JPMorganChase apuesta fuerte por el empleo juvenil en Argentina.
La firma financiera invertirá US$6 millones en programas de capacitación y oportunidades laborales para jóvenes de bajos recursos en todo el país, en alianza con EMpower y Mercado Libre.
Un compromiso millonario con la juventud argentina
JPMorganChase anunció una inversión filantrópica de seis millones de dólares que se destinarán, en los próximos cinco años, a fortalecer el acceso al empleo juvenil en Argentina.
El primer aporte, de US$450.000, se entregará a EMpower, organización sin fines de lucro que trabaja con comunidades vulnerables, para capacitar a 2.000 jóvenes mediante formación laboral, aprendizaje práctico y apoyo a la inserción profesional.
“En Mercado Libre vemos la empleabilidad como el motor del futuro de América Latina. Nos entusiasma colaborar con JPM y EMpower para brindar a estos jóvenes las herramientas y oportunidades concretas que necesitan para transformar sus vidas y potenciar el crecimiento de nuestra región”, expresaron desde Mercado Libre.
Según informó Road Show, esta alianza busca además impulsar la colaboración público-privada para generar un impacto sostenible en el mercado laboral juvenil.
Más de un siglo de compromiso con el país
El anuncio refuerza los 125 años de presencia de JPMorganChase en Argentina. Buenos Aires es la principal sede de la compañía en América Latina y un centro estratégico para sus operaciones regionales.
La firma ha sido clave en el financiamiento de proyectos históricos como ferrocarriles, bancos y empresas públicas, manteniendo lazos estrechos con instituciones financieras y el sector público.
“Hay un enorme potencial en los jóvenes argentinos. En JPMorganChase creemos que invertir en la juventud es esencial para construir un futuro fuerte e inclusivo para el país”, afirmó Facundo Gómez Minujín, Senior Country Officer de la entidad para Argentina, Uruguay, Bolivia y Paraguay.
“Trabajando junto a municipios locales, empleadores y organizaciones sin fines de lucro, podemos ayudar a que más jóvenes accedan a las habilidades y oportunidades que necesitan para prosperar en el mundo laboral.”
Un programa piloto con impacto real
El desempleo juvenil continúa siendo un desafío estructural en Argentina: más del 19% de los jóvenes no tienen trabajo y el 68% lo hacen en condiciones informales.
El aporte inicial permitirá desarrollar un programa piloto de dos años en dos municipios del Gran Buenos Aires, beneficiando directamente a 600 jóvenes.
El plan incluirá formación técnica, prácticas profesionales y orientación vocacional. Además, Mercado Libre y otros empleadores locales contribuirán con información sobre las habilidades más demandadas en el mercado.
“Es un gran placer fortalecer nuestra alianza con JPMorganChase. Gracias a su apoyo, EMpower puede ir más allá del financiamiento y contribuir al desarrollo de las organizaciones sin fines de lucro a través de capacitación y conocimiento compartido”, explicó Daniel Parnetti, director del programa para América Latina en EMpower.
“Esta nueva etapa nos permite ampliar nuestro impacto, llevando nuestra experiencia en empleo juvenil a Buenos Aires y generando oportunidades para jóvenes en situación de vulnerabilidad.”
Con base en los resultados del piloto, JPMorganChase planea expandir la iniciativa a nivel nacional, en conjunto con gobiernos locales, empresas y entidades del tercer sector.
Formación universitaria y talento local
La empresa también lanzará un programa de preparación profesional de 12 meses para estudiantes universitarios de bajos recursos, que incluirá tres meses de prácticas en sus oficinas de Buenos Aires.
Los participantes podrán mejorar sus habilidades técnicas, fortalecer su nivel de inglés y expandir sus redes de contacto, aumentando sus oportunidades laborales.
“Nuestro nuevo programa de preparación profesional, junto con los esfuerzos de contratación en el Buenos Aires Corporate Center, refuerza el compromiso de la firma con la expansión de oportunidades laborales en Buenos Aires”, indicó Clara Mendiberri, Chief Administrative Officer para América Latina y Canadá y Head del Buenos Aires Corporate Center.
“Al brindar experiencia práctica, desarrollo de habilidades y acceso a redes profesionales, ayudamos a los jóvenes a superar barreras de empleabilidad y a fortalecer la próxima generación de talento.”
El Buenos Aires Corporate Center, fundado en 2014, es un hub clave para áreas como tecnología, finanzas y servicios legales. En 2024, la firma anunció su intención de sumar 1.500 nuevos empleados en cinco años, reafirmando su apuesta por el talento argentino.
Diez años fortaleciendo el empleo juvenil en Argentina
Desde hace más de una década, JPMorganChase colabora con fundaciones locales para promover programas de mentoría y orientación laboral.
En los últimos cinco años, más de 4.750 jóvenes accedieron a empleos o pasantías gracias a estas iniciativas.
Entre las entidades aliadas destacan Fundación Cimientos y Fundación Pescar, dedicadas a reducir la deserción escolar y formar jóvenes para carreras tecnológicas.
Según datos de Pescar, el 92% de los participantes apoyados por JPMorganChase completaron la secundaria, el 70% continuó sus estudios y el 84% ingresó al mercado laboral.
Además, la compañía impulsa el voluntariado corporativo. En 2023, lanzó Career Connect, una red que vincula a jóvenes con mentores de la firma.
Hasta el momento, 180 jóvenes participaron con el apoyo de más de 200 voluntarios.
