Los clientes ya comenzaron a recibir la notificación donde se señala que “de acuerdo con la Resolución 1293/2022 del Ministerio de Salud de la Nación y la publicación realizada en la página de la Superintendencia de Servicios de Salud, se dispusieron aumentos generales, complementarios y acumulativos con respecto a los autorizados anteriormente para todas aquellas empresas inscriptas en el Registro Nacional de Entidades de Medicina Prepaga”.
¿Por qué suben las cuotas de las prepagas?
Así lo dispuso el Ministerio de Salud que “a fin de contar con una referencia para la autorización de aumentos a partir del mes de Agosto de 2022, se consideró oportuno construir un índice en el que se reflejen adecuadamente las variaciones en la estructura de costos y que determine los límites máximos de aumento que podrán aplicarse en forma periódica por las entidades del sector”.
“Dicho Índice deberá ser calculado bimestralmente, al último día de los meses de Enero, Marzo, Mayo, Julio, Septiembre y Noviembre”, de acuerdo a la Resolución 1293/2022 del Ministerio de Salud, publicado el 30 de Junio pasado.
No obstante, la Resolución estableció -según publica Ámbito– para lo que este segundo semestre, “el Índice de Costos de Salud será calculado al último día de los meses de Junio, Agosto y Octubre de 2022” y deben ser informados a los afiliados con 30 días de anticipación. De aquí se desprende que los próximos aumentos están previstos para agosto (en este caso con el 11,34%), Octubre y Diciembre.
¿Cuánto subirán las prepagas en Agosto?
La suba que aplicarán las empresas de medicina prepaga en Agosto será de 11,34%. En dos meses volverán a incrementarse las cuotas a raíz de este índice, y restará un aumento más en el año.
Este será el séptimo aumento de las cuotas en lo que va del año, tras las subas de 9% en Enero, 6% en Marzo, 6% en Abril, 8% en Mayo, 10% en Junio y 4% en Julio. Así alcanza un 68,5% en 8 meses.
Según las prepagas, con este aumento un plan familiar medio de un matrimonio con 2 hijos menores podría rondar entre los $ 40.000 y los $ 60.000 mensuales.
