La diputada del PJ FpV, Gabriela Dufour presentará mañana un proyecto de declaración para instar al Banco del Chubut S.A. y al Poder Ejecutivo Provincial que otorgue un periodo de gracia de no menos de tres meses para el pago de la cuota capital de aquellos empleados públicos provinciales, municipales y pasivos que fueron beneficiarios del Programa ¨Volver a empezar¨en el año 2015.
La diputada analizando los problemas planteados por el Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Provincial del Chubut SOyEAP, respecto del Programa ¨Volver a Empezar¨ de Préstamos Personales con descuentos de haberes que benefició a todos los empleados de las plantas permanente y temporaria de la Administración Pública Provincial Central y Organismos Descentralizados; así como a personal activo municipal y jubilados se encuentra en plena operatividad.
Considera que este programa permitió sanear la situación de empleados públicos de Chubut ya que permitió consolidar en una única entidad bancaria – nuestro Banco Chubut S.A. – las deudas familiares, “que si bien el plazo de 96 meses era beneficioso para cancelar los prestamos en cuotas accesibles y a su vez se había limitado al 30 % el monto máximo a comprometer de los ingresos de los grupos familiares, y también se estableció una tasa nominal anual de las más bajas del sistema financiero en ese momento del país, hoy la situación del trabajador se ha deteriorado significativamente por la pérdida del poder adquisitivo de su salario”.
Deterioro del salario
Dufour sostiene que el deterioro del salario real, consecuencia de la inflación especialmente en los productos de primera necesidad, y los incrementos exorbitantes de los servicios publicos se refleja en nuevos endeudamientos de las familias pero ahora a tasas usurarias a partir de las nuevas políticas monetarias y bancarias vigentes del Gobierno Nacional, “el monto de ingreso familiar para no estar bajo la línea de pobreza asciende a más de $ 13.000, como alternativas la CGT, a través del Centro de Innovación de los Trabajadores (CITRA), un organismo dependiente de la Universidad Metropolitana del Trabajo (UMET) e investigadores del Conicet, publica su propio índice, que alcanza al 44, 1 % interanual”.
Sostiene que si bien los trabajadores quieren cumplir con las obligaciones contraídas, “resulta materialmente imposible, “y como el Poder Ejecutivo y el Banco del Chubut tienen ambos la capacidad de implementar una periodo de gracia en el pago de la cancelación del capital de las cuotas correspondientes al ¨Programa volver a empezar¨ a fin de contribuir a la economía familiar de los empleados públicos”.