El líder de la CTA, Tomás Montenegro, cuestionó duramente la política salarial que instrumenta el gobierno provincial de Chubut. Explicó que el aumento absorbe el bono que pagaba el Ejecutivo y producto de eso la suba real del salario para 2021 será de $ 800.
En agosto de este año, el ministro de Economía, Oscar Antonena, anunció el pago de un bono excepcional por tres peses de $ 6.116, que de bolsillo quedaría en $ 5.000.
Sin embargo, con el anuncio de suba salarial que solo fue comunicado y ya fue instrumentado por decreto, los estatales tendrán una suba del 30 por ciento en tres cuotas: La primera de ellas se liquidará en los próximos días, mientras que las dos restantes se cobrarán en marzo y abril del 2022.
Sin embargo, una de las cláusulas del aumento deja de manifiesto que el bono excepcional que el Gobierno instrumentó para los meses de septiembre, octubre y noviembre, formará parte del primero 10% que se cobrará durante los primeros días de octubre.
Esto enardeció el clima en los sindicatos y salieron a rechazar enfáticamente el anuncio, que además fue acompañado por medidas de fuerza en varios sectores.
«El aumento real no llega ni al 5%. Para los docentes que tienen hasta 20 años de antigüedad representa una suba de 800 pesos».
Montenegro aportó más precisiones y en diálogo con Cadena Tiempo detalló que para los docentes que recién ingresan «la cifra del 10% de aumento es menos de $ 800».
«Es una mentira que hay una recomposición salarial o un aumento real de sueldo», criticó el líder de la CTA.
Calificó como «una farsa» lo que el Gobierno ofreció y lamentó que después de 21 meses de salarios congelados «propongan un esquema del 10 por ciento para 2021 con una inflación por encima del 40%».
