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Lo aseveró la referente del SISAP, Noelia Domenech, quien reconoció que «lo aumentos del 15% y del 21% del primer semestre fueron insuficientes». De cara al encuentro paritario del próximo lunes, la sindicalista manifestó que «esperamos que Provincia nos proponga algo más acorde a la situación actual».

La representante del Sindicato de Salud Pública (SISAP) Chubut, Noelia Domenech, cuestionó que los ofrecimientos del Gobierno Provincial en paritarias «son insuficientes», ya que «seguimos peleando la inflación desde atrás».

En diálogo con Radio 3, la sindicalista precisó que el próximo encuentro paritario se celebrará el lunes 8 de agosto. «Desde Salud acordamos reunirnos todos los meses. La situación económica actual no nos permite cerrar ni a corto ni mediado plazo las paritarias, debido a la inflación y la situación que estamos viviendo», manifestó.

«Es imposible cerrar un acuerdo a seis meses, como se hacía antes. En ese sentido, en la última mesa que acordamos el aumento del ítem de antigüedad. En este próximo encuentro trabajaremos otro impacto salarial», reconoció la gremialista.

«Nosotros dejamos de trabajar con porcentajes. Una vez que rechazamos lo que había ofrecido el Gobierno (15% en tres tramos) empezamos a trabajar con masa salarial. Esto repercutió de otra manera y más positivamente en los salarios de todos los trabajadores», valoró la gremialista.

Más adelante, Domenech lamentó que «seguimos peleando la inflación desde atrás, eso está claro», pero remarcó que «entendimos que trabajar con masa salarial era mejor que hacerlo con porcentajes. Esto se vio reflejado en los sueldos, pero sigue siendo insuficiente teniendo en cuenta como estamos».

«La verdad es que nosotros estuvimos dos años sin paritarias salariales y estos ofrecimiento del Gobierno son muy bajos en comparación a lo que tenemos que recuperar de nuestros salarios en este último tiempo», aseveró la referente del SISAP.

Por otro lado, se refirió a la relación con los otros gremios que representan a los trabajadores de la salud y destacó: «entendimos que todos representamos al sector, y si no nos unimos y vamos con un fin común perjudicaríamos al resto de los trabajadores».

Sobre el final, la sindicalista indicó que «lo que vamos a esperar en la reunión del próximo lunes es un nuevo ofrecimiento -por parte del Gobierno- para septiembre».

«Un -aumento- del 15% fue insuficiente, al igual que el 21 del primer semestre. Esperamos que el Gobierno nos ofrezca algo más acorde a la situación actual», cerró Domenech.

El Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, Jorge “Loma” Ávila, confirmó que se logró un acuerdo paritario del 21% en Capital Federal. Con este porcentaje, ningún trabajador de la industria cobrará menos de 200 mil pesos al mes. “Fue una paritaria durísima pero logramos una recomposición salarial muy buena”, sostuvo el líder gremial.

En este sentido, señaló que “fue una paritaria larga y durísima pero lo importante a destacar es que hubo una recomposición salarial muy buena para los trabajadores”.

“Antes que vengamos a discutir las paritarias, un trabajador que cumplía una jornada de 8 horas cobraba 70.000 pesos, ahora pasará a cobrar 200.000”, dijo en diálogo con FM La Petrolera 89.3 MHz.

Finalmente, Ávila concluyó que “en el mes de Junio nos volveremos a sentar para empezar a discutir las paritarias 2022- 2023”.

El Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, Jorge “Loma” Ávila, confirmó que quedó homologado -por el Ministerio de Trabajo de la Nación- el acuerdo salarial logrado a comienzos de este mes, en conjunto al resto de los Gremios del sector. “El cierre de este año será muy complicado. La lucha contra la inflación no se hizo cuando se tenía que hacer y ahora nos encontramos corriendo atrás para ver cómo le ganamos”, sostuvo.

En este sentido, señaló que “ninguna empresa puede bajar a menos de 145 mil pesos el salario de un trabajador petrolero”.

“La homologación se debe abonar en tiempo y forma porque cada día de atraso en ese pago afecta la economía de los trabajadores. Por eso le pedí a todos los miembros de Comisión Directiva y del Cuerpo de Delegados de la Institución que agilicen los trámites ante las respectivas empresas para que incluyan dicha homologación en las liquidaciones correspondientes de manera que se cumpla con el pago de los haberes con el incremento salarial correspondiente”, dijo en diálogo con El Comodorense Radio por FM La Petrolera 89.3 MHz.

Asimismo, aclaró que “los días 29 y 30 de Marzo se llevará a cabo un Plenario petrolero en la ciudad de Neuquén para empezar a tratar la paritaria de este año”.

“La paritaria 2022 –que comenzará el 05 de Abril- será una de las más difíciles por la inflación que se vive a nivel país”, indicó.

En este marco, destacó que “el cierre de este año será muy complicado. La lucha contra la inflación no se hizo cuando se tenía que hacer y ahora nos encontramos corriendo atrás para ver cómo le ganamos”.

“La inflación nos está saturando a todos”, concluyó finalmente Ávila.

A menos de una semana del inicio de clases en Chubut, el gobierno provincial y los gremios que representan a los auxiliares de la educación continúan con la negociación paritaria de este 2022. Si bien en una reunión de la semana pasada, hubo un compromiso en adelantar el pago de una cuota, lejos están todavía de llegar a un acuerdo que garantice el inicio del ciclo lectivo con normalidad.

“El gobierno empezó con los docentes y la semana pasada convocó a los gremios que representamos a los auxiliares de la educación. Bajo ningún punto de vista la paritaria está cerrada, tuvimos un primer encuentro donde se plantearon muchos temas, se dilató mucho tiempo y hay expedientes que deberían estar resueltos y a la fecha no lo están. Hablamos de 2019 y 2020, lo cual hizo que la reunión se extienda un montón, lo que llevó a que se haga un corte porque no podemos hoy estar discutiendo eso”, expresó Patricia Mariezcurrena, referente del Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Pública (SOyEAP) en Puerto Madryn.

Un solo tema

En este contexto de alta inflación, el planteo de los sindicatos apunta directamente a los incrementos salariales y, en ese encuentro, la propuesta del gobierno fue “básicamente la misma que a los docentes, un 18 por ciento dividido en tres meses, lo cual nos pareció totalmente insuficiente, dado que los sueldos están totalmente devaluados con todo lo que nos ha sucedido a todos los trabajadores estatales en el último tiempo y que es de público conocimiento”, dijo la dirigente sindical.

En este contexto, Mariezcurrena aseguró que, hoy por hoy, “en las paritarias los trabajadores estatales necesitamos hablar de plata”.

Así las cosas, los auxiliares de la educación quedarán a la espera de cómo se desarrollarán las paritarias con los docentes y en virtud de ello ver de qué manera continuar las negociaciones.

Salud espera

Por otra parte, Patricia Mariezcurrena se refirió a lo que se viene para el sector de la Salud, donde ya se están realizando asambleas con los trabajadores: “Todavía no tenemos convocatoria, sí sabemos que esta semana estaría llamando a una reunión pero no se sabe cuándo. La semana pasada se hicieron asambleas en todos los hospitales y este jueves se vuelven a realizar y ahí veremos qué plantea cada trabajador. La idea es tener un termómetro a la hora de ir a escuchar la propuesta del gobierno de la Provincia”.

Negociaciones salariales con Municipios.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste, se apresta a iniciar las negociaciones salariales en paritarias para el primer semestre del año, en los distintos Municipios donde cuenta con afiliados en la región.

Antonio Osorio, secretario general del Sindicato, dijo que tiene buenas expectativas de que no habrá inconvenientes con la discusión salarial, para sus afiliados, y que el objetivo es no quedar atrás de la inflación. Analizó que los Municipios no tienen mayores dificultades financieras, en virtud de que se han incrementado los ingresos por coparticipación de impuestos y regalías hidrocarburíferas.

En la misma dirección el secretario general del SOEME y ZO dijo que “somos conscientes que más allá que se cierre el acuerdo de incremento en los sueldos para el primer semestre del 2022, el problema que tenemos los argentinos es que no hay una recuperación del poder adquisitivo, porque logramos un aumento y de inmediato hay remarcación de precios”.

En este contexto Osorio sostuvo que la solución de fondo sería tener gobiernos mucho más patriotas, que defiendan la soberanía, y que “cuando hablamos de combatir a los monopolios, entendamos a qué nos referimos, que no es sólo los monopolios de los medios, sino también en la producción de bienes”, dijo para finalizar.

El Sindicato de la Salud Pública comenzará esta semana asambleas en los distintos hospitales de la provincia. Reiteró además su pedido para que el Gobierno los convoque inmediatamente a paritarias, con el propósito de discutir pautas salariales. La conducción sindical remarcó: «Ya que el ministro Fabián Puratich decidió quedarse priorizando el sillón, esperemos dé señales políticas que atiendan los reclamos» del sector.

Fundado en que la inflación superó el 85%, el gremio de la salud pública pidió al Ejecutivo «una inmediata convocatoria a paritarias» que permita abrir la discusión sobre pautas salariales, producto de la «notable postergación que padecemos nuevamente los esenciales».

«También -agrega la nota-, solicitamos se aborden las distintas demandas y reclamos relacionados a condiciones y relaciones laborales en el marco de una reapertura de paritaria convencional, la cual fuera suspendida por la endemia (hantavirus) y pandemia (Covid-19), y en el marco de la reapertura de la comisión de concursos, a los fines de abordar de manera bilateral las distintas demandas del sector, tales como la falta de recurso humano en áreas críticas (enfermería/médicos/servicios generales/técnicos entre otras). La desprecarización laboral, la implementación de concursos, la seguridad e higiene, una modificatoria el régimen horario y de reforma jubilatoria y la modificatoria al Convenio Colectivo en las cuestiones más relevantes entre otros puntos de importancia».

En el comunicado, firmado por la secretaria General Adjunta Noelia Domenez Fernández, el gremio apuntó directamente al responsable de la cartera de salud, Fabián Puratich: «Ya que decidió quedarse ‘priorizando el sillón’», pedimos «se ponga a la altura de las circunstancias, priorizando lo institucional por sobre sus apreciaciones personales y juicios de valor». Y «de una vez por todas, dé señales políticas que atiendan los distintos reclamos que hacen a las relaciones y condiciones laborales de los trabajadores del sector».

ASAMBLEAS EN HOSPITALES

El Sisap retomará las asambleas hospitalarias. La primera se realizará mañana viernes a las 12 en el nosocomio de Trelew. Seguidamente, habrá el martes, miércoles y viernes de la otra semana en Trevelin, Esquel y Comodoro Rivadavia. En caso de no mediar respuestas, «indefectiblemente nos condicionan a decretar medidas de acción directas como paros y/o retenciones de servicios para la primera quincena de marzo», por ello «apelamos a la responsabilidad política e institucional del gobierno a los fines de evitar medidas gremiales que repercutan negativamente a la comunidad usuaria».

Los trabajadores auxiliares de la educación aguardan que el Gobierno acuerde un incremento salarial con el sector docente para plantear sus propios reclamos teniendo en cuenta que el comienzo del ciclo lectivo tendrá lugar en breve.

Mariela Oliva, secretaria de Organización de la Seccional Esquel de ATE y referente del sector, en diálogo con La Portada destacó en primera instancia que durante las vacaciones de verano “los auxiliares continúan trabajando porque realizan guardias. Nunca se deja a las escuelas sin auxiliares”.

Remarcó que en el marco de las negociaciones con el Gobierno “estamos esperando que se resuelva con los docentes porque después entramos nosotros” al tiempo que destacó que por estos días se solicita la apertura de paritarias salariales. “Estamos muy por debajo de la línea”, indicó y agregó que “hay que mirar la inflación” al momento de solicitar un porcentaje de incremento salarial.

Respecto de la precarización laboral en el sector de auxiliares de educación mencionó que “hay una vieja deuda de 2018 con monotributistas que no han sido ingresados. Y de hecho ingresaron más monotributistas”.

El gobierno de la provincia convocó a los gremios docentes a una reunión, a realizarse el jueves 10 de febrero, a partir de las 16, en el edificio de la Administración de Vialidad Provincial. La convocatoria fue firmada por la ministra de Educación, Florencia Perata. Desde Atech emitieron un comunicado acusando recibo de la nota […]

El gobierno de la provincia convocó a los gremios docentes a una reunión, a realizarse el jueves 10 de febrero, a partir de las 16, en el edificio de la Administración de Vialidad Provincial. La convocatoria fue firmada por la ministra de Educación, Florencia Perata.

Desde Atech emitieron un comunicado acusando recibo de la nota de invitación, pero remarcaron que “no establece carácter paritario de la misma, el cual corresponde tras la apertura de su tratamiento el pasado 29 de enero”.

El gremio docente provincial remarcó que “el gobierno tiene la responsabilidad de comunicar una nueva y significativa propuesta salarial”.

En la nota firmada por la ministra Perata se marca una agenda con tres temas: infraestructura escolar, concursos y salario docente.

También aclaran que solamente podrá participar dos personas por entidad sindical, sin aclarar si se permitirá participar a SADOP, el gremio de los docentes que se desempeñan en el ámbito privado.

La seccional de Asociación de Trabajadores del Estado de Comodoro Rivadavia, presentó la petición formal al Ministro de Gobierno y Justicia de la Provincia de Chubut para que se abran las mesas de negociación salarial para todos los sectores de la administración pública provincial.

Este martes, desde la Comisión Directa de la Asociación de Trabajadores del Estado de la seccional de Comodoro, presentaron un pedido formal al Ministro de Gobierno y Justicia de la Provincia de Chubut, para la apertura de paritarias salariales para todo el sector de administración pública provincial.

Por su parte, mencionaron que en el caso de los Auxiliares de la Educación «perciben un salario mínimo por debajo de la línea de pobreza», por tal motivo consideran de suma importancia que se trate una mejora de pauta salarial para el año en curso.

El secretario de Bosques e Incendios de la provincia, Rodrigo Rovetta, presentó ayer el pedido de conciliación obligatoria ante la Secretaría de Trabajo en Esquel a fin de destrabar el conflicto con el cuerpo de brigadistas e iniciar una instancia de diálogo.

«Hemos pedido, a través de la Secretaría de Trabajo, que se dicte de manera urgente la conciliación obligatoria para tener una instancia de diálogo mientras se llega a una solución definitiva al conflicto», explicó a la prensa Rovetta.

El funcionario provincial sostuvo que «siempre estuvo abierto el diálogo», recordando que, en su momento, el pasado 13 de enero, hubo una reunión con el Ministro de Gobierno y el secretario general de ATE en donde se acordó un incremento del 12,42 % a pagar con los haberes de enero para todo el sector y que se sumaba a lo que ya tenían pautado para el resto de la administración que era un 20%. Explicó Rovetta que ese incremento buscaba nivelar la falta de la «cláusula gatillo», pero, «por la fecha en la que se firmó no se logró abonar en febrero y está pautado que eso salga para la próxima liquidación».

Detalló que ese incremento no fue abonado con el sueldo de enero «debido a que no se alcanzó a cargar en el sistema por una cuestión administrativa, pero se cobrará con retroactivo con el salario de febrero».

GOBIERNO DEBE LLAMAR A PARITARIAS

Respecto al reclamo de apertura de paritarias, reiteró Rovetta que el tema paritario lo definirá el Ministerio de Gobierno.
Manifestó que las paritarias «se darán en el marco de la estrategia provincial para el resto de la administración pública. El diálogo siempre estuvo abierto y esperamos que este conflicto se pueda aclarar lo antes posible».

En cuanto a la decisión de los brigadistas de no salir a combatir en caso de que se produzca algún incendio, señaló el secretario de Bosques que trataran de reforzar el trabajo con otras instituciones que puedan colaborar en el combate.

Afirmó que esta situación preocupa «por el riesgo de incendios y esperamos que se resuelva en una mesa de diálogo».