La oferta se concretó esta mañana en el marco de la primera reunión paritaria del segundo semestre.
La propuesta del ejecutivo municipal consiste en otorgar un 5% de aumento en octubre y un 8% en noviembre, con la posibilidad de retomar la discusión paritaria en el mes de diciembre.
Así lo explicó la delegada de Ate, Valeria Valdés, quien explicó que, si bien desde el gremio se está solicitando un 35% de aumento, la propuesta del ejecutivo será analizada este miércoles en asamblea con las bases.
El jueves habrá un nuevo encuentro con las autoridades municipales.
La dirigente sindical reconoció que los trabajadores han perdido su poder adquisitivo en relación a los índices de inflación, por lo que la mayoría de los trabajadores “no llega a fin de mes”.
Sin embargo, Valdés destacó el esfuerzo que está realizando el municipio, por lo que se mostró esperanzada en llegar a incrementar los porcentajes para una mejor propuesta salarial.
Por último, explicó que además del incremento salarial, los trabajadores están reclamando por la entrega en tiempo y forma de la indumentaria adecuado a la época.
Fuente: Radio Chubut
