Aprobación masiva empleados públicos. El 95% de los empleados públicos que rindieron el “examen de idoneidad” impulsado por el Gobierno aprobaron en el primer intento. Según datos del ministerio de Desregulación y Transformación del Estado que conduce Federico Sturzenegger, hasta el momento 9000 trabajadores estatales de planta transitoria y contratados completaron las pruebas, que son obligatorias e incluyen preguntas de competencias básicas.
Semanas atrás, el Gobierno estableció que 40.000 trabajadores cuyos vínculos expiran el 31 de diciembre debían rendir la evaluación como requisito obligatorio para renovar sus contratos.
Hay tres tipos de evaluaciones: una orientada a “servicios generales”, otra a “administrativos” y una última a “profesionales”. Todas son anónimas, tienen una duración de una hora y se realizan de manera presencial, en formato multiple-choice. Según se informó, los resultados se procesan de forma automática para evitar cualquier sesgo en la corrección.
Cada trabajador cuenta con tres intentos para aprobar el examen aunque, por ahora, casi la totalidad de los evaluados los rindió bien en la primera oportunidad.
El programa, diseñado para garantizar la idoneidad de los empleados públicos y optimizar la calidad del servicio estatal, ha generado repercusiones positivas en diversos sectores. Autoridades destacaron que la alta tasa de aprobación refleja tanto el compromiso de los trabajadores como la efectividad del proceso de capacitación previa.
Además, el Ministerio aseguró que aquellos que no aprueben en los tres intentos serán reubicados o desvinculados, en línea con la política de profesionalización de la administración pública promovida por el Gobierno.
