En la asamblea de esta tarde, los trabajadores municipales de Esquel decidieron por unanimidad rechazar la propuesta salarial del Departamento Ejecutivo Municipal, que consistía en un incremento del 15% en abril, 10% en mayo y esperar a julio para volver a sentarse a negociar.
La convocatoria del SOEME y ZO fue en el patio del Municipio, donde se cumplió la primera jornada de la retención de servicios decidida el viernes pasado. Mañana será el segundo día de reclamo.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste anunció ayer tras una concurrida asamblea que tuvo lugar en el patio interno de la Municipalidad de Esquel el inicio de medidas de fuerza ante la falta de acuerdo con el Ejecutivo sobre el porcentaje de incremento salarial.
El secretario de la Seccional Esquel del Soeme, Tomás Ulloga, comentó que «el municipio no presentó una nueva oferta salarial, se mantuvo en el 15 % que ya había ofrecido, la que consideramos insuficiente, inclusive la pretende pagar en dos tramos, un 10 % en abril y un 5 % en junio, algo que esta muy lejos de la realidad que estamos viviendo», apuntó.
Dijo Ulloga que tras exponer diferentes mociones en la asamblea con los trabajadores, estos plantearon la necesidad «de que recomposición salarial sea realmente seria ya que la caisa del salario ha sido en estos meses muy grande, por eso por unanimidad decidieron que se inicie un plan de lucha a partir del lunes 22 de abril el que se llevará adelante con una retención de servicios en todo el municipio», anunció el dirigente gremial.
Ausencia de Taccetta
Graciela Avilés, también dirigente del sindicato de los municipales, señaló que esta definición que toman los trabajadores de avanzar con medidas de fuerza es después de que solicitáramos la semana pasada una reunión con el intendente ya que no obteníamos ninguna respuesta al pedido de incremento salarial. Él respondió que solamente iba a reunirse con el secretario general del SOEME (Osorio) y no con el secretario de la seccional (Ulloga). Asimismo, estuvimos en su despacho, no lo encontramos, y después cuando nos reunimos con Florencia Garzonio, (secretaria de Hacienda), nos dijo en pocas palabras que no se movían del 15% que habían ofrecido y a pagar en dos tramos.
Recordó Aviles que el Soeme había solicitado un 100% de incremento, «nos dijeron que no era factible y se decidió bajar hasta un 70 %, pero como no se quieren mover del 15% entendemos que necesitamos hablar con Matías Taccetta».
Señaló que «hay un gran desconocimiento de parte de la Secretaría de Hacienda sobre como es la negociación, ya que pensaban que íbamos a traer una contraoferta. El gremio ya hizo sus planteos y ella era quien tenía que hacer una propuesta superadora ahora.
Sabemos muy bien los fondos que se manejan dentro del municipio y los ingresos puede que se hayan achicado pero no puede ser que los trabajadores paguemos los platos rotos. Las cifras que manejamos es porque conocemos los números, sabemos que es una bajada de línea del gobierno provincial no dar el incremento que necesitamos cuando la municipalidad de Esquel maneja otros números y puede darlo».
En cuanto a la retención de servicios, adelantó Aviles que «vamos a estar abiertos permanentemente al diálogo esperando que nos llamen desde el Ejecutivo para negociar. pero la medida de fuerza ya esta decidida en asamblea y lunes calculo que estarán prácticamente todos los servicios afectados ya que el descontento de los trabajadores en muy amplio y habrá una gran adhesión», terminó diciendo.
Este viernes, el intendente Gerardo Merino participó del izamiento de la bandera de los Pueblos Originarios en Trelew. La ceremonia, que tuvo lugar en el Rewe situado en los altos de la Laguna Cacique Chiquichano, contó con la participación de representantes de distintas comunidades originarias.
Acompañando al intendente, estuvieron presentes funcionarios municipales, subrayando el compromiso de la administración local con el reconocimiento y la valoración de la diversidad cultural. Además, el evento contó con la destacada participación de artistas locales, quienes contribuyeron a enriquecer el acto con su arte y talento.
El acto simbólico adquirió especial relevancia al conmemorar el Día del Aborigen Americano, una fecha emblemática que se celebra cada 19 de abril. Esta jornada recuerda el primer Congreso Indigenista Interamericano, celebrado en 1940, que sentó las bases para una política de pueblos originarios unificada en todo el continente.
La Municipalidad de Trelew depositará este martes el dinero correspondiente a los empleados.
La Municipalidad de Trelew depositará este martes 5 de marzo los haberes correspondientes a febrero de los agentes estatales.
Por lo tanto, los sueldos del segundo mes del 2024, estarán disponibles este miércoles 6 de marzo, a través de las cuentas bancarias.
La administración del intendente, Gerardo Merino, ha cerrado dos incrementos salariales en lo que va del 2024, de un 10% cada uno, computado con los sueldos de enero y febrero.
La carga, significa un esfuerzo económico para las arcas municipales, y una decisión del Ejecutivo de llegar con un aliciente ante el difícil contexto inflacionario.
Los empleados del municipio local tendrán el dinero disponible el martes 6 de febrero.
Los trabajadores municipales de Trelew percibirán los haberes correspondientes a enero el próximo martes 6 de febrero, se informó.
El dinero será depositado este lunes, con lo cual los fondos estarán acreditados en las cuentas el martes.
El intendente de Esquel, Matías Taccetta, firmó este jueves un acuerdo paritario con aumento salarial del 33,1% para los empleados municipales.
El incremento está previsto para los primeros tres meses del 2024. Del acta acuerdo, participaron representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEME) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) quienes aceptaron la oferta del municipio de Esquel.
El aumento para el personal de la Municipalidad se abonará en tres tramos de 10% e impactarán en los sueldos de enero, febrero y marzo, respectivamente. Pasado el tercer mes, volverán a reunirse para evaluar la situación económica a nivel nacional.
Taccetta y los sindicatos acordaron ADEMÁS un incremento del 60% para el personal contratado por la Municipalidad.
En este caso, los aumentos se darán a partir de febrero con un 40% y otro 20% en abril.
Este jueves por la mañana, el intendente de Gaiman, Darío James, recibió a Guillermo Quiroga Secretario General y Jorge Ávila Secretario de Organizaciones de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y Natalia Huichaqueo por el Sindicato de Trabajadores Municipales, quienes acordaron un aumento salarial del 33,10% aplicable en forma escalonada.
A partir del 1 de enero se aplicará un incremento del 10%, tomando como referencia el sueldo básico del mes de diciembre 2023. El mismo porcentaje se aplicará en el mes de febrero sobre el sueldo básico del mes de enero 2024, y por último el 10% en el mes de Marzo, tomando como referencia el sueldo del mes de febrero 2024.
Contratados y monotributistas
Según lo acordado en el acta paritaria de noviembre 2023, los salarios de los contratados monotributistas se incrementará el 15% en el mes de enero y febrero. Lo mismo ocurrirá con el Personal Quincenal.
En esta oportunidad quedó acordado un 15% aplicable a partir del 1 de abril para contratados monotributistas, y el mismo incremento a partir del mes de marzo a empleados quincenales.
El Intendente mantuvo reuniones con los representantes de las distintas asociaciones sindicales que nuclean a los trabajadores del Ejecutivo local. El incremento se dividirá en tres tramos del 10% en enero, 10% en febrero y 10% en marzo
El intendente de Puerto Madryn, Gustavo Sastre, mantuvo reuniones con los y las representantes de las distintas asociaciones sindicales que nuclean a los trabajadores municipales.
En dicha oportunidad, se les informó que el incremento salarial para el primer trimestre del año 2024 será del 33,1%.
“Esta gestión mantuvo desde un principio el diálogo con todos los sindicatos que nuclean a los empleados del Municipio, y siempre tratamos de acordar en base a los esfuerzos que pueden hacerse. Entendemos el presente, la inflación, la suba de precios. Hay que tratar de paliar la situación entre todos”, dijo el intendente Sastre.
Concretamente, los aumentos se darán en tres tramos del 10% cada uno en enero, febrero y marzo y alcanzarán a todos los agentes que trabajan en las distintas áreas de la Municipalidad de Puerto Madryn.
Además, el Intendente indicó que “esto va en consonancia también con lo que ha hecho el gobernador Ignacio Torres en la Provincia, y seguramente se replicará en más municipios.
Prácticamente, dimos el mismo aumento, y eso habla del presente que se atraviesa en la provincia y en cada localidad”.
El Jefe Comunal dejó en claro también que “iremos revisando los aumentos, es el compromiso que hemos asumido con las autoridades de los sindicatos porque sabemos que la situación económica va variando en forma frecuente”, cerró Sastre.
Esta semana Gustavo Sastre tiene en agenda algunas reuniones con diferentes entidades sindicales, y también visitará instituciones que trabajan en la ciudad desde el costado social y educativo. Pero en lo que tiene que ver con Educación, es una semana muy importante, porque los equipos del área de Obras Públicas que conduce Esteban Abel, se encuentran realizando un monitoreo de cada una de las instituciones educativas municipales, de cara a lo que será el comienzo de las clases dentro de unos 50 días.
Luego de dicho relevamiento, la gente de Obras Públicas presentará el informe, y allí se marcará un orden de prioridades para atender los requerimientos que puedan surgir en los establecimientos.
“Hay muchos que ni siquiera hace falta que se remodelen o se arregle nada, y otros merecen más atención, ya sea por ser un edificio con mayor cantidad de años, o por el aumento de alumnos o diferentes motivos que pueden llevarnos a realizar algún tipo de intervención en el lugar. Lo hacemos todos los años, buscando que al momento de iniciar las clases, estas comiencen sin inconvenientes”, dijo el Intendente Gustavo Sastre.
Además, indicó que “en materia de educación es clave la previsibilidad que se tenga antes de que comiencen los ciclos lectivos. Nosotros en el Municipio tenemos muchísimas instituciones que dependen de nosotros como los CDI, los CPI, Escuelas Primarias, Escuela de Pesca, entre otros. Y tenemos la obligación de que estén en perfectas condiciones para los alumnos. Por eso es que en la primera quincena de enero siempre evaluamos los relevamientos que se van haciendo, y en base a ello vemos por dónde tenemos que empezar, y que podemos implementar para seguir mejorando la oferta”, admitió.
Más allá de observar y analizar los relevamientos mencionados en materia de educación, durante la semana habrá una serie de reuniones con algunos sindicatos y también con instituciones de la ciudad que trabajan desde el plano educativo y social.
“La intención, como hemos hecho siempre, es reunirnos a principio de año para saber de primera mano cómo han finalizado el año anterior y los objetivos que tienen en el corto y mediano plazo. Somos un Municipio que acompaña, pero que además busca siempre estar cerca de cada una de las instituciones de nuestra ciudad, que en gran parte son facilitadoras de la tarea que nosotros realizamos desde el Estado”, agregó el Intendente Sastre.
La Municipalidad de Trelew depositará mañana los haberes correspondientes a diciembre de los agentes estatales, por lo que los trabajadores podrán tener el sábado a disposición sus sueldos a través de la red de cajeros.
En ese marco, desde el Municipio destacó que «es un buen aliciente para el erario, la cantidad de contribuyentes que se están adhiriendo al pago anticipado de impuestos».