En el cierre de su gira por la capital francesa en el marco de la Argentina Week, el presidente Javier Milei brindó una contundente exposición en la sede del Automóvil Club de París, donde fue distinguido por el Foro Económico de París por su programa de reformas estructurales y su determinación política.
Ante un auditorio compuesto por inversores, funcionarios y dirigentes, el mandatario ratificó de manera categórica que la disciplina fiscal no se negocia:
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“Les doy mi palabra: mientras yo esté en la silla eléctrica, que es la Presidencia argentina, el equilibrio fiscal se seguirá exigiendo”, afirmó Milei, remarcando que el superávit se alcanzó ya en el primer mes de gestión con una reducción del gasto público del 30%.
El jefe de Estado aprovechó la ocasión para ensalzar el trabajo de su equipo económico. Calificó a Luis Caputo como el “arquitecto del milagro” por su coraje y talento al frente del Palacio de Hacienda, y destacó la labor desreguladora del secretario Federico Sturzenegger, contabilizando unas 18.000 desregulaciones aplicadas desde el inicio de la administración.
Consultado sobre las fluctuaciones financieras, Milei se refirió al comportamiento del riesgo país, atribuyendo sus movimientos recientes a turbulencias externas: “Cuando terminen las convulsiones internacionales, el riesgo país volverá a bajar”, aseguró, ratificando que la ingeniería económica apunta a generar ahorro interno para transformarlo en inversión genuina.
Dura crítica a los “gerentes de la pobreza” y política social
Otro de los ejes centrales de la exposición presidencial fue la reestructuración de la asistencia social y la eliminación de la intermediación de los planes. Milei apuntó con dureza contra los dirigentes sociales del esquema previo:
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“Tenían unos señores que se llamaban los gerentes de la pobreza”, fustigó, al sostener que la supresión de estos intermediarios permitió duplicar los recursos reales que llegan a los sectores vulnerables.
Según detalló el mandatario, las prestaciones alimentarias y la Asignación Universal por Hijo pasaron de cubrir el 40% de la canasta básica en los inicios de la gestión a alcanzar el 100% en la actualidad bajo el enfoque de Capital Humano, cuyo fin último —enfatizó— es transformar los planes sociales en capacitación y empleo formal.