Tras casi tres días de intensas negociaciones en la Ciudad de Buenos Aires, el Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut alcanzó un acuerdo paritario con las cámaras empresarias que contempla una mejora salarial cercana al 16% anual.
Pese al entendimiento, desde la conducción gremial advierten sobre la crítica situación de la Cuenca del Golfo San Jorge y la urgencia de sostener alrededor de 250 puestos de trabajo en riesgo.
La negociación contó con la participación de las cámaras de producción y de servicios especiales, junto con el Sindicato Petrolero de Santa Cruz y el Sindicato de Petroleros Jerárquicos de la Patagonia Austral, liderado por José Llugdar.
Un acuerdo paritario con esquema progresivo y revisión en noviembre
El convenio salarial firmado establece el pago de sumas no remunerativas del 6% durante los meses de julio, agosto y septiembre. A partir de agosto y septiembre se sumará un incremento adicional del 4%, pasando dicho 10% a carácter remunerativo en octubre. El esquema se completa con subas del 3% trimestral para los períodos octubre-diciembre y enero-marzo, con una cláusula de revisión programada para noviembre de 2026.
En diálogo con ADNSUR, el secretario adjunto del gremio, Carlos Gómez, valoró el trabajo encabezado por el secretario general Jorge «Loma» Ávila y precisó los alcances del aumento:
“En líneas generales es una negociación que ronda casi el 16% anual durante la vigencia de la paritaria”, detalló Gómez, destacando que el entendimiento guarda similitud con lo obtenido por el Sindicato de Petroleros Privados de Neuquén y que las sumas no remunerativas impactarán en los sectores de perforación, terminación, pulling, workover, mantenimiento y transporte.
La crisis en la Cuenca del Golfo San Jorge y la alerta por el empleo
A pesar del alivio económico que representa la recomposición salarial, el gremio mantiene la atención puesta en la falta de actividad en los yacimientos. Gómez advirtió que la leve recuperación del precio internacional del barril aún no se refleja en la operatividad local, afectando de manera severa a firmas de servicios especiales como Expro, Calfrac y Geo Patagonia.
Frente a este escenario, las expectativas están centradas en la reactivación de equipos perforadores en áreas clave:
“Es una novedad que esperamos para la próxima semana”, afirmó el dirigente en relación con los anuncios previstos para los yacimientos Manantiales Behr y El Tordillo.
Por otra parte, el sindicato mantiene gestiones abiertas con la operadora Pan American Energy (PAE) para resguardar la continuidad laboral de unos 250 trabajadores de la empresa Burgwardt y Compañía.
De manera paralela, la entidad gremial trabaja en conjunto con el Gobierno del Chubut para evaluar herramientas asociadas al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), buscando atraer nuevos desembolsos que dinamicen la región.
“Esperamos que la inversión de las empresas permita normalizar la transferencia de personal en Manantiales Behr, activar los equipos y poner en marcha las perforaciones en El Tordillo”, concluyó Gómez.