Los sindicalistas informaron esta noche en un comunicado conjunto que si bien la empresa presentó una nueva propuesta, que reflejó «avances» respecto de la oferta original del anterior encuentro, «se impone realizar varias correcciones».
Las cinco organizaciones gremiales que integran Sindicatos Unidos no lograron tampoco hoy un acuerdo con las autoridades de Aerolíneas Argentinas, por lo que continuarán las negociaciones la semana próxima, en tanto los tripulantes de cabina convinieron que no habrá reducciones de salarios durante junio y julio.
Los directivos de la compañía de bandera se reunieron otra vez hoy -el diálogo había comenzado el martes último- con los dirigentes de los gremios APLA (pilotos), APTA (técnicos), UALA (aviadores de líneas aéreas), UPSA (personal superior) y APA (personal aeronáutico) y no pudieron alcanzar un acuerdo en el contexto del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
Los sindicalistas informaron esta noche en un comunicado conjunto que si bien la empresa presentó una nueva propuesta, que reflejó «avances» respecto de la oferta original del anterior encuentro, «se impone realizar varias correcciones», dijeron.
Los gremios explicaron que la nueva propuesta «tiene fallas en los ejercicios de liquidación de haberes, errores en la redacción del modelo de acuerdo” y “no garantiza el pago de la totalidad del medio aguinaldo”, entre otras cuestiones.
La mesa de diálogo con los gremios se instaló el martes último, luego de que la línea de bandera anunció la decisión de suspender a 8 mil trabajadores ante la pandemia global de coronavirus, que provocó una reducción del 97 por ciento en las ventas de pasajes, según consignó ese día en un documento de prensa.
En la primera ronda de reuniones, la empresa propuso implementar el acuerdo entre la CGT y la UIA, validado por el gobierno y prorrogado y homologado hoy, sobre la base del artículo 223 bis de la LCT, que autoriza suspensiones masivas temporarias con recortes salariales de hasta el 25 por ciento de los haberes.
«Los sindicatos ratifican su voluntad de diálogo y de continuidad de las negociaciones y aclaran que los trabajadores forman parte de la solución y no del problema», señaló un comunicado firmado por Pablo Biró (APLA), Ricardo Cirielli (APTA), Edgardo Llano (APA), Cristian Erhardt (UALA) y Rubén Fernández (UPSA), puntualizó a Télam el secretario de Prensa de este gremio, Marcelo Uhrich.
Los sindicatos exigen que las decisiones de la empresa «no afecten las condiciones laborales y salariales» y, el martes, objetaron varios puntos de la propuesta.
Los voceros gremiales indicaron que las negociaciones continuarán el lunes próximo -quizá de forma no presencial, a diferencia de hoy y el martes último y en horario aún a determinar-, y rechazaron el acuerdo firmado esta tarde por la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) que conduce Juan Pablo Brey.
«La aceptación de la actual propuesta implicaría percibir un 30 por ciento menos del próximo aguinaldo, lo que beneficiaría a la compañía en 300 millones de pesos», señalaron los voceros gremiales, quienes agregaron que hay trabajadores activos y «no cobraron los viáticos y el bono por alimentos», y explicaron que 3 mil empleados cumplen tareas en control operativo, rampa, sistemas y mantenimiento.
«Además, la empresa no hizo aún ninguna oferta respecto de la cobertura que propondrá ante la modalidad de teletrabajo», concluyeron las fuentes gremiales.