El Ejecutivo provincial propuso un incremento del 2,5% para marzo, a cobrar recién en abril. Desde el COBIPOL calificaron la oferta como limitada frente a la inflación y advirtieron que el sector lleva cuatro meses sin recomposición salarial.
El Gobierno de Chubut presentó una propuesta de aumento salarial del 2,5% para el personal policial, en el marco de las negociaciones paritarias que se vienen desarrollando en las últimas semanas. La información fue confirmada a través de un comunicado emitido por el Consejo de Bienestar Policial (COBIPOL) , que detalló los alcances de la oferta y el estado actual de las conversaciones.
Según Canal12 , la propuesta fue transmitida durante reuniones mantenidas con representantes del Poder Ejecutivo, a través del subsecretario de Gestión Presupuestaria, Carlos Tapia, y el asesor general de Gobierno, Emiliano Chialva.
Los números de la oferta: $27.000 para un agente de comando
El incremento planteado corresponde exclusivamente al mes de marzo y será percibido recién con los haberes de abril. En términos concretos, el impacto del aumento se traduciría en aproximadamente:
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$27.000 para un agente de policía de la agrupación comando
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$21.000 para un agente de la agrupación servicios
Desde el COBIPOL señalaron que estos montos resultan limitados frente al contexto inflacionarioy al sostenido incremento del costo de vida.
Cuatro meses sin actualización y un rechazo contundente
El comunicado señala que el sector lleva cuatro meses sin percibir actualizaciones salariales, lo que profundizó la pérdida del poder adquisitivo y agravó la situación económica de los trabajadores del sector. En ese escenario, remarcaron la necesidad de avanzar hacia una recomposición que contemple la inflación acumulada y la particular responsabilidad que conlleva la labor policial.
La oferta fue rechazada por los representantes del sector, que consideran insuficiente un 2,5% después de un cuatrimestre sin aumentos.
Cuarto intermedio a la espera de una nueva propuesta
Las negociaciones, indicaron, se encuentran actualmente en cuarto intermedio, a la espera de nuevas instancias de diálogo. El Gobierno deberá mejorar su oferta si pretende destrabar el conflicto con un sector sensible como el policial, que viene reclamando por la pérdida de poder adquisitivo en un contexto de inflación persistente.