir a los primeros pacientes.
Consolidación de un referente sanitario regional
El Hospital «María Humphreys» representa un cambio de paradigma para Trelew y el Valle Inferior del Río Chubut. Al centrar su modelo en la persona, el Gobierno busca que la infraestructura de alta complejidad esté respaldada por un capital humano altamente capacitado y comprometido con los valores institucionales.
Este esfuerzo educativo asegura que, una vez que se complete la mudanza de los servicios del Hospital Margara, la comunidad encuentre un sistema de salud más eficiente, moderno y, por sobre todo, cercano a las necesidades de cada familia chubutense.
