Chubut: un informe revela qué salarios están al límite frente a la canasta básica.
Un reciente estudio elaborado por el Observatorio de Economía de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB) analizó la evolución de los ingresos en la provincia y advirtió sobre la fuerte presión que enfrentan los trabajadores para cubrir sus gastos mensuales. El informe, presentado por el investigador César Herrera, detalla cuántas canastas básicas logra cubrir un salario promedio y expone las marcadas diferencias que existen entre los distintos sectores económicos.
El poder de compra y los parámetros de medición
Para realizar el análisis, el equipo técnico tomó los datos oficiales de salarios brutos por ramas de actividad, estimó el ingreso de bolsillo y lo contrastó con el costo de la Canasta Básica Total (CBT). De esta comparación surge el indicador que mide cuántas canastas alcanza a cubrir un sueldo en el territorio provincial.
La serie histórica refleja que el mejor momento se registró en diciembre de 2022 con un promedio de 2,48 canastas —impulsado por el pago del aguinaldo—, mientras que el punto más crítico ocurrió en marzo de 2024 tras la devaluación, cuando tocó un piso de 1,34. Actualmente, el indicador se mueve en una franja de entre 1,40 y 1,50.
A partir de estos números, el Observatorio estableció tres categorías para evaluar la situación de los hogares:
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Sobrado: Valores superiores a 1,80 canastas.
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En crisis: Indicadores ubicados entre 1,80 y 1,50 canastas.
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Pérdida fuerte: Registros inferiores a 1,50 canastas, donde el salario se encuentra seriamente deteriorado frente al costo de vida.
Qué sectores están mejor posicionados y cuáles al límite
El informe subraya que la crisis no impacta de la misma manera en todas las actividades. Entre los rubros que cuentan con mejores ingresos en relación con la canasta se encuentran los trabajadores petroleros, metalmecánicos, financieros y de cooperativas.
En la vereda opuesta se ubican sectores masivos como el comercio, una de las actividades con mayor inserción laboral en Chubut. Según detalló Herrera, los empleados mercantiles ingresantes o sin antigüedad se sitúan en un rango muy ajustado de 1,20 a 1,30 canastas, mientras que aquellos con antigüedad apenas logran pelear el poder adquisitivo «pelo a pelo» contra la inflación de los bienes básicos.
El trasfondo económico y el futuro del sector público
Desde el Observatorio explicaron que el principal motor de esta pérdida radica en que los precios de los bienes esenciales aumentaron por encima de los sueldos, en el marco de un esquema macroeconómico nacional donde la desaceleración inflacionaria se sostiene a costa de una contracción en el consumo.
Finalmente, los investigadores adelantaron que ya se encuentran trabajando en una nueva medición específica sobre los salarios del sector público en Chubut, anticipando que el diagnóstico preliminar arroja un nivel de deterioro aún mayor que el registrado en el ámbito privado.