Tag

municipales

Browsing

El intendente de Esquel, Matías Taccetta, firmó este jueves un acuerdo paritario con aumento salarial del 33,1% para los empleados municipales.

El incremento está previsto para los primeros tres meses del 2024. Del acta acuerdo, participaron representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEME) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) quienes aceptaron la oferta del municipio de Esquel.

El aumento para el personal de la Municipalidad se abonará en tres tramos de 10% e impactarán en los sueldos de enero, febrero y marzo, respectivamente. Pasado el tercer mes, volverán a reunirse para evaluar la situación económica a nivel nacional.

Taccetta y los sindicatos acordaron ADEMÁS un incremento del 60% para el personal contratado por la Municipalidad.

En este caso, los aumentos se darán a partir de febrero con un 40% y otro 20% en abril.

Este jueves por la mañana, el intendente de Gaiman, Darío James, recibió a Guillermo Quiroga Secretario General y Jorge Ávila Secretario de Organizaciones de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y Natalia Huichaqueo por el Sindicato de Trabajadores Municipales, quienes acordaron un aumento salarial del 33,10% aplicable en forma escalonada.

A partir del 1 de enero se aplicará un incremento del 10%, tomando como referencia el sueldo básico del mes de diciembre 2023. El mismo porcentaje se aplicará en el mes de febrero sobre el sueldo básico del mes de enero 2024, y por último el 10% en el mes de Marzo, tomando como referencia el sueldo del mes de febrero 2024.

Contratados y monotributistas 

Según lo acordado en el acta paritaria de noviembre 2023, los salarios de los contratados monotributistas se incrementará el 15% en el mes de enero y febrero. Lo mismo ocurrirá con el Personal Quincenal.

En esta oportunidad quedó acordado un 15% aplicable a partir del 1 de abril para contratados monotributistas, y el mismo incremento a partir del mes de marzo a empleados quincenales.

 

El Intendente mantuvo reuniones con los representantes de las distintas asociaciones sindicales que nuclean a los trabajadores del Ejecutivo local. El incremento se dividirá en tres tramos del 10% en enero, 10% en febrero y 10% en marzo

El intendente de Puerto Madryn, Gustavo Sastre, mantuvo reuniones con los y las representantes de las distintas asociaciones sindicales que nuclean a los trabajadores municipales.

En dicha oportunidad, se les informó que el incremento salarial para el primer trimestre del año 2024 será del 33,1%.

“Esta gestión mantuvo desde un principio el diálogo con todos los sindicatos que nuclean a los empleados del Municipio, y siempre tratamos de acordar en base a los esfuerzos que pueden hacerse. Entendemos el presente, la inflación, la suba de precios. Hay que tratar de paliar la situación entre todos”, dijo el intendente Sastre.

Concretamente, los aumentos se darán en tres tramos del 10% cada uno en enero, febrero y marzo y alcanzarán a todos los agentes que trabajan en las distintas áreas de la Municipalidad de Puerto Madryn.

Además, el Intendente indicó que “esto va en consonancia también con lo que ha hecho el gobernador Ignacio Torres en la Provincia, y seguramente se replicará en más municipios.

Prácticamente, dimos el mismo aumento, y eso habla del presente que se atraviesa en la provincia y en cada localidad”.

El Jefe Comunal dejó en claro también que “iremos revisando los aumentos, es el compromiso que hemos asumido con las autoridades de los sindicatos porque sabemos que la situación económica va variando en forma frecuente”, cerró Sastre.

Esta semana Gustavo Sastre tiene en agenda algunas reuniones con diferentes entidades sindicales, y también visitará instituciones que trabajan en la ciudad desde el costado social y educativo. Pero en lo que tiene que ver con Educación, es una semana muy importante, porque los equipos del área de Obras Públicas que conduce Esteban Abel, se encuentran realizando un monitoreo de cada una de las instituciones educativas municipales, de cara a lo que será el comienzo de las clases dentro de unos 50 días.

Luego de dicho relevamiento, la gente de Obras Públicas presentará el informe, y allí se marcará un orden de prioridades para atender los requerimientos que puedan surgir en los establecimientos.

“Hay muchos que ni siquiera hace falta que se remodelen o se arregle nada, y otros merecen más atención, ya sea por ser un edificio con mayor cantidad de años, o por el aumento de alumnos o diferentes motivos que pueden llevarnos a realizar algún tipo de intervención en el lugar. Lo hacemos todos los años, buscando que al momento de iniciar las clases, estas comiencen sin inconvenientes”, dijo el Intendente Gustavo Sastre.

Además, indicó que “en materia de educación es clave la previsibilidad que se tenga antes de que comiencen los ciclos lectivos. Nosotros en el Municipio tenemos muchísimas instituciones que dependen de nosotros como los CDI, los CPI, Escuelas Primarias, Escuela de Pesca, entre otros. Y tenemos la obligación de que estén en perfectas condiciones para los alumnos. Por eso es que en la primera quincena de enero siempre evaluamos los relevamientos que se van haciendo, y en base a ello vemos por dónde tenemos que empezar, y que podemos implementar para seguir mejorando la oferta”, admitió.

Más allá de observar y analizar los relevamientos mencionados en materia de educación, durante la semana habrá una serie de reuniones con algunos sindicatos y también con instituciones de la ciudad que trabajan desde el plano educativo y social.

“La intención, como hemos hecho siempre, es reunirnos a principio de año para saber de primera mano cómo han finalizado el año anterior y los objetivos que tienen en el corto y mediano plazo. Somos un Municipio que acompaña, pero que además busca siempre estar cerca de cada una de las instituciones de nuestra ciudad, que en gran parte son facilitadoras de la tarea que nosotros realizamos desde el Estado”, agregó el Intendente Sastre.

La Municipalidad de Trelew depositará mañana los haberes correspondientes a diciembre de los agentes estatales, por lo que los trabajadores podrán tener el sábado a disposición sus sueldos a través de la red de cajeros.

En ese marco, desde el Municipio destacó que «es un buen aliciente para el erario, la cantidad de contribuyentes que se están adhiriendo al pago anticipado de impuestos».

Luego de que la Sala A de la Cámara de Apelaciones de Trelew decretara un embargo por 52 millones de pesos a las cuentas de la Municipalidad de Trelew, ante un reclamo de la empresa de transporte El 22, el intendente Gerardo Merino se pronunció de forma contundente al respecto.

En diálogo con LU20 Radio Chubut, el Jefe Comunal aseguró que siempre trataron de sostenerse canales de diálogo con la empresa para garantizar la continuidad del servicio, y planteó que el embargo fue «una mala jugada».

 

En el mismo sentido, Merino expresó que «como gobierno entrante, no nos merecíamos que nos hagan esto». Y recordó que «estuvimos siempre a favor de su continuidad, estuvimos de acuerdo cuando solicitaron el aumento de tarifa, y participamos en todos los diálogos de la transición».

«Este tipo de empresarios es lo que no necesitamos en Trelew, y yo lo considero una «mala leche»», apuntó el Intendente ante el impacto que el embargo tendrá en el erario municipal. Además, reconoció que la administración estaba al tanto de que el embargo se decretaría, aunque aguardaban un «gesto» de la empresa de transporte.

«Nosotros asumimos el 11, y el primer pago que le hicimos a «El 22» de 29 millones de pesos fue el día 15, es decir que no solo decíamos que queríamos ayudar, sino que estaba la intención», sostuvo Merino. A su vez, consideró que «tendrían que haber retirado el embargo, porque esto nos perjudica muchísimo».

 

La Municipalidad de Trelew, a través de la Secretaría de Hacienda, confirma que este jueves se procederá al depósito de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC).

Por lo tanto, el medio aguinaldo de los estatales locales estará disponible a partir de la hora 0 de este viernes, a través de las cuentas bancarias.

El Ejecutivo, -en tiempos de incertidumbre por el contexto generalizado-, cumple así con una de sus obligaciones para con los trabajadores, a partir del manejo eficiente del erario público.

Los fondos del medio aguinaldo, además de contribuir a los gastos de esta época del año -sobre todo por las festividades de fin de año-, generan también más movimiento en la economía local, a partir del mayor consumo.

La nueva administración municipal, con la premisa de mantener en orden los fondos públicos, transita el último mes del año volcando los mismos con servicios a la comunidad.

Es que también, las expectativas que despertó el inicio de la nueva gestión municipal hizo posible que los contribuyentes se acoplaran -por el momento en gran medida-, al pago anticipado de impuestos, un aliciente para las arcas.

La Municipalidad de Trelew y los cuatro gremios con representación en el sector arribaron este jueves a un acuerdo de incremento salarial para los dos últimos meses del año.

El aumento será del 20 por ciento para noviembre y 15 por ciento para diciembre. En el marco del encuentro, el Ejecutivo Municipal confirmó también el aumento del 100 por ciento en las asignaciones familiares.

La reunión fue encabezada por el secretario de Hacienda, Marcelo Olivera, quien después del encuentro destacó el espíritu y el éxito de la reunión con los gremios y aclaró que el aumento del 15 por ciento correspondiente a diciembre “fue acordado también con la gestión entrante”, que tendrá a su cargo el pago de los salarios correspondientes a ese mes.

El funcionario municipal dijo también que con este acuerdo se logró “terminar exitosamente un año complicado por el contexto económico nacional, a pesar de lo cual, el municipio cumplió con todos los compromisos. Se mantuvo la paritaria abierta por el contexto inflacionario y eso nos permitió mantener el funcionamiento normal. Los empleados tuvieron incrementos salariales durante todo el año, llegando a un acumulado que está por arriba del 110 por ciento”.

“Quiero destacar la madurez y el acompañamiento que hubo de parte de los gremios y de parte de todo el personal. El Ejecutivo puso como prioridad de la gestión el salario de los municipales y el aspecto social, apuntando a la contención en un momento tan difícil desde el punto de vista económico. A pesar de los problemas, durante toda la gestión se mantuvo el pago en tiempo y forma. A partir de ahora, la nueva gestión tendrá tiempo para acomodarse y  sentarse a discutir junto con los gremios, a partir de febrero de 2024”, finalizó Olivera.