Gremios docentes rechazaron la oferta salarial del Gobierno por ser insuficiente. El salario docente sigue bajo la canasta básica y habrá nueva reunión el 6 de mayo.
La tensión en el ámbito educativo de Chubut alcanzó un nuevo pico tras la audiencia de conciliación obligatoria celebrada bajo el ala de la Secretaría de Trabajo. En una postura unificada, los gremios docentes desestimaron de forma contundente la última propuesta económica del Ejecutivo provincial, calificándola de insuficiente para hacer frente al costo de vida actual y a la erosión del poder adquisitivo.
Pese a que el Gobierno intentó destrabar el conflicto con un esquema de incrementos atados a la inflación, los representantes sindicales sostuvieron que el planteo ignora la deuda histórica con el sector. «No alcanza, no recompone y no responde a la realidad actual», sentenciaron los gremialistas al salir del encuentro, dejando en claro que el salario inicial continúa por debajo de la línea de pobreza.





Los ejes del rechazo: inflación y brecha regional
La oferta oficial consistía en aumentos ajustados al índice de inflación del INDEC para el trimestre mayo-julio, con un adicional del 2%. Sin embargo, los sindicatos expusieron que esta fórmula no recupera lo perdido en los últimos meses y profundizaría el deterioro económico. Entre los puntos más críticos señalados en la audiencia, se destacaron:
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Salarios bajo la canasta básica: Gran parte del escalafón no llega a cubrir las necesidades esenciales.
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Sumas «en negro»: La persistencia de montos no bonificables que no impactan en el aguinaldo ni en la antigüedad.
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Asimetría patagónica: Se denunció una brecha salarial alarmante con provincias vecinas, donde el mismo cargo percibe remuneraciones considerablemente superiores.
Además, los gremios advirtieron sobre el «achatamiento» de la pirámide salarial debido a un nomenclador desactualizado, lo que desincentiva la carrera docente y la formación continua.
Crisis social y cuarto intermedio
Durante el desarrollo de la conciliación, los representantes de los trabajadores describieron un panorama social alarmante, con docentes endeudados y una pérdida sostenida de la capacidad de consumo. Ante la firmeza de los gremios, el Gobierno reconoció las dificultades económicas actuales pero admitió la complejidad del escenario para otorgar aumentos directos al básico de forma inmediata.
La negociación no se dio por cerrada, sino que se dictó un cuarto intermedio. Las partes volverán a verse las caras el próximo miércoles 6 de mayo, fecha en la que el Ejecutivo se comprometió a presentar una propuesta superadora que intente calmar el malestar en las escuelas. No obstante, la advertencia sindical fue tajante: sin una recomposición real que impacte en el sueldo básico, el conflicto docente en la provincia está lejos de una solución definitiva.
