Durante la conmemoración de la CAMAD, la dirigencia empresarial reconoció la labor de su personal y ratificó una agenda de trabajo conjunta con la Municipalidad, el Gobierno provincial, CIMA y CAPIP para amortiguar la desaceleración económica y promover parques industriales
La Cámara de Industria, Comercio, Producción y Turismo de Puerto Madryn (CAMAD) conmemoró un nuevo aniversario institucional en un marco de encuentro para el sector productivo de la ciudad. Durante la jornada, la comisión directiva hizo una pausa en la agenda coyuntural para visibilizar el trabajo de su personal de planta, destacando la trayectoria de Gaby, histórica coordinadora y secretaria de la entidad.
En declaraciones radiales a #LA17, el presidente de la CAMAD, Santiago Arnoldi, resaltó la importancia de consolidar los equipos humanos en las organizaciones, señalando que «las personas son realmente el espíritu de las organizaciones» y que el respeto al personal operativo resulta fundamental para sostener la dinámica institucional.
La celebración se dio en medio de un escenario complejo para el comercio local, marcado por la retracción en las ventas, las exigencias normativas de la agencia tributaria nacional ARCA y el achicamiento de los márgenes de rentabilidad en las pequeñas y medianas empresas.
Articulación técnica con el Estado y frente común empresarial
Frente a las dificultades del mercado, la conducción de la cámara orienta sus gestiones hacia la presentación de proyectos técnicos viables que acompañen las demandas del sector mercantil ante las autoridades gubernamentales. Arnoldi valoró la predisposición al diálogo encontrada tanto en el intendente Gustavo Sastre como en el gobernador Ignacio Torres para poner equipos de trabajo en marcha.
Asimismo, la CAMAD consolidó una alianza estratégica junto a la Cámara de Industriales Metalúrgicos (CIMA) y la Cámara de Armadores Pesqueros y Congeladores (CAPIP). Este bloque técnico y empresarial trabaja de forma coordinada en:
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Planificación territorial: Rediseño y desarrollo de los parques industriales locales.
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Capacitación laboral: Programas de formación profesional ejecutados en conjunto con la Secretaría de Trabajo de Chubut.
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Gestión institucional: Mantenimiento de una postura independiente de la política partidaria para preservar el diálogo con los distintos niveles del Estado.
Desde la institución recordaron antecedentes de coordinación regional, como las gestiones impulsadas en su momento para la reconstrucción de la Ruta Nacional 3 en el tramo Madryn – Sierra Grande, enfatizando la necesidad de mantener una visión estratégica a diez años para garantizar el desarrollo productivo de la ciudad.