Argentina cae a la categoría más crítica en el Índice Global de Derechos Laborales.
En un reporte que ha generado fuerte preocupación en el ámbito gremial y político, la Argentina fue incluida entre los diez países con peor desempeño en materia de derechos laborales a nivel mundial. Según la última edición del Índice Global de Derechos, elaborado por la Confederación Sindical Internacional (CSI), el país sufrió un retroceso acelerado, descendiendo desde la categoría 3 hasta la categoría 5, el nivel más bajo y crítico de la medición.
Los motivos de la degradación
El informe detalla que este desplome, registrado durante los últimos dos años, se debe a una acumulación de factores que erosionan las garantías laborales fundamentales. Entre los puntos más críticos señalados por la CSI, se destacan:
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Restricciones a la protesta social: Limitaciones al ejercicio de la manifestación pública.
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Interferencias sindicales: Acciones que afectan la autonomía y la vida interna de los gremios.
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Despidos antisindicales: Prácticas que vulneran la protección de los trabajadores frente a represalias por su actividad gremial.
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Debilitamiento de la negociación colectiva: Una pérdida generalizada de garantías para la representación de los trabajadores frente a los sectores empleadores.
Este retroceso es interpretado por el organismo internacional como parte de una tendencia global donde los derechos democráticos y laborales sufren un debilitamiento creciente, muchas veces en contextos de alta concentración económica.
Respuesta sindical: denuncia ante la OIT
Ante este escenario, la CGT y las dos vertientes de la CTA han coordinado una respuesta unificada. Las centrales obreras anunciaron que presentarán una denuncia formal ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) durante la próxima Conferencia Internacional del Trabajo.
El sector sindical sostiene que este informe es un reflejo directo del impacto de las políticas impulsadas por el Gobierno de Javier Milei, argumentando que las medidas han afectado negativamente la calidad institucional y la protección de los trabajadores. La presentación internacional contará con el respaldo de la Confederación Sindical de las Américas y la propia CSI, buscando que el caso argentino sea analizado en el foro laboral más importante del mundo.