El Poder Ejecutivo Nacional implementó una reestructuración en las liquidaciones salariales del sector militar con el propósito de jerarquizar las competencias profesionales dentro de las estructuras de defensa.
El Gobierno nacional oficializó un aumento de hasta el 25% en los haberes del personal de las Fuerzas Armadas mediante la creación del denominado «Suplemento por Título», un beneficio destinado a reconocer la formación académica y técnica de los uniformados.
La normativa quedó rubricada por las máximas autoridades del Estado y entrará en vigor de manera inmediata en el próximo ciclo de liquidaciones complementarias. La medida fue establecida a través del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 473/2026, firmado por el presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Manuel Adorni y el resto del gabinete nacional. Entrará en vigencia a partir del 1° de julio de 2026.
La cobertura de este nuevo concepto salarial impactará de forma transversal en el padrón previsional y de servicios, contemplando pautas específicas para su asignación. El beneficio alcanzará tanto al personal militar en actividad como a los retirados y, en determinados casos, a familiares con derecho a pensión, siempre que los títulos hayan sido obtenidos antes del pase a retiro del causante.
Escalas del nuevo esquema de asignaciones adicionales
El diseño de la bonificación segmenta los porcentajes de incremento de acuerdo con el nivel de certificación universitaria o técnica que los agentes logren acreditar ante sus respectivas fuerzas. La nueva escala prevé un adicional equivalente al 10% del haber mensual para quienes posean tecnicaturas o títulos equivalentes; 15% para títulos de grado; y hasta 25% para posgrados, especializaciones, maestrías o doctorados vinculados con las funciones desempeñadas.
Las justificaciones técnicas del proyecto apuntan a establecer incentivos meritocráticos que eleven los estándares operativos de las carteras de seguridad y soberanía. Desde el Ministerio de Defensa señalaron que la iniciativa busca incentivar la capacitación permanente y fortalecer la profesionalización del capital humano militar, incorporando un criterio objetivo y verificable para valorar la formación acreditada.
Para concluir, las autoridades del sector ratificaron el carácter remunerativo del adicional, asegurando que su impacto se mantendrá vigente en los futuros acuerdos paritarios o ajustes del haber básico. Además, destacaron que el suplemento se integrará de manera permanente al régimen salarial y acompañará futuras actualizaciones de haberes, en una estrategia orientada a modernizar las Fuerzas Armadas y promover perfiles especializados en áreas clave para la defensa nacional.