Examen de idoneidad
Federico Sturzenegger, Ministro de Desregulación, confirmó que el 95% de los trabajadores que fueron evaluados hasta el momento aprobaron el examen de idoneidad que llevó a cabo el Gobierno. Desde el lunes ya se evaluaron 9.000 empleados sobre un total de 40.000 que deben cumplir con este requisito.
De hecho, «cuando llegamos al Ministerio de Desregulación nos pusimos como objetivo tomarle un examen a todo aspirante a ocupar un cargo en la administración pública. Queríamos una instancia apolítica que levantara la vara, jerarquizara el empleo público y que dificultara la incorporación de militantes políticos sin las calificaciones adecuadas», señaló el funcionario en su cuenta de X.
Asimismo, el examen es obligatorio para los 40 mil empleados de planta transitoria y deben aprobarlo para renovar su contrato en la Administración pública. Cabe mencionar que los trabajadores recibieron material de estudio con varias semanas de anticipación y tienen tres intentos para aprobar el testeo. De acuerdo a lo indicado por Sturzenegger, la mayoría de ellos aprobó en la primera instancia.
Además, «para nosotros como ciudadanos es un reaseguro sobre la efectividad de los recursos que aportamos como contribuyentes«, recalcó el funcionario. Asimismo, contó cómo seguirá el proceso de evaluación para los cerca de 30 mil empleados que todavía deben presentarse a rendir.
«En este momento ya tiene asignado turno la mayoría de los agentes que falta examinar. Posteriormente, se les seguirá tomando a los entrantes, en la medida que ocurran. Es un cambio cultural extraordinario para empezar a transitar el camino a un empleo público de calidad», consideró Sturzenegger.
Cuando llegamos al @MinDesreg_Ar nos pusimos como objetivo tomarle un examen a todo aspirante a ocupar un cargo en la administración publica. Queríamos una instancia a-política que levantara la vara, jerarquizara el empleo publico, y que dificultara la incorporación de militantes… pic.twitter.com/HLjY2Bhsx7
— Fede Sturzenegger (@fedesturze) December 20, 2024
Examen de idoneidad tiene entre 20 y 24 preguntas
El día del turno asignado, los empleados deben presentarse en una sede determinada previamente y se les entregará una laptop o una tablet en la que ingresarán un código secreto, otorgado al momento de la inscripción. Así lo reseñó IProfesional.com.
En una hora, quienes se presenten a la instancia evaluatoria responderán entre 20 y 24 preguntas con modalidad de múltiple opción. Al finalizar, obtienen de forma inmediata la calificación. Cabe señalar que hay dos tipos de exámenes: uno para administrativos y otro para profesionales. A nivel general, se evalúa la comprensión lectora, el razonamiento matemático y, en el caso de los profesionales, los conocimientos de la administración pública (por ejemplo, la Constitución Nacional, la ley de Ética Pública y el Código Electoral).