El mercado de trabajo en la Argentina experimentará una fuerte e inminente reactivación durante los últimos meses del año.
Impulsado por la explosión de ventas de eventos masivos como el Cyber Monday, el Black Friday y el despliegue comercial de las Fiestas de Fin de Año, el sector privado saldrá a cubrir más de 2.000 vacantes laborales, ofreciendo puestos tanto permanentes como temporarios en todo el territorio nacional.
Sectores clave y el impacto de Randstad en la logística y el e-commerce
La proyección laboral fue elaborada por la consultora de recursos humanos Randstad, firma que actualmente ya cuenta con unas 600 búsquedas activas en desarrollo, pero que prevé un fuerte aceleramiento en las próximas semanas. Los rubros que concentrarán el grueso de la demanda son logística y distribución, e-commerce, retail, consumo masivo, además de hotelería, eventos y gastronomía.
«Las posiciones temporarias permiten a las empresas reforzar sus equipos durante los períodos de mayor actividad, mientras que para muchas personas representan una oportunidad de incorporarse al mercado laboral, sumar experiencia o dar los primeros pasos en una posición que al tiempo puede tornarse permanente», afirmó Andrea Avila, CEO de Randstad para Argentina, Chile, México y Uruguay.
Randstad, compañía neerlandesa con sede global que en 2025 generó ingresos por 23.077 millones de euros y asistió a 1,7 millones de personas a encontrar empleo, cuenta en Argentina con 25 sucursales y 550 empleados que gestionan a diario una nómina cercana a los 15.000 trabajadores en las empresas más destacadas del país. En medio de esta tracción de puestos, figuras del ámbito empresarial como Sielecki destacaron además anuncios de inversión por US$ 27.000 millones durante la Argentina Week en París.
Los 10 perfiles más buscados para la temporada pico de consumo
Para responder al crecimiento operativo que exigen las fechas de alta demanda, las búsquedas se concentran de manera prioritaria en diez posiciones específicas:
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1. Pickers y Packers: Indispensables para el comercio electrónico. El picker recolecta productos dentro del depósito según la orden de compra, mientras que el packer verifica la exactitud del pedido y realiza el empaquetado para garantizar calidad en el despacho.
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2. Operarios de depósito: Claves en la recepción, almacenamiento, preparación y envío de mercadería en centros logísticos y grandes superficies de retail.
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3. Clarkistas y Conductores de Autoelevador: Operadores calificados en el manejo de montacargas para cargar, descargar y trasladar insumos con seguridad y precisión.
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4. Planificadores de ruteo¡BUSCAN CUBRIR 2.000 EMPLEOS POR CYBER MONDAY, BLACK FRIDAY Y FIESTAS!
El mercado de trabajo de la Argentina se encamina a una importante reactivación hacia la parte final del año. Impulsada de forma directa por los picos históricos de ventas y consumo que traen consigo el Cyber Monday, el Black Friday y las festividades de Fin de Año, la consultora de recursos humanos Randstad confirmó proyecciones de más de 2.000 contrataciones en el país.
De acuerdo a la información brindada por la firma, actualmente existen unas 600 búsquedas laborales plenamente operativas en su plataforma. Sin embargo, en el corto plazo prevén una aceleración masiva en el ritmo de incorporación de personal, abarcando tanto puestos de trabajo de carácter temporario como posiciones fijas o permanentes. La demanda laboral se mantendrá fuertemente concentrada en sectores clave como logística, distribución, e-commerce, retail, consumo masivo, hotelería, gastronomía y organización de eventos.
Las oportunidades actuales no solo buscan responder al flujo masivo de demanda, sino también servir de puente directo hacia empleos formales a largo plazo. «Las posiciones temporarias permiten a las empresas reforzar sus equipos durante los períodos de mayor actividad, mientras que para muchas personas representan una oportunidad de incorporarse al mercado laboral, sumar experiencia o dar los primeros pasos en una posición que al tiempo puede tornarse permanente”, enfatizó la CEO de Randstad para Argentina, Chile, México y Uruguay, Andrea Avila.
Los 10 puestos clave para conseguir empleo a fin de año
Dentro de la nómina de búsquedas proyectadas, existen diez perfiles profesionales e instructivos que encabezan la lista de prioridades de contratación para el sector empresarial:
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Pickers/Packers: La expansión implacable del comercio electrónico posiciona a estos perfiles como una pieza vertebral para la preparación de pedidos. El picker asume la recolección exhaustiva de productos en los depósitos siguiendo las órdenes de compra. En tanto, el packer verifica, empaqueta y garantiza la precisión física del envío antes de su salida.
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Operarios de depósito: Cumplen tareas decisivas en recepción, almacenamiento y despacho en áreas logísticas de retail y grandes depósitos, asegurando que las cadenas de abastecimiento no sufran demoras operativas.
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Clarkistas / Conductores de Autoelevador: Especialistas en el manejo técnico de montacargas y autoelevadores. Son los encargados directos de la carga, movimiento interno y descarga de pallets con mercadería de forma segura.
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Planificadores de ruteo: Perfiles estratégicos encargados del diseño operativo y la optimización de rutas de distribución mediante análisis geográficos y de datos, clave para achicar tiempos y costos operativos.
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Distribuidores domiciliarios: El eslabón vital de la «última milla». Llevan encomiendas y paquetes hasta el domicilio del consumidor final apoyados en aplicaciones inteligentes de navegación urbana.
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Vendedores de salón: La atención presencial cara a cara continúa marcando diferencias en comercios y shoppings. Se buscan perfiles con capacidad de asesoramiento, experiencia en ventas y buen trato presencial.
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Repositores: Responsables directos de exhibir, reponer y mantener la presencia constante de productos en las góndolas de supermercados y grandes cadenas retail.
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Preventistas: Visitan constantemente la red de comercios adheridos para tomar pedidos, expandir la cartera comercial de clientes e impulsar la presencia de marcas de consumo masivo (alimentos, bebidas y cuidado personal).
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Cajeros: Encargados cruciales del cobro y gestión de medios de pago. Su presencia ágil resulta clave para evitar cuellos de botella en fechas pico en supermercados y centros comerciales.
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Camareros para gastronomía y eventos: Impulsados por el repunte turístico, las recepciones corporativas de fin de año y el arranque formal de las vacaciones de verano, los hoteles, salones de fiestas y locales gastronómicos demandan personal intensivo de atención.
La envergadura del grupo a cargo de los reclutamientos
Con su sede central radicada en los Países Bajos, Randstad es una potencia global que se despliega activamente en 39 mercados internacionales. Contando con una plantilla global superior a los 38.000 empleados directos y cotización pública en la bolsa Euronext Amsterdam, durante el transcurso de 2025 facilitó la inserción laboral de 1,7 millones de personas en el mundo, generando ingresos por 23.077 millones de euros.
En el mercado argentino, la consultora cuenta con una red propia compuesta por 25 sucursales estratégicas. A través de cerca de 550 empleados operativos, administra diariamente una nómina cercana a los 15.000 trabajadores que brindan servicios directos en las principales empresas instaladas en el país.