El ministro de Ciencia, Tecnología e Innovación, Roberto Salvarezza; y su par de la cartera de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta, lanzaron este martes el Programa Nacional para la Igualdad de Género en el ámbito científico-tecnológico, ámbito en el que se realizó la capacitación en el marco de la Ley Micaela.
«Tenemos un sistema de ciencia y tecnología que ha aumentado notablemente la participación de mujeres, pero debemos atender a todas las desigualdades que subsisten en nuestro ámbito cotidiano”, dijo Salvarezza.
En tanto, Gómez Alcorta señaló que “para transitar hacia una sociedad más igualitaria y sin violencias es fundamental reconocer que las relaciones académicas y científicas también son relaciones de poder y de género».
Participamos de la presentación del Programa Nacional para la Igualdad de Géneros del @ciencia_ar, una política necesaria para promover la igualdad y participación de las mujeres y LGBTI+, históricamente excluidxs de estas áreas. Además, brindamos una capacitación en #LeyMicaela. pic.twitter.com/zcaqhk1U0X
— Eli Gomez Alcorta (@EliGAlcorta) August 11, 2020
«Históricamente la producción del conocimiento fue un ámbito excluyente de las mujeres y de las personas LGTBI+», aseguró la funcionaria.
Capacitación sobre Ley Micaela
Luego de la presentación formal del Programa, las máximas autoridades del Ministerio de Ciencia y sus organismos científicos y tecnológicos descentralizados, participaron de la capacitación obligatoria para la sensibilización en cuestiones de igualdad de género y violencia, en el marco de lo dispuesto por la Ley Micaela, que establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres y LGBTI+ para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos los poderes del Estado.
Durante el encuentro, la subsecretaria de Formación, Investigación y Políticas Culturales del Ministerio de la Mujeres, Géneros y Diversidad, Diana Broggi, la presidenta del CONICET, Ana Franchi, y la asesora Ad Honorem de la Presidencia, Dora Barrancos, compartieron contenidos fundamentales acerca de la discriminación por motivos de género, roles, estereotipos de género, violencia contra las mujeres y LGBTI+ e intervenciones adecuadas para abordar situaciones de violencia hacia las mujeres y diversidades.
Broggi abrió la segunda parte del evento introduciendo el ciclo de capacitación obligatoria sobre Ley Micaela para máximas autoridades y comentando acerca de la normativa internacional y nacional existente y relevante para tener en cuenta a la hora de pensar y repensar sobre la prevención de las violencias por motivos de género.
A su turno, Ana Franchi, realizó un recorrido sobre el marco legal, desde el voto femenino hasta la sanción de la Ley Micaela en 2018, pasando por la Ley de divorcio, la convención sobre los derechos del niño, la protección contra la violencia familiar, entre otros: «Este recorrido significa el resultado de años de lucha de mujeres que muchas veces no alcanzaron a ver estos logros”.
“La violencia de género es una conducta basada en relaciones desiguales de poder y su mayor expresión es el femicidio. Pero también hay otras maneras que no son visibles ni tan claras, pero que expresan la violencia de género: la humillación, la desvalorización, el chantaje emocional, el humor y las publicidades sexistas, el lenguaje sexista y hasta el micromachismo”, explicó.
Por su parte, Dora Barrancos aseguró que “La Ley Micaela entraña la voluntad del Estado de ir extinguiendo las jerarquías patriarcales. La perspectiva de género quiere decir eso: desabastecer las fuentes patriarcales sustantivas de la sociedad que están hiper-representadas en el dominio Estatal”.
