Merino remarcó que el programa de formación implementado por el Municipio -a través de la Coordinación General de Relaciones Institucionales- posibilitó la entrega de más de 140 certificados. Y generó el fortalecimiento y el nexo con empresas y privados para captar mano de obra calificada, a partir del plan local que se viene implementando.
En el Museo Municipal de Artes Visuales, donde se rubricó el convenio con la presencia de autoridades provinciales, municipales, y del INTI, Merino subrayó que «el Instituto Nacional de Tecnología Industrial viene trabajando con mucha profesionalidad, y este acuerdo es muy importante porque Trelew es el puntapié de esta actividad virtual que se dictará para todo el VIRCh».
Además, señaló que estas estrategias de colaboración «las estamos trabajando con universidades, para pasantías y capacitaciones», ya que es «el plan estratégico que tenemos para transformar la ciudad que queremos».
Estrategia
Merino recordó que iniciada la transición, previa asunción, se realizó un diagnóstico de los principales requerimientos de la ciudad. «Empresas y el sector privado requerían de mano de obra calificada. Además, estaba el sector del emprendedurismo que se potenció después de la pandemia. Ahí es donde intervenimos y nos hicimos cargo para, de manera inteligente, unir esa brecha entre quien necesita trabajo y quien precisa mano de obra calificada, sabiendo que la asistencia es para lo urgente, pero que no puede ser un plan de gobierno a largo plazo».
En este sentido, destacó el trabajo de la Coordinación General de Relaciones Institucionales y de la Coordinación de Capacitación y Empleo de la Municipalidad. «Se llevaron adelante cerca de 50 capacitaciones vinculadas a la formación, como mozos, idiomas, lenguaje de señas, en materia de negocios. Hace un mes se entregaron 140 certificados a las personas que se instruyeron y ya hay algunas que tuvieron la posibilidad de sumarse al mercado laboral».
Y recalcó que «a lo largo de estos meses de gestión, alrededor de 50 empresas han interactuado con el Municipio, solicitando mano de obra calificada y consultando por la instancia en la que está la bolsa de empleo, y se han requerido desde el privado la incorporación de personas que no tenían empleo. Es el camino que debemos seguir, ya se empiezan a ver los resultados».
Por último, dijo que «estamos demostrando que hay un Estado municipal presente, haciéndose cargo, trabajando en conjunto con las instituciones y el Gobierno provincial».