La Municipalidad de Rawson, a través del área de Mujer, Género y Diversidad y la Secretaría de Desarrollo Social, Familia y Salud, inició un trabajo conjunto con UPCN Chubut para coordinar el Taller de Masculinidades, destinado a afiliados, personal del sindicato y la comunidad.
La iniciativa busca promover la equidad de género, reflexionar sobre los roles masculinos y fortalecer la concientización y el respeto en los ámbitos laborales y sociales.
En el marco de un primer encuentro de articulación institucional, la Municipalidad de Rawson, a través del área de la Mujer, Género y Diversidad y la Secretaría de Desarrollo Social, Familia y Salud, inició un trabajo conjunto con la dirigencia de UPCN Chubut para coordinar el Taller de Masculinidades, destinado a afiliados, personal del sindicato y a la comunidad.
El objetivo del taller es promover la equidad de género, fomentar la reflexión sobre roles masculinos y fortalecer la concientización y el respeto en los ámbitos laborales y sociales.
La coordinadora del área de la Mujer, Género y Diversidad, Romina Sacco, y la secretaria de Desarrollo Social, Familia y Salud, Mirna Vallejos, mantuvieron una reunión con la dirigencia de UPCN Chubut, integrada por el secretario general de la Seccional Chubut, Christian Salazar; el secretario de Igualdad de Oportunidades y de Trato, Ricardo Jaramillo; y Cristina Ruppel.
Durante el encuentro se acordó avanzar en la planificación del Taller de Masculinidades impulsado por el área municipal, a partir de la solicitud del gremio, que expresó su interés en promover esta propuesta formativa entre sus afiliados y trabajadores.
Talleres con impacto comunitario
La coordinadora municipal, Romina Sacco, destacó la importancia del trabajo en red con UPCN para implementar talleres que contribuyan a la equidad de género, señalando que el interés manifestado por el gremio y la articulación con distintos sectores de la sociedad permiten otorgar mayor alcance e impacto a estas acciones.
Sacco explicó que la propuesta tendrá un enfoque de concientización más amplio. “A diferencia de los talleres habituales, orientados a hombres atravesados por situaciones de violencia de género, este estará destinado a trabajadores de UPCN, con el objetivo de incorporar conocimientos aplicables en el ámbito laboral y en la vida cotidiana, que permitan deconstruir representaciones socioculturales que legitiman la violencia de género”, cerró.
Proyección de trabajo conjunto
Las partes coincidieron en que este primer encuentro representa un paso significativo hacia la construcción de políticas transversales que fortalezcan la prevención y sensibilización con perspectiva de género. Se prevé que, en los próximos meses, comiencen a dictarse los talleres en la delegación de UPCN, consolidando un espacio de formación y diálogo en torno a la igualdad y la equidad de género.
Con la planificación de los talleres y acciones de concientización, la Municipalidad de Rawson trabaja activamente por la equidad de género y la prevención de la violencia, promoviendo la articulación con instituciones representativas para fortalecer derechos, fomentar la inclusión y construir una conciencia social basada en el respeto mutuo.
