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  • Expo Empleo reúne empresas, emprendedores y buscadores laborales en Madryn Chubut 27/02/2026 REDACCIÓN REDACCIÓN El 12 de marzo habrá consultoras, cámaras empresarias y capacitaciones en una jornada abierta para vincular oferta y demanda. Empleo Empleo La ciudad tendrá una jornada enfocada en el mercado laboral local con una consigna concreta: poner en el mismo espacio a quienes buscan trabajo, a quienes necesitan contratar y a quienes forman y capacitan. El próximo 12 de marzo, de 9 a 17 horas, se realizará la Expo Empleo en el Centro de Formación Profesional ubicado en España y Rosales, con entrada libre y gratuita. En diálogo con #MODO17, el subsecretario de Empleo del municipio, Marcelo D’Angelo, explicó que la propuesta apunta a reunir “a los distintos actores del mundo laboral local y la comunidad” en una instancia de encuentro e intercambio. La iniciativa incluirá universidades, consultoras de recursos humanos, cámaras empresarias y el propio Estado, con su oferta de capacitación. OTRAS NOTICIAS: Darío Lopérfido. Foto A24 Murió Darío Lopérfido a los 61 años tras una larga lucha contra la ELA El planteo no es sólo mostrar cursos o recibir currículums, sino exponer el contraste entre lo que se enseña y lo que el sector productivo demanda. “Queríamos en un mismo espacio ese contraste entre la oferta académica y la demanda del sector productivo y empresarial”, señaló. Confirmaron su participación entidades como Ocapip y consultoras privadas, entre ellas la firma Fiorasi, que estará recibiendo currículums para su base de datos. Uno de los ejes que se pondrá sobre la mesa tiene que ver con las llamadas competencias blandas. Según explicó D’Angelo, más allá de la formación técnica, hoy las empresas buscan perfiles con “adaptabilidad, trabajo en equipo, resolución de conflictos y comunicación asertiva”. El funcionario sostuvo que ese aspecto surge reiteradamente en las reuniones con el sector privado y que muchas veces resulta más difícil de encontrar que una certificación académica. OTRAS NOTICIAS: Policía de Córdoba. Foto: José Gabriel Hernández / La Voz Detienen a dos peritos que vendían informes «a medida» a personas condenadas La jornada también reflejará un fenómeno que se consolida en la ciudad: la necesidad de formación continua. “Los procesos de trabajo se van actualizando constantemente porque se incorpora nueva tecnología y nuevas formas de organización”, explicó el subsecretario, al remarcar que incluso quienes ya cuentan con título deben seguir capacitándose para mantenerse vigentes en un mercado cada vez más digital y dinámico. En ese marco, la Subsecretaría de Empleo presentará su planificación anual: 16 líneas de capacitación que se replicarán durante el año y un total de 70 cursos diseñados para distintos perfiles. También habrá propuestas específicas para emprendedores, un sector que, según indicó D’Angelo, crece con fuerza. “Cada vez más tenemos demanda de formación y acompañamiento a gente que decide emprender por cuenta propia como fuente genuina de ingresos”, afirmó. La Expo incluirá además espacios prácticos: estaciones de trabajo para confeccionar currículums en formato digital, asistencia técnica para quienes necesiten armar o actualizar su CV y recepción directa de postulaciones por parte de consultoras. “Quien no tenga su currículum digital va a tener espacios y asistencia para poder hacerlo en la misma Expo”, detalló. OTRAS NOTICIAS: Donación de órganos Más de 7 mil personas esperan un trasplante y hay una decisión que muchos postergan Otro dato que refleja el escenario actual es el perfil etario de quienes buscan empleo. “Hoy la franja que llega en búsqueda de capacitación o trabajo ronda entre los 18 y los 45 años”, indicó el funcionario, al señalar que crece el número de personas que buscan un segundo ingreso o una reconversión laboral. La convocatoria es abierta, sin inscripción previa. Al ingresar, cada asistente recibirá un croquis con la ubicación de los distintos stands y propuestas. La expectativa oficial es que la experiencia se replique en los próximos años como parte de una política de articulación entre sector público y privado. “Estamos seguros de que lo vamos a replicar”, anticipó D’Angelo.
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Evalúan opciones viables para la continuidad de Propulsora Patagónica

28 mayo, 2018
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El municipio de Trelew junto al Gobierno provincial ya evalúan opciones que garanticen el sostenimiento de la actividad comercial de Propulsora Patagónica: uno, la búsqueda de herramientas financieras para asegurar la productividad; dos, en caso de que el propietario actual del caso desista continuar, abrir el juego a otros inversores. “No queremos llegar al plan C, que es cooperativizar la fábrica, porque consideramos que el producto que se genera es de primer nivel y sería un despropósito”, afirmó el coordinador de la Agencia de Desarrollo Productivo y Social, Eduardo Arzani.
El intendente, Adrián Maderna, y el ministro de la Producción, Hernán Alonso, se reunieron este lunes con dirigentes de la Asociación Obrera Textil y operarios de esa planta, para encauzar una solución inmediata que oxigene el ámbito textil de esa fábrica. Es que aún no hay claridad respecto al pago de indemnizaciones de 14 trabajadores despedidos, sumado a la incertidumbre del empresario de mantener o no la actividad en el Parque Industrial pesado.
Municipio y Provincia recibieron el reclamo de los trabajadores, amparados legalmente por la AOT. “Hay dos cuestiones que analizaremos con el dueño de la empresa: si quiere seguir explotando la actividad buscaremos herramientas financieras, y si no hay interés por parte de él, evaluaremos una pareja para esta empresa, que no sería ni más ni menos que otro interesado”, graficó Arzani.
No hay plan C
El coordinador municipal aseguró que “no manejamos plan C, que sería cooperativizar la productividad de la empresa. No hay intenciones porque es una empresa sólida que ofrece un muy buen producto”. En este marco, “hay un programa de transformación que permite, en caso de haber algún interesado en continuar con la producción, tener beneficios financieros”.
Escenario
Alonso puntualizó que “el primer punto es convocar al titular de la empresa para conocer bien la situación, saber qué decisión piensa tomar, y en función de eso ver qué herramientas podemos gestionar desde el Gobierno provincial, municipio y Nación. Vamos a hacer todos los esfuerzos necesarios para garantizar la continuidad operativa de la empresa”.
Subsidio
Mencionó que “conversaremos con el ministro de Coordinador, Marcial Paz, para ver si podemos retomar algunos aportes hacia los trabajadores, y si es que está al alcance de la provincia”.
Crisis
El secretario Adjunto de la AOT, Sergio Cárdenas, comentó el dificultoso momento que atraviesan los operarios de Propulsora Patagónica, que “hace meses mantienen paralizada la empresa”. Ante el municipio y Provincia, el gremialista planteó que “buscamos medidas de salvataje para una fábricas más emblemáticas del Parque Industrial, donde se jubilaron decenas de trabajadores”.
“Para hacer un guiso de liebre, lo primero que tenemos que hacer es contactar al padre de la criatura, que es el dueño. De ahí, ver si podemos viajar o traerlo, pero necesitamos de su compromiso” para revertir el momento, concluyó Cárdenas.
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