La actualización fue publicada en el Boletín Oficial mediante la Resolución 303/2026. Modifica los montos de la AUH y el SUAF, al tiempo que eleva los límites de ingresos para el cobro del salario familiar.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) formalizó la actualización correspondiente a las asignaciones familiares que comenzará a regir durante el mes de noviembre de 2026. La disposición alcanza a los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH), el Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF), monotributistas y trabajadores registrados.
El ajuste fue ratificado a través de la Resolución 303/2026 de la entidad previsional y fija un incremento del 1,93% fundamentado en la movilidad del sector.
Nuevos valores de la AUH para noviembre
Con el porcentaje de incremento aplicado sobre la grilla asistencial, el monto bruto general de la Asignación Universal por Hijo se ubicará en $159.611 por cada menor.
Dado que la normativa vigente mantiene el esquema de retención del 20% mensual —el cual se liquida de forma acumulada previa presentación de la Libreta AUH y acreditación de controles sanitarios y escolares—, las cifras netas quedan configuradas de la siguiente manera:
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AUH por hijo (general): $159.611 (pago directo en mano del 80%: $127.688,80 / retención del 20%: $31.922,20).
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AUH por hijo con discapacidad: $519.704 (pago directo del 80%: $415.763,20 / retención del 20%: $103.940,80).
Escala diferenciada para la Patagonia (Zona 1)
Para los titulares que residen en las provincias de Río Negro y Neuquén, contempladas dentro del régimen patagónico de Zona 1, los importes resultan superiores:
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AUH por hijo (Patagonia): alcanza un total de $207.495.
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AUH por hijo con discapacidad (Patagonia): asciende a $675.616.
Topes salariales para acceder al SUAF
La Resolución 303/2026 dispuso de igual forma la readecuación de los límites de ingresos que determinan el cobro de las asignaciones por parte de los trabajadores en relación de dependencia:
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Tope máximo por grupo familiar (IGF): la suma combinada de las remuneraciones de ambos progenitores no podrá superar los $6.543.628 mensuales.
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Tope individual: la percepción de un ingreso superior a los $3.271.814 por parte de uno de los integrantes excluye automáticamente al grupo familiar de la prestación.