El gremio dio a conocer el esquema de aumentos escalonados que llevaría el salario inicial a $1.139.675 en septiembre. Al no haber acuerdo, la tensión se trasladó a las calles con encadenamientos, cortes de ruta y marchas en toda la provincia.
En medio de un clima de creciente tensión y descontento en el sector educativo, la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECH) difundió detalladamente la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial para los próximos meses. A pesar de los números ofrecidos, desde la conducción gremial confirmaron que la oferta fue considerada insuficiente y, por lo tanto, no fue aceptada.
El rechazo sindical motorizó de inmediato una serie de fuertes medidas de fuerza por parte de las bases en distintos puntos de la provincia, profundizando el conflicto docente en Chubut.
Los números de la propuesta oficial
El esquema gubernamental plantea una pauta salarial con incrementos escalonados entre los meses de mayo y septiembre, calculados sobre el salario inicial para una jornada simple. El detalle de la oferta difundida por el gremio se compone de la siguiente manera:
- Mayo: 7,4% al básico más la primera etapa del concepto «recursos materiales», alcanzando un salario de bolsillo de $772.525.
- Junio: 3,6% al básico más la segunda etapa de «recursos materiales», lo que elevaría el sueldo neto a $817.319.
- Julio: Aumento equivalente al IPC (Índice de Precios al Consumidor) + 1 punto al básico, sumado a la primera etapa del adicional por «zona patagónica». El bolsillo llegaría a $1.014.045.
- Agosto: IPC + 1 punto al básico más la segunda etapa de zona patagónica, alcanzando un neto de $1.050.550.
- Septiembre: IPC + 1 punto al básico más la tercera etapa de zona patagónica, lo que proyectaba un salario final de bolsillo de $1.139.675.
El ofrecimiento gubernamental aclara, además, que los aumentos en los ítems aplicarían tanto para jornada simple como para jornada completa, y que todos los conceptos de recomposición mensual serían percibidos también por el sector pasivo (docentes jubilados).
Negociaciones trabadas y protestas en las calles
Pese al piso salarial propuesto para septiembre, el referente de ATECH, Martín Peña, fue categórico al señalar que la propuesta no fue aceptada por el gremio debido a que no cubre las demandas actuales de recomposición frente a la inflación. Tras este desencuentro, se fijó una nueva reunión para la próxima semana con el objetivo de continuar las negociaciones salariales.
»La propuesta no fue aceptada», aclaró Peña, dejando la definición de las paritarias en suspenso hasta el próximo encuentro formal.
Mientras se espera la reapertura de la mesa de diálogo, el descontento de los trabajadores de la educación se hizo sentir con fuerza en las calles de la provincia:
- Rawson: En una de las medidas más drásticas de la jornada, un grupo de Docentes Autoconvocados se encadenó en el interior del Ministerio de Educación, exigiendo respuestas inmediatas y una mejora sustancial de la oferta.
- Trelew: Se registraron piquetes y cortes de tránsito sobre la Ruta Nacional Nº3, al norte de la ciudad, interrumpiendo la circulación vehicular como método de visibilización.
- Otras localidades: Hubo importantes movilizaciones y concentraciones tanto en Puerto Madryn como en diversas comunas de la Región Cordillerana.
- Los próximos días serán clave. Toda la expectativa del sector educativo está puesta en la nueva convocatoria paritaria de la semana entrante, mientras las bases advierten que las medidas de fuerza podrían endurecerse si el Gobierno provincial no presenta una contrapropuesta superadora.
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