Provincia impulsa la formación de electricistas navales para fortalecer el empleo especializado.
A través de la Secretaría de Trabajo, el Gobierno lleva adelante una capacitación en Rawson que apunta a generar nuevas oportunidades laborales vinculadas a la industria naval.
El Gobierno de la Provincia del Chubut, a través de la Secretaría de Trabajo, continúa fortaleciendo las políticas de formación laboral y generación de nuevas oportunidades de empleo, promoviendo capacitaciones vinculadas a las demandas concretas del sector productivo.
En este marco, se puso en marcha el proyecto “Electricidad Naval”, presentado por la Cooperativa de Trabajo Navalcoop Limitada, que contempla la formación técnica y práctica de siete participantes en electricidad aplicada al ámbito naval.
La propuesta se desarrolla en Rawson, en el Astillero El Ancla, y forma parte del Programa de Capacitación para la Inserción Laboral impulsado desde la Secretaría de Trabajo. El objetivo es brindar herramientas y conocimientos que permitan a los participantes acceder a competencias laborales específicas y responder a la creciente demanda de trabajadores especializados en la construcción, reparación y mantenimiento de embarcaciones.
Empleo genuino
El subsecretario de Asociativismo de la Provincia, Exequiel Villagra, destacó la importancia de acompañar este tipo de iniciativas y sostuvo que “desde el Gobierno del Chubut entendemos que la capacitación tiene que estar directamente vinculada con las necesidades reales del mundo del trabajo. En este caso, estamos formando trabajadores en un oficio específico que tiene una demanda concreta dentro de la actividad naval”.
Villagra remarcó además que “la decisión del gobernador Ignacio Torres es fortalecer las herramientas que permitan generar empleo genuino, acompañando a las cooperativas y a los sectores productivos que tienen capacidad de crecimiento. La formación profesional es una herramienta fundamental para que los chubutenses puedan acceder a nuevas oportunidades laborales”.
Formación vinculada a una actividad estratégica
La capacitación aborda contenidos específicos de electricidad naval, incluyendo el funcionamiento de los sistemas eléctricos de las embarcaciones, generación y distribución de energía a bordo, corriente continua y alterna, tableros eléctricos y procedimientos de seguridad.
También contempla el aprendizaje de normas aplicables al trabajo naval, prevención de riesgos eléctricos, protección contra incendios y cortocircuitos, además de prácticas relacionadas con cableado, componentes, conexiones y diagnóstico de fallas.
Los participantes trabajarán con instrumental especializado, como multímetros, pinzas amperométricas y megóhmetros, y aprenderán técnicas de medición, diagnóstico y verificación de instalaciones eléctricas.
La formación tendrá una modalidad teórico-práctica, con clases presenciales, trabajo sobre tableros didácticos, simulación de fallas, resolución de situaciones concretas y prácticas en embarcaciones, de acuerdo con la disponibilidad del astillero.
Los encuentros se realizan los días sábados, bajo una modalidad de aula-taller y prácticas en astillero, y finalizarán con una evaluación teórico-práctica y la correspondiente certificación.
Más capacitación, más oportunidades
Desde la Secretaría de Trabajo señalaron que este tipo de propuestas permiten vincular las políticas públicas de empleo con las necesidades concretas de cada sector, generando perfiles laborales especializados y promoviendo la inserción de trabajadores en actividades con potencial de crecimiento.
En ese sentido, el subsecretario Villagra afirmó que “no se trata solamente de brindar un curso, sino de generar una herramienta concreta de inserción laboral. Queremos que quienes se capacitan puedan salir con conocimientos y experiencia que realmente les sirvan para incorporarse al mercado de trabajo”.
Asimismo, destacó el rol de las organizaciones cooperativas en este proceso. “Las cooperativas tienen un papel muy importante porque conocen el territorio, identifican necesidades y pueden convertirse en protagonistas de la generación de empleo. Desde el Estado provincial vamos a seguir acompañando estos procesos con capacitación y herramientas que permitan fortalecer el trabajo”, resaltó.
La iniciativa incorpora además herramientas, materiales e indumentaria de seguridad necesarios para garantizar el desarrollo de las prácticas, promoviendo una formación integral y segura.
De esta manera, el Gobierno del Chubut continúa avanzando en una agenda de capacitación, empleo y fortalecimiento productivo, con una mirada puesta en las necesidades de los trabajadores y en el desarrollo de nuevas oportunidades vinculadas a las actividades económicas de la provincia.