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El miércoles se realizó una reunión del Consejo Directivo de ATECh, en la sede sindical de Rawson, donde se deliberaron acciones ante la próxima reunión paritaria el 19 de febrero. Allí, rechazaron las medidas del gobierno Nacional y reiteraron la exigencia de un salario que alcance la canasta familiar.
En el encuentro se revisaron las acciones y gestiones de la Junta Ejecutiva y las Regionales desde el 20 de diciembre en adelante. Igualmente, se analizó la situación política nacional y provincia, en ese marco, el proceso de la paritaria salarial en curso, indica Diario Crónica.

Siguiendo este contexto, el Consejo Directivo expresó el rechazo a las medidas del gobierno Nacional (DNU, Ley Ómnibus y protocolo anti piquetes) que “afectan derechos populares y laborales y específicamente a la educación pública”, expresaron.

“Hay recursos en nuestro país para resolver las emergencias, priorizando las necesidades de las mayorías, recortando los privilegios de la verdadera casta, la de los grandes grupos económicos que se enriquecen a costa de la pobreza de millones”, agregaron.

En cuanto a la paritaria salarial, dijeron que “el salario docente inicial no alcanza siquiera la línea de indigencia. Exigimos una verdadera recomposición salarial, que alcance la canasta familiar”

Además, exigieron que las próximas reuniones paritarias sean trasmitidas o se registren en video para conocimiento de las y los docentes, dado su carácter público.

Sobre la Ley de Profesionalidad Docente, señalaron que “no es una solución ni un aporte a la educación, no va a resolver ninguno de los problemas que aquejan al sistema educativo, por el contrario, agrava las condiciones actuales sumando más presión a docentes que ya sufrimos pésimos salarios y una enorme sobrecarga laboral”.

En la reunión, ATECh resolvió que solicitará entrevistas con intendentes, Concejos Deliberantes y otros funcionarios para expresar el rechazo de la Ley de Profesionalidad Docente, al tope de las asignaciones familiares y el reclamo salarial.

Finalmente, determinaron que el 19 de febrero, le exigirán respuestas al gobierno de Ignacio Torres “que pese a su discurso de defensa de la educación, hasta ahora defrauda el voto recibido de muchos docentes, al no estar dando respuesta a las necesidades salariales inocultables”.

 

 

En el marco de la reanudación de la negociación paritaria entre el Gobierno provincial y los gremios que representan a los trabajadores de la educación, se realizó un nuevo encuentro en la que se oficializó una propuesta de incremento salarial del 30%, lo que fue rechazado por los gremios.

Ante la situación, se pasó a un nuevo cuarto intermedio para el 19 de febrero pese a que no existe un compromiso del Ejecutivo de mejorar la oferta presentada el lunes a los referentes de los gremios SITRAED, ATECh, AMET, UDA y SADOP.

ATECh señaló que la propuesta -dos aumentos del 15% tanto para febrero como para marzo-, dejarían el salario básico en $153.318 pesos para el tercer mes de marzo lo que se considera insuficiente debido a que “el aumento no compensa la inflación sufrida en los últimos meses y está por debajo de la inflación que se estima para los meses de febrero y marzo”.

En este sentido señalaron se solicita puntualmente “llevar el Salario Básico Testigo a 550 mil pesos, monto referencia de la Canasta Básica Total medida por INDEC” y pidieron un aumento del 100% de las asignaciones familiares dado que la inflación golpea con mayor dureza a docentes con hijos a cargo.

El rechazo obligó a un nuevo cuarto intermedio en las negociaciones, formalizándose un próximo encuentro para el lunes 19 de febrero a las 12 horas, lo que dejará la discusión salarial a las puertas del inicio del ciclo lectivo 2024

Además del rechazo expresado por la ATECh, el titular de SITRAED, Guillermo Spina -tal como lo publicó Crónica ayer- señaló que “le pedimos al Gobierno que revea la propuesta que presentó, ya que está muy lejos de nuestro planteo”, agregando que también “solicitamos que se reliquiden y se paguen en complementarias las asignaciones familiares que no se abonaron en enero”.

Tras la paritaria salarial fallida entre el Gobierno del Chubut y los sindicatos docentes, la Asociación de Trabajadores de la Educación (ATECH) Informó que este miércoles llevará adelante una reunión de Consejo Directivo Provincial en Rawson a fin de establecer el accionar para las siguientes semanas.

En la paritaria del lunes, Provincia ofreció aplicar recomposición de un 15% con el sueldo de febrero y otro 15% con el sueldo de marzo, en ambos casos calculado sobre el salario inmediatamente anterior. Desde ATECH indicaron que es insuficiente y que un cargo debería estar equiparado con el costo de la Canasta Básica Familiar.

“De ninguna manera podemos aceptar lo que nos propusieron, no llega a cubrir la inflación y cada vez queda más lejos de lo que deberíamos cobrar”, dijo el secretario general Daniel Murphy.

Números

Según la propuesta realizada el lunes, el salario básico testigo de febrero sería 133.320 pesos y el de marzo,  153.318 pesos. La ATECH pide que el salario inicial esté acorde al costo de vida: 550.000 pesos (Canasta Básica INDEC). Ningún docente bajo la línea de pobreza.

Además, realizaron una presentación exigiendo la derogación del artículo 11 de la Ley VII n° 94 “De emergencia económica”, aprobada el 27 de diciembre por la legislatura.

El titular de ATECh, Daniel Murphy, participó este miércoles de una primera reunión con el nuevo Ministro de Educación, Luis Punta, con quien conversó sobre cuestiones inherentes a deudas con el personal docente, así como también cuestiones relacionadas con el ámbito laboral.

Así lo detalló a FM EL CHUBUT al término del encuentro, señalando que si bien «nos vamos con algunas respuestas provisorias» a los planteos realizados, también «nos vamos con algunas preocupaciones«.

Respecto a lo primero, Murphy informó que las deudas con el sector docente provenientes del Fondo Compensador, que depende de Nación, «hubo un compromiso de pago de lo adeudado, hay que esperar que se efectivice con los sueldos de diciembre«, indicando que Punta transmitió que «en cuanto haya fondos se irán pagando las deudas».

Confirmó que hubo un compromiso del titular de la cartera educativa de pago por planilla complementaria de las altas que se dieron entre octubre y diciembre, que «no se pagaron porque no estaban cargadas».

«Estamos a la espera que eso se concrete», confirmó el titular de ATECh, al tiempo que aclaró que «esto lo tiene que comunicar el Gobierno, no somos voceros».

En cuanto a los planteos hechos por el sindicato, Murphy detalló que «definimos cuestiones prioritarias de urgencia y emergencia, algunas que ya estaban planteadas en la gestión anterior y no tenían respuestas». Confirmó que no solo planteó el pago por el Fondo Compensador, sino que también se reclamó por deudas en el pago de la 5ta hora.

Finalmente, respecto a las «preocupaciones», manifestó que se dan porque «no tenemos muchas garantías, por supuesto el panorama nacional no ayuda en lo relacionado al Fondo Compensado y el financiamiento de la 5ta hora».

Por ello, si bien «es positivo el diálogo», aclaró que «seguiremos avanzando» en los diferentes reclamos del sector.

El secretario gremial del sindicato docente, Carlos Magno, aseguró que finalmente con el salario de noviembre no se liquidó el 3% que había sido anunciado por el Gobierno Provincial de Arcioni.

Marcó asimismo irregularidades para el pago de la quinta hora y sobre los millones que no fueron girados al cuerpo docente para la compensación del salario y llegar al mínimo establecido por el Gobierno Nacional.

Magno expresó que con la documentación en Trabajo documentaron la denuncia y se la trasladarán al gobierno entrante de Ignacio Torres.

Sobre las causas por las que no se pagó el incremento adicional del 3% con los haberes de noviembre, el sindicalista explicó que la justificación del Gobierno fue que llegaron tarde con el decreto y no se pudo efectivizar.

Por lo que enfatizó que esperan que las nuevas autoridades puedan aplicar el acumulado de 6% de aumento con los sueldos del mes de diciembre.

Desde ATECh manifestaron que durante la charla que semanas atrás tuvieron con Torres y sus equipos se deslizó la posibilidad de llevar el salario docente de Chubut a una media nacional.

Y con respecto al inicio del ciclo lectivo 2024, remarcaron que “dependerá de las decisiones en materia presupuestaria del nuevo gobierno” y si terminan de saldarse las deudas salariales que están denunciando.

El secretario Gremial de la ATECh, Carlos Magno, señaló que el paro, que confluye con la medida de 72 horas decretada por ATE, se determinó por «el cierre de las paritarias por parte del Gobierno de la provincia».

«En una primera reunión, la provincia había formulado una propuesta que, por insuficiente, los gremios pidieron que se modifique. En la segunda reunión el Gobierno provincial volvió, prácticamente, con la misma propuesta de aumento por el mismo monto».

Además, indicó que «el objeto que tiene esta medida de fuerza es peticionar que el Gobierno atienda el problema salarial que ha causado y que haga un ofrecimiento a la altura de lo que demanda el aumento inflacionario».

Magno, puntualizó que «gran parte del arco gremial entiende que las estrategias del Gobierno fueron, como siempre, la dilación de la resolución de estos temas que se vio obligado, en principio, a convocar a paritarias de manera general cuando no lo quería, donde a todos nos ofrecen la misma miseria que están ofreciendo que es un 3 % a todos los estatales».

«Esto es una decisión del gobernador Arcioni, por eso siempre hablamos del engaño a la comunidad cuando él habla de negociaciones y todo lo que llevan es una propuesta inamovible», remarcó.

Reunión con Torres, Punta y Ball 

Magno señaló que el pasado viernes «tuvimos una reunión, con los designados ministros de Educación, José Luis Punta, y de Economía, Facundo Ball y el gobernador electo, Ignacio Torres, estuvieron en la sede de ATECh, alrededor de una hora, dialogando sobre todos los problemas del sistema educativo».

«Conocen la situación, esperamos que tomen acciones para ir regularizando todas estas cuestiones y den soluciones a todos los problemas que esta política del gobierno de Arcioni está dejando en el Ministerio de Educación», afirmó.

Nota al gobierno 

Ayer, ATECh presentó una nueva nota formal al Gobierno de la provincia, en la que le solicitó «la inmediata convocatoria para reanudar la negociación paritaria, con el fin de lograr un acuerdo que satisfaga a todas las partes».

Tal cual lo que venía sosteniendo públicamente el gremio, señalaron que «la propuesta ofrecida hasta el momento no alcanza a cubrir las necesidades que presenta el sector producto del contexto económico en el que estamos inmersos», y que «ante esto, el sector gremial realizó una contrapropuesta que, a nuestro entender está acorde a la realidad provincial, y que, si bien no resuelve la situación, pretende aliviar momentáneamente las dificultades económicas del sector docente».

«La recomposición que el Gobierno propone es inaceptable, ya que implica que en el acumulado del año los docentes pierdan más del 40% de su poder adquisitivo frente al aumento del costo de vida», expresaron en la nota.

El Secretario Gremial habló sobre el motivo del paro de 48 horas; sobre lo adeudado por el Gobierno Provincial, del Fondo Compensador Nacional; y de la reunión informal que mantuvieron con autoridades del nuevo gobierno, que asumirá el 10 de diciembre.

Magno expreso que “el paro realizado por ATE y ATECH del miércoles y jueves es a raíz del cierre de paritarias por parte del Gobierno Provincial, representado por Cristian Ayala en las últimas reuniones”.

Explicó Carlos Magno que días atrás, todos los gremios representantes de los trabajadores estatales se habían reunido con autoridades provinciales. En una primera reunión, la provincia había formulado una propuesta que, por insuficiente, los gremios pidieron que se modifique. En la segunda reunión el Gobierno Provincial volvió, prácticamente, con la misma propuesta de aumento por el mismo monto, y frente a eso, los representantes de los trabajadores plantearon una propuesta que debería ser la base de lo que conforme el gobierno.

“Nunca hubo respuestas” afirmó el secretario gremial de ATECH, para rechazar “de plano” lo que afirmó el Ministro de Gobierno y Justicia, acerca de una “distorsión en las reuniones paritarias, que alega que habría sido un impedimento para continuar con las negociaciones”.

“El tema salarial siempre fue el eje que hemos planteado todos los sindicatos estatales y fue el gobierno el que cerró esta negociación salarial, que ahora apelaría a un decreto o directamente no haría ningún tipo de modificación favorable en el salario de los estatales”.

Sobre el paro de este miércoles y jueves, Magno expresó que “no es un paro docente únicamente, sino también está declarado por ATE a ejercer este derecho constitucional de huelga”.

«El objeto que tiene esta medida de fuerza es peticionar que el gobierno atienda el problema salarial que ha causado y que haga un ofrecimiento a la altura de lo que demanda el aumento inflacionario”.

Además, comento que se realizará un acto al frente del Ministerio de Economía convocado por los gremios docentes junto a ATE, reclamando las necesidades de una recomposición salarial.

“Gran parte del arco gremial entiende que las estrategias del Gobierno Provincial fue, como siempre, la dilación de la resolución de estos temas que se vio obligado, en principio, a convocar a paritarias de manera general cuando no lo quería, donde a todos nos ofrecen la misma miseria que están ofreciendo. 3 % es lo que ofrecieron a todos los empleados estatales”.

“Esto es una decisión del gobernador Mariano Arcioni. Siempre hablamos del engaño a la comunidad cuando habla de negociaciones y todo lo que llevan es una propuesta inamovible”.

Sobre el Fondo Compensador Nacional

Carlos Magno explicó que en una primera reunión, el ministro de Educación, Grazzini, asumió un compromiso registrado en el acta paritaria sobre el pago de todo lo adeudado desde julio del Fondo Compensador Nacional.

“Esto se tiene que concretar durante el mes de noviembre”.“La Secretaria de Trabajo tiene que ser contralor del cumplimiento de una de las partes de su compromiso. Allí tiene que intervenir Tobías Gaud (secretario de Trabajo) que ha sido otro de los responsables del entorpecimiento de las negociaciones y luego, de las medidas de fuerza”

“Todavía no se paga todo lo adeudado”.

Sobre la reunión con Nacho Torres, José Luis Punta y Facundo Ball

El día viernes “tuvimos una reunión, el nuevo ministro designado de educación, José Luis Punta, el nuevo ministro de Economía, Facundo Ball y el gobernador electo, Nacho Torres, estuvieron en la sede de ATECH, alrededor de una hora, dialogando sobre todos los problemas que hemos referido y otros sobre el sistema educativo con compañeros de diferentes modalidades”.

«Conocen la situación, esperamos que tomen acciones para ir regularizando todas estas cuestiones y den soluciones a todos los problemas que esta política del gobierno de Arcioni está dejando en el Ministerio de Educación”.

Uno de los problemas principales en el nivel primario, es la quinta hora, que ha generado todo tipo de afectaciones y que necesita una revisión para su implementación.

“Ha sido una reunión correcta y cordial, una reunión que queríamos tener antes de la asunción para ir conociendo los planes que tienen. Esperamos que se concreten estas soluciones. Hay una gran cantidad de problemas para resolver. Sobre todo el tema salarial”.

“Pediremos la apertura de paritarias, apenas asuma el nuevo gobierno”.

“La sensación es de una apertura que manifiestan de cara al ejercicio de la administración del sector educativo. Esperamos que esa apertura se mantenga y que en las próximas ocasiones tenga carácter formal, es decir, con registro de lo hablado y con compromisos que se asuman y queden para ser contralor de ellos toda la comunidad”.

Así lo señaló el Secretario Adjunto de la ATECh, Carlos Magno, en el marco de lo que fue el encuentro del gremio docente con las futuras autoridades del Ejecutivo provincial realizada el último viernes en la capital provincial.

“Se cumplió el compromiso asumido por Ignacio Torres, pactado con antelación, y el viernes nos reunimos en Rawson con la conducción provincial, con José Luis Punta, Facundo Ale y el Gobernador electo. Charlamos diversos aspectos del sistema educativo y el objeto de la charla, las condiciones laborales, principalmente las salariales de todo el personal docente”, enfatizó.

Y agregó que “se planteó también la recomposición salarial que corresponde a cada uno de los agentes del Estado, en nuestro caso los docentes y atendiendo la complejidad que tiene esta tarea, que siempre hemos demandado que sea reconocida”, en diálogo con Radiocracia.

“El Gobernador electo y el futuro Ministro de Economía hicieron alusión a que ellos desglosarían todas las paritarias para que sean llevadas adelante sector por sector y atendiendo a la distinta complejidad de cada uno. Todo esto está por verse”, advirtió Magno.

En tal sentido, sostuvo que “seguimos objetando la imposición de la quinta hora del nivel primario, no hubo consultas, debe haber una revisión profunda de esto, esto significa incremento de personal, de partidas, modificación de infraestructuras en cada una de las escuelas, más la sobrecarga laboral que representa en dos cargos de cinco horas reloj presenciales más la planificación en el hogar”.

“Hay un desafío para esta nueva administración si quiere empezar las clases en tiempo y forma el 4 de marzo como está previsto, y que los docentes se presenten el 26 de febrero, esto deja como margen menos de dos meses para que pongan en condiciones las escuelas nuevamente en infraestructura, partidas, paritaria; apenas asuman. Se lo advertimos porque hay un atraso salarial vergonzoso, por lo que vamos a reclamar la apertura de la negociación salarial mucho antes de febrero del año que viene”, determinó finalmente.

Manifestaron que la pauta del 7% mensual y el nuevo ofrecimiento del 3% en noviembre y diciembre son «insuficientes». El miércoles 15 habrá un acto y concentración frente al Ministerio de Economía.

La Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut comunicó este viernes por la mañana sobre un nuevo paro por 48 horas que se realizará el 15 y 16 de noviembre.

El motivo es por la necesidad de recomposición salarial: «Sosteniendo que el contexto actual resulta insuficiente la pauta del 7% mensual y el nuevo ofrecimiento de sumar un 3% en noviembre y diciembre».

El miércoles 15 a las 11:00 se llevará a cabo un acto y concentración frente al Ministerio de Economía, ubicado en Rawson.

«Convocamos en rechazo a la política de empobrecimiento que implique el gobernador Mariano Arcioni y compañía, reclamando por el daño que provocan a la educación y en quienes la sostenemos»

La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (Atech), llamó a los gremios de trabajadores estatales a unirse en una medida de fuerza conjunta, con fecha a definir, ante la falta de respuestas del Gobierno provincial a los requerimientos salariales y la solicitud de un nuevo encuentro de negociación paritaria, a poco más de un mes para el cierre del ciclo lectivo.

En la última mesa de discusión salarial la semana pasada, los sindicatos presentes rechazaron la «miserable propuesta» efectuada por Provincia, motivo por el cual traccionó este pedido que realizó ayer Atech, para convocar al resto de los gremios en una medida de fuerza unificada e impulsar el reclamo.

La última oferta fue de un 7% de aumento ya previsto en noviembre, sobre la base de julio; más un 3% de incremento con base en octubre. Además, un 7% de suba ya previsto en diciembre sobre la base de julio, más el 3% de aumento con base en octubre. El otro ofrecimiento del ministro de Gobierno y Justicia, Cristian Ayala, consistió en adelantar el incremento acordado del 7% en diciembre a noviembre, quedando un aumento del 14% en el mes 11 sobre base en julio. Todas fueron rechazadas de manera unánime por los gremios.

No obstante, el arco sindical había solicitado una convocatoria a negociación paritaria para hoy, cuestión que no había sido respondida hasta anoche por parte del ministro de Gobierno y Justicia.

En la misma reunión, desde ATE instaron a que las mesas de discusión salarial se arreglen por separado con cada uno de los sectores.