Una verdadera jugada económica y política se gesta en los pasillos de Balcarce 50 de cara a las próximas discusiones salariales.
En la antesala de una reunión clave del Consejo del Salario, la Secretaría de Trabajo de la Nación busca impulsar un novedoso esquema de negociación para que las paritarias garanticen pisos salariales que alcancen o superen el millón de pesos para los trabajadores registrados.
El objetivo central del Poder Ejecutivo apunta a consolidar la recuperación del poder adquisitivo de las familias sin necesidad de alterar de manera intempestiva o abrupta los valores del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
Las paritarias como motor frente al desfasaje del haber mínimo
El panorama actual refleja un notorio desfasaje: el salario mínimo vigente apenas se ubica en los $376.600, una suma muy por debajo de los haberes reales que perciben la mayoría de los empleados bajo convenio colectivo de trabajo. Por este motivo, la estrategia de la Casa Rosada no se enfoca únicamente en forzar una suba porcentual del SMVM, sino en incentivar que los acuerdos entre sindicatos y cámaras empresariales establezcan de forma progresiva un piso cercano al millón de pesos.
En el Gobierno consideran que la paritaria libre y negociada por sector productivo resulta la herramienta más ágil y efectiva para actualizar los ingresos de los trabajadores registrados, en lugar de recurrir a incrementos unilaterales sobre el haber básico nacional.
Cumbre clave del Consejo del Salario y debate por el desempleo
La esperada convocatoria al Consejo del Salario se concretará este viernes 28 de agosto, en un encuentro tripartito que sentará a la misma mesa a funcionarios nacionales, cúpulas sindicales y directivos de las principales entidades empresarias del país. Durante el debate se abordará la actualización oficial del haber mínimo y de los montos correspondientes a las prestaciones por desempleo.
Sin embargo, las mayores expectativas del Gabinete están depositadas en el comportamiento del sector privado para que acompañe el umbral salarial deseado. Según sostienen fuentes oficiales, fijar este nuevo piso permitiría potenciar fuertemente el consumo interno y sostener la senda de desaceleración inflacionaria. Además, la medida evita generar un impacto directo sobre las arcas fiscales, ya que las mejoras provendrán de acuerdos de partes entre privados. De esta forma, la segunda mitad del año arranca con una discusión salarial que promete cambiar el panorama económico de millones de argentinos.