A través de la Secretaría de Desarrollo Humano y Familia, se sostiene un trabajo permanente de fortalecimiento de los Centros de Promoción Barrial (CPB)
El objetivo es consolidar el abordaje territorial y generar respuestas integrales ante las distintas realidades sociales de la comunidad.
La Municipalidad, a través de la Dirección General de Promoción Social y Comunitaria, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano y Familia a cargo de Angel Rivas, continua fortaleciendo los Centros de Promoción Barrial generando espacios de intercambio y construcción colectiva para impulsar políticas públicas situadas en el territorio.
Desde una perspectiva de covisión, los equipos sociales continúan fortaleciendo el abordaje territorial y el compromiso con cada CPB. Durante estos encuentros se ponen en común miradas, experiencias y desafíos, consolidando una agenda de trabajo articulada entre todos los sectores y buscando fortalecer la intervención social en contextos críticos.
Al respecto, la subsecretaria de Desarrollo Humano y Familia, Julieta Miranda, explicó que “estos espacios de covisiones con los equipos sociales, nos permite seguir complejizando la mirada respecto a las situaciones y las dinámicas familiares en estos tiempos de crisis con el objetivo de que los equipos puedan intervenir con una mirada situada en el territorio, detectando los derechos vulnerados y trayendo nuevos elementos para seguir repensando la política pública”.
“Durante el encuentro presentamos a Emilse Otermi, quien se integra como parte del equipo técnico en la parte social del programa de la Dirección General de Promoción Social y Comunitaria, para seguir acompañando en la mirada técnica de la intervención de situaciones sociales complejas que afectan los derechos de niños, niñas y adolescentes”, indicó la funcionaria.
Por su parte, la directora a cargo de la Dirección General de Promoción Social y Comunitaria, Mirta Galarce, señaló que “estos encuentros son enriquecedores ya que nos reunimos todos profesionales del área con diferentes formaciones, con diferentes capacitaciones con el objetivo de pensar una misma situación o una misma intervención con diferentes estrategias de acercamiento”.
Actualmente, los equipos de la Dirección General de Promoción Social y Comunitaria están conformados por 42 personas, entre directoras, trabajadoras sociales y promotoras sociales. Sobre la dinámica de trabajo, Galarce explicó que “cada equipo trae y propone una temática que representa un desafío nuevo, importante o diferente en cuanto a cómo abordarla. Desde la experiencia y trayectoria de cada profesional, analizamos cómo podemos contribuir y avanzar en ese proceso, fortaleciendo las estrategias de intervención y el acompañamiento a las familias en el territorio”, cerró.