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La suma asistencial fue ratificada por Fernanda Raverta en un acto en Tecnópolis. «Los jóvenes son el motor para poner a la Argentina de pie», enfatizó la funcionaria. ¿Cómo anotarse? ¿Pueden cobrarlo los beneficiarios de AUH y Becas Progresar?

La Administración Nacional de la Seguridad Social ( Anses) pone en marcha el nuevo bono de $8500 del programa Potenciar Inclusión Joven, el esquema de asignación de becas destinado a jóvenes de entre 18 a 29 años.

Bajo la dirección de la Secretaría de Inclusión Social del Ministerio de Desarrollo Social en coordinación con el organismo previsional, el nuevo beneficio es uno de los reemplazos al bono de $10.000 del Ingreso Familiar de Emergencia ( IFE).

«Tenemos que estar juntos para que la comunidad se organice y salga adelante; necesitamos de su compromiso para dar lo mejor ya que nadie se salva solo, sino con un Estado presente que acompaña y genera las condiciones de igualdad de oportunidades para que todos los sueños puedan ser cumplidos”, enfatizó la titular de Anses, Fernanda Raverta, durante la firma del convenio entre ambos dependencias estatales en Tecnópolis.

Potenciar Inclusión Joven: Cómo inscribirse al nuevo bono de $8500
Los y las interesadas al nuevo reemplazo del IFE de Anses deberán enviar un correo electrónico a [email protected]

En el transcurso de los días se notificarán si fueron selecciones dentro de las primeras 100.000 vacantes. Si resulta positiva, deberán dirigirse a algunas de las organizaciones para continuar la inscripción que será informado en la misma comunicación.

Bono de Anses: Cómo se hará la selección

A los fines de la determinación del estímulo, se utilizará como insumo primario la base de datos de titulares, con la información debidamente solicitada, provista por el organismo y/o la organización conveniante. Dicha información deberá contener lo solicitado oportunamente por convenio con Anses.

Podés conocer tus datos cargados y corregirlos en Mi Anses.

Ingresá a https://www.anses.gob.ar/tramite/acreditacion-de-datos-personales-y-familiares con tu CUIL y Clave de Seguridad Social.
Recordá que la actualización de los datos personales y familiares en la base de datos de Anses es requisito excluyente para la tramitación y cobro de las prestaciones.
Si sólo necesitás modificar tus datos de domicilio y contacto (teléfono y correo electrónico) podés hacerlo en Mi Anses o llamando al 130

Potenciar Inclusión Joven: Requisitos para cobrar el bono de $8.500
El programa reemplazo del IFE financiará el desarrollo de proyectos mendiante la otorgación de una beca de $8500 para los jóvenes participantes y que se pagará a través de Anses.

Su extensión de pago será mensual. los cuales podrán tener hasta 12 meses de duración.

IMPORTANTE: En ésta primera etapa, el objetivo del programa es alcanzar a 100 mil jóvenes de todo el país.

Potenciar Inclusión Joven: ¿Qué pasa si cobro AUH, AUE, pensión o Becas Progresar?

El programa es compatible con:

Asignación Universal por hija/o ( AUH),
Asignación Universal por embarazo (AUE),
Becas Progresar,
Pensiones no contributivas por Discapacidad,
Tarjeta Alimentar,
Inscripción al monotributo social o monotributo autónomo (hasta categoría A),
Programa de acompañamiento para el egreso de jóvenes sin cuidados parentales (PAE),
Prestación por desempleo,
Otras prestaciones que defina con posterioridad la autoridad de aplicación.

No será compatible con:

Potenciar Trabajo (En cualquiera de sus modalidades),
Empleo formal registrado,
Subsidio o prestación monetaria no reintegrable con fines de empleo y/o capacitación otorgado por el Estado Nacional, Provincial, Municipal o del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,
Pensiones no contributivas madres de 7 hijas/os y vejez o prestaciones del Sistema de la Seguridad Social, mutualidades de previsión o de cualquier otro sistema público de protección,
Otras prestaciones que defina con posterioridad la autoridad de aplicación

Se firmó el acuerdo para el pago del bono navideño por $10 mil para contratados y $15 mil para jubilados además del pase a planta de 60 operarios.

El acuerdo del pago del bono navideño consiste en $10 mil para los empleados de planta.

Este miércoles al mediodía el Municipio de Esquel representado por el Intendente Ongarato y el SOEME firmaron el acuerdo para otorgar el bono navideño que será de $10 mil para el personal de planta y de $15 mil para contratados y jubilados. En el primer caso será en dos veces con los sueldos de diciembre y enero. También se suscribió el ingreso a planta permanente de 60 operarios, tema de larga discusión durante todo el año.

El Intendente Ongarato indicó que «con un esfuerzo grande se logró el acuerdo» y marcó como un objetivo de su gestión reducir la cantidad de personas contratadas del municipio e ir pasándolos a planta. «Esto debe ser sostenible económicamente» destacó.

De acuerdo con lo informado anta que ingresan en enero y hay otro grupo de 13 personas que ingresará en julio con la siguiente renovación de contrato. “El objetivo es achicar la cantidad de gente contratada” dijo el Intendente Ongarato.

Por su parte el Contador Matías Taccetta explicó que el bono acordado de $15 mil es para contratados y jubilados, en tanto el de $10 mil es para el personal de planta permanente y se pagará en dos veces.

El acuerdo suscripto en el primer punto también sostiene además de los 60 pases a planta, «otorgar un aumento del 10% a partir del 1° de septiembre del año 2020. y un aumento de $1500 a la suma remunerativa de $3000 acordados en mayo del 2020.»

Mas adelante indica que se acuerda la renovación de todos los contratos a partir del 1° de enero de 2021 y se otorga un incremento del 20% a los contratos que no superen los $35 mil y tengan más de 6 meses de antiguedad de contrato

 

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste solicitó un bono de fin de año para los trabajadores municipales de planta permanente, contratados y jubilados de Esquel y la Comarca.

La Seccional Esquel se reunió esta mañana con el Intendente Sergio Ongarato y el Secretario Coordinador de Gestión y Finanzas, Matías Taccetta, para retomar las negociaciones salariales por el segundo semestre y solicitar un bono de 20 mil pesos. El gremio también pidió avanzar en los pases a planta y propuso un porcentaje de aumento en febrero del 2021.

Cabe destacar que el gremio ya había presentado por nota el pedido del bono de fin de año como así también el de retomar las negociaciones salariales para llegar a un acuerdo antes de finalizar el año.

El Ejecutivo Municipal, por su parte, hizo una contraoferta de 10 mil pesos para empleados de planta permanente y de 15 mil pesos para contratados y jubilados, que el gremio quedó en analizar.

El Sindicato también presentó el pedido de un bono en los municipios del interior dado que ha sido un año muy difícil y la idea es que los trabajadores municipales puedan percibir un paliativo para terminar un poco mejor el año.

El pedido de un bono de fin de año en Esquel y la Comarca surgió de la reunión del Cuerpo de Delegados con el fin de acompañar el reclamo de los trabajadores contratados y lograr un paliativo para personal de planta y jubilados en el marco de un año económico muy difícil por la pandemia.

Fuente: Prensa SOEME Y ZO.

Desde el Ministerio de Desarrollo Social y la Anses anunciaron los paquetes de asistencia social que se lanzaran en el último mes del año para engrosar la asistencia alimentaria, publicó BAE Negocios.

1-Tarjeta alimentar
Quiénes perciben:

-AUH con hijos hasta los 6 años de edad inclusive;
-Embarazadas que cobran la AUE desde los 3 meses de gestación;
-Hijos con discapacidad que perciben la AUH sin limite de edad
-Actualmente, se carga el saldo de la tarjeta alimentar el 3 viernes de cada mes por la suma de $4000 por un solo hijo y $6000 quienes tienen mas de dos hijos. Los beneficiarios de la AUH que por diferentes razones, no le ha llegado el plástico, tendrán la recarga del mismo, en la propia cuenta de la asignación.

La tarjeta alimentar llega a 1.700 millones de familias y a 3 millones de niños y niñas.

En el mes de diciembre, el viernes 18/12, se hará por única vez, una carga en la tarjeta alimentar del 100% de su valor, esto es, quienes perciben $4000 tendrán en su tarjeta $8000 y los que perciben $6000 sera de $12.000. Este esfuerzo implica para el Ministerio de Desarrollo social un esfuerzo de $14 millones.

2-Comedores y merenderos
Actualmente hay 10 mil comedores y merenderos que reciben personas en situación de calle. El Ministerio de desarrollo social aumento las trasferencias de los comedores e implemento la entrega de 1.700 mil de cajas navideñas que llega a 7 millones de personas en comedores.

Mas de 12 millones de personas transitan los 10 mil comedores y merenderos en busca de alimentos y contención, por ello, el Ministro Daniel Arroyo, decidió inyectar mas recursos en año nuevo.

3- Potenciar Trabajo
El programa potenciar trabajo consta de un pago de $9450 (la mitad del SMVM), este programa contempla el rango etario de 18 a 64 años y, se realiza por la prestación de tareas de manera dependiente por una jornada reducida de 4 horas diarias. El MDS busca incluir 300 mil personas al programa trabajo para la pena inserción laboral.

Actualmente, el programa cuenta con 600mil inscriptos de trabajadores de la economía popular anotados al programa RENATEP (Registro Nacional de Trabajadores de la Economía Popular)

Potenciar trabajo, se trata de de la unificación de dos planes previos. Los programas Hacemos Futuro y Proyectos Productivos Comunitarios se unificaron en Potenciar Trabajo. Este programa busca mejorar la empleabilidad y la generación de nuevas propuestas productivas a través de la terminalidad educativa, la formación laboral y la certificación de competencias con el fin de promover la inclusión social plena de aquellas personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social y económica.

Como se realiza la inscripción:

Acorde a la cantidad de demanda del programa, están en miras de ampliación que tendrá como blanco principal a víctimas de violencia de género y a personas en las últimas etapas de tratamientos de recuperación de adicciones. La única forma que da la Web del MDS para averiguar dónde acercarse y tener la chance de ser incluido en el programa es un mail y los teléfonos de la cartera.

Teléfonos: 0800-222-3294 / (011) 4320-3380 / 60 y correo electrónico [email protected]

4- Potenciar Inclusión Joven:
El programa del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación fue presentado por el ministro Daniel Arroyo poniendo en marcha el Programa Nacional de Inclusión e Integración Social “Potenciar Inclusión Joven”, que funcionará bajo la órbita de la Secretaría de Inclusión Social y prevé redes comunitarias y estímulos económicos para jóvenes de entre 18 y 29 años en situación de vulnerabilidad. El programa propone un estímulo económico para cada joven que participe del programa y el financiamiento de proyectos de las más variadas temáticas que promuevan, a lo largo de los doce meses de implementación, procesos de inclusión social. En el caso de que, en el plazo de 30 días, se apruebe el proyecto laboral, a través de distintos convenios celebrados con municipios, provincias e instituciones de la sociedad civil que trabajen en la temática, esta herramienta apunta al financiamiento de proyectos socio productivos, socio laborales y socio comunitarios. El programa consta de un pago mensual en 12 meses de $8500 en concepto de Beca/financiamiento de tu proyecto laboral. Este programa apunta a elaborar propuestas comunitarias para generar el acceso a una política destinada y pensada para jóvenes, que avance en el camino de la restitución de derechos para un sector muy postergado y fundamental en este presente, y en la construcción de la Argentina que viene.

Cómo se realiza la inscripción: [email protected] e informarse como participar del programa.

5- Extensión y Reintegro de la AUH
La AUH es un programa que abarca 2,3 millones de padres que tienen 4,3 millones de hijos. El monto por chico es actualmente de $ 3.540 y se ajusta por la movilidad previsional.

Para acceder a él, la madre (que tiene prioridad) o el padre que vive con los menores (convivientes y solteros) debe reunir algunas de éstas condiciones:

estar desocupado;
ser trabajador no registrado;
trabajar en servicio doméstico;
ser monotributista social;
estar inscripto en Hacemos Futuro, Manos a la Obra u otros programas de Trabajo.
El 80% del estímulo se cobra mes a mes ($2832) y el 20% restante ($708) se lo retiene mes a mes y se le paga en diciembre contra la entrega de la libreta de vacunación y el certificado de escolaridad. Cumplido en diciembre, este requisito, el beneficiario percibe en el mes de diciembre $8496 en concepto de devolución de lo retenido mas la asignación del mes respectivo.

La novedad para este año, es que ningún beneficiario deberá cumplir con los requisitos de entrega de libretas y todos los favorecidos de la AUH percibían lo retenido por un valor de $8496 por cada hijo con mas la suma de la asignación de mes. Como se detalla, este incentivo no es un Bono, ni un plus, sino, simplemente, reintegrar lo retenido durante todo el año.

Asi también, con el cumpleaños de la AUH, el 29/10/2020, 11 años, la titular de Anses, anunció la inclusión de 740 mil niños y niñas que estaban fuera de al AUH cuando deberían haberlo cobrado. La ampliación de los beneficiarios de la AUH se enmarca en diversas acciones que se vienen desplegando desde el gobierno nacional, como el Certificado de Pre-Identificación (CPI) para dar con las personas que no están inscriptas en el Registro Nacional de las Personas (Renaper) y así facilitar su identificación, su emisión del DNI y garantizar su derecho a la identidad.

Asi la AUH se trasforma en un programa de inclusión social incentivando la salud y la educación de los niños y niñas, siendo la otra cara de la misma moneda de la SUAF (Sistema único de Asignaciones Familiares)

En conclusión, estas políticas de inclusión social, hacen que no solo los trabajadores asalariados privados, sino también, las personas que no tienen ingresos o están en el mercado laboral informal, cuenten con una ayuda del estado en beneficio de sus hijos e hijas, con pleno desarrollo sanitario y educativo.

El Gobierno anunció hoy que destinará $22.000 millones para el pago de un plus de fin de año a beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH), que en promedio será de $12 mil pesos por grupo familiar, publicó TELEFE Noticias en su portal informativo.

La ANSES informó que la medida beneficiará a cerca de 3.300.000 niños, niñas y adolescentes y a 2.300.000 familias.

En un comunicado, la ANSES informó que la medida beneficiará a cerca de 3.300.000 niños, niñas y adolescentes y a 2.300.000 familias.

Según explicó, consistirá en un pago a los beneficiarios en concepto del 20 por ciento acumulado de la AUH y por lo tanto, un grupo familiar que, en promedio, tiene 1,9 hijo recibirá el mes próximo alrededor de $12 mil.

La Municipalidad de Sarmiento otorgó un bono de cinco mil pesos a todos los empleados municipales que se efectivizará con los haberes del mes de octubre y que se percibirá hasta el mes de marzo.

Así lo anunció el intendente de Sarmiento Sebastián Balocchi en diálogo con Radio Chubut, quien indicó que la decisión se adoptó en virtud de que producto de la pandemia “este año no hubo aumento salarial”.

Balocchi mencionó que pese a la reducción de la recaudación impositiva, “la Municipalidad está al día con los sueldos” de los 500 empleados municipales.

Consultado sobre la posibilidad de acceder a un porcentaje del crédito de cinco mil millones de pesos que recibió la Provincia, el intendente dijo que preferiría “evitarlo” para no endeudarse y seguir apuntando a ser una administración “austera”.

Balocchi reveló que se reunió con los gremios estatales para evitar nuevos cortes sobre la ruta nacional 26 y que este reclamo se transforme de una lucha entre trabajadores.

“Tenemos que contribuir a la paz social porque dependemos también de la actividad petrolera”, explicó Balocchi, quien mencionó que si se corta la ruta muchos trabajadores petroleros “corren el riego de ser despedidos o que les descuenten el día”.

El intendente repudió el desalojo por la fuerza que la Policía realizó la semana pasada sobre la ruta 26. “No era un corte total. Sarmiento es un pueblo tranquilo y ni siquiera en anteriores reclamos fue necesario la intervención de la Policía”, recordó Balocchi.

El bono extraordinario de $10.000 pesos del Ingreso Familiar de Emergencia que se venía otorgando los trabajadores no registrados, monotributistas de las primeras categorías y otros sectores que fueron golpeados por el freno a la actividad económica por la pandemia del coronavirus (Covid-19), continúa sin definirse. Mientras tanto, sin dar precisiones ni confirmaciones, tanto como el presidente Alberto Fernández, como otros funcionarios siguen hablando del IFE 4.

Durante el fin de semana, el jefe de Estado, se refirió al bono que entrega Anses tras informar que el déficit fiscal será mayor al previsto porque será necesario continuar con la asistencia -incluso con un posible IFE 4- y que superarán el 4,5% de rojo primario.

“Es muy posible que crezca a fin de año porque todavía seguimos pagando ATP, asignaciones y estamos viendo si no hace falta un IFE 4 para terminar el año tranquilos”, admitió Alberto Fernández al observar la necesidad de continuidad con el Ingreso Familiar de Emergencia o una ayuda económica para quienes lo necesitan y además seguir con la ayuda del Estado para el pago de salario de sus empleados.

IFE 4 Últimas noticias

Durante una entrevista realizada este martes por Alejandro Bercovich en C5N, el mandatario volvió a referirse al tema y destacó la puesta en marcha del bono de 10000 pesos del IFE que aún continuá sin confirmarse: “Sacamos de urgencia el IFE para darle un auxilio a 9 millones de argentinos que estaban fuera del sistema”, recalcó.

En cambio, el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, fue uno de los últimos integrandes del Gabinete en hablar sobre el cuerto IFE. Fue quién adelantó en diálogo con Crónica TV, que “están trabajando en medidas más focalizadas para disponer de ayudas más concretas”.

Así, el funcionario explicó: “el IFE fue una medida de impacto general a casi 9 millones de argentinos y argentinas que se hizo cuando estaba restringida casi toda la actividad económica. Hoy ya toda la actividad está con la posibilidad de trabajar, menos la industria cultural y parte de la industria del Turismo”.

La alternativa del IFE 4

El ministro de Desarrollo Socia, Daniel Arroyo, también habló sobre la continuidad de la ayuda social: “Lo del pago de un nuevo IFE no está definido aún. Está claro que es una política que ha ayudado mucho en este contexto para sostener la situación. Y esta claro, y lo señaló el Presidente, que se va a acompañar permanentemente a los que la pasan peor, empezando por los últimos. Y eso se ha visto reflejado en el IFE y en el presupuesto de mi ministerio”, sostuvo el ministro en diálogo con A24.

El gobernador Mariano Arcioni anunció este martes 6 de octubre el «fin del pago escalonado» para los trabajadores estatales chubutenses y aseguró que en noviembre se pagarán sin escalonamiento los salarios correspondientes a octubre. Los sueldos pendientes que queden de agosto, septiembre y el medio aguinaldo de julio sumarán 10.085 millones de pesos de deuda -más de dos masas salariales completas- y podrían ser abonados con un bono.

Arcioni adelantó en conferencia de prensa que el próximo viernes 9 depositarán la totalidad de los salarios del rango 3 correspondientes a julio y el martes 13 de octubre harán lo propio con los sueldos de julio que conforman el rango 4.

Asimismo, indicó que el primer y segundo rango, más el sector de la Salud, percibirán los salarios del mes de agosto el día 16 de octubre

En noviembre, todos los sueldos de octubre

Esos anuncios fueron complementados con el anticipo de que el quinto día hábil de noviembre se estarían pagando todos los sueldos correspondientes al mes de octubre.

«Quiero transmitir que el viernes se va a estar depositando la totalidad de salarios del rango 3, el martes 13 de octubre el rango 4 -con posibilidad cierta de que se pueda cancelar el día viernes-, pero depende de un adelanto de coparticipación que le hemos solicitado al Gobierno Nacional», comunicó el mandatario provincial, agregando que «los salarios del rango 1 y 2, más al sector de salud, se estarían pagando el viernes 16 de octubre».

En función de los anuncios efectuados este martes quedarían sin definición ni fecha de cobro los sueldos del tercer y cuarto rango correspondientes a agosto.

A eso se sumarían toda la masa salarial completa del mes de septiembre y el medio aguinaldo de julio, sobre lo que no se anunció ninguna fecha cierta de cobro.

El mandatario provincial indicó que «hoy podemos decir con certezas que en noviembre estamos saliendo del pago escalonado y comenzar a pagar como corresponde los primeros días de cada mes».

«Esto, sumado a una serie de medidas que también vamos a estar enviando a la Legislatura, y las proyecciones que ya están en curso y haciéndose efectivas, como la reducción de 280 cargos, 1634 horas cátedras y 44 comisiones de servicio, nos permite un ahorro superior a los 600 millones de pesos», subrayó el gobernador.

La estructura del pago escalonado

En función de los datos aportados por fuentes del Ministerio de Economía a El Extremo Sur, la estructura que tiene actualmente el escalonamiento de pago salarial es la siguiente:

Rango 1: 16.680 agentes con una suma total de 746 millones de pesos

Salud: 6.401 empleados con una masa salarial de 542 millones de pesos

Rango 2: 11.373 trabajadores que totalizan 634 millones de pesos

Rango 3: 24.644 agentes con una masa salarial de 2.090 millones de pesos

Rango 4: 3.978 trabajadores que perciben un total de 791 millones de pesos

La cantidad total de empleados activos y jubilados asciende a los 64.076 trabajadores y la masa salarial suma 4.804 millones de pesos.

Si los trabajadores de los rangos 3 y 4 quedan sin cobrar sus sueldos de agosto, y la totalidad de los empleados públicos y jubilados no cobra los haberes de septiembre ni el medio aguinaldo la suma total que quedará adeudada será de 10.085 millones de pesos.

Distribuyéndose en 2.881 millones de pesos pertenecientes a los rangos 3 y 4 del mes agosto; 4.804 millones de pesos correspondientes a los cuatro rangos y Salud que debieron pagarse por septiembre; y se sumarán alrededor de otros 2.401 millones de pesos adeudados por el medio aguinaldo de julio.

Esos salarios impagos que totalizan 10.085 millones de pesos impagos y que aún no tienen forma oficializada de pago, se especula que podrían intentar saldarse a través de un bono a cobrar en el futuro sin fecha cierta.

¿Pago con bonos?

El ministro de Economía de Chubut, Oscar Antonena, sostuvo este martes por la tarde que «se está analizando con sectores sindicales» lo que sucederá con los haberes pendientes que queden del mes de agosto, más todo septiembre y el medio aguinaldo, así como algunos retroactivos impagos de las cláusulas gatillo acordadas en el 2019.

«Es un tema a resolver. El reconocimiento de la deuda está en las actas paritarias, así que se hace un análisis pertinente. Es una obligación del Estado y en su momento el gobernador hará el anuncio que corresponda», expresó Antonena sin descartar que la forma de cancelación podría ser un bono.

En declaraciones a FM Del Mar el ministro sostuvo que «Economía redujo un 30 por ciento su planta política; cargos y estructura y ahorra más de 8 o 9 millones de pesos. Cada ministerio hizo su ajuste. Todas las estructuras son disímiles, así que se está haciendo un análisis de eficientización que han hecho los ministros y se lo han elevado al gobernador. Son 50 millones de pesos mensuales. Es un monto importante que conllevará a una mejora en los gastos».

«En principio la masa salarial se proyecta en un pago desde noviembre; no tenemos fecha. Es lo más importante de lo que anunció el gobernador hoy. El Fondo Fiduciario tiene que ir a la Legislatura para ser aprobado. Eso nos ayudará a cumplir, junto con fondos propios», añadió Antonena.

El titular de la cartera de Economía indicó que «va a haber ingresos de coparticipación y regalías mayores. Se está trabajando en la recaudación y es de esperar que al mejorar la actividad los ingresos mejoren. Nosotros hacemos un análisis integrado que incluye crédito público, que es lo que realizamos hasta ahora, y las líneas de financiamiento. Esto es importante para el conjunto de todos los ingresos».

Las primeras fuentes sindicales consultadas prefirieron opinar off the record pero indicaron que no sería descabellado la aceptación de esta posibilidad si a cambio se pagan los sueldos en tiempo y forma desde noviembre; aunque en paralelo no dejaron de considerar que también habrá que esperar la respuesta que expresan las bases de cada uno de los gremios estatales.

Este viernes se presentó el Programa «Acompañar», una asistencia destinada a las mujeres en situación de riesgo por violencia de género. Tendrá una inversión total de 4.500 millones de pesos.

Las personas beneficiarias de este programa, recibirán un bono de 17.000 pesos equivalente a un salario mínimo. Tiene el fin de promover la autonomía de las mujeres y personas LGBTI+. Se trata de una suma no reintegrable, persona, no renovable y no contributiva.

La cifra se abonará durante seis meses seguidos con el objetivo de ayudar en la vida de estas personas.

El Programa Acompañar es compatible con la Asignación Universal por Hijo (AUH), el Ingreso Familiar de Emergencia (IFE), el monotributo social y el trabajo formal vinculado a casas de familia.

Requisitos

Las mujeres deberán ser mayor de 18 años, residir en el país con ciudadanía argentina nativa o por opción, o naturalizada. Puede ser extranjera con residencia legal no inferior a un año.

Las personas que quieran cobrar este subsidio deben acreditar su situación de violencia de género a través de un informe social.
Quiénes quedan excluidos de la prestación quienes tenga ingresos por:

Trabajo en relación de dependencia registrado en el sector público o privado, monotributo y régimen de autónomos.
Subsidio o prestación monetaria no reintegrable con fines de empleo y/o capacitación otorgado por el Estado Nacional.

Jubilaciones, Pensiones, o Retiros de carácter contributivo o no contributivo, sean nacionales, provinciales, municipales, o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Pensión Universal para el Adulto Mayor.

Prestación por desempleo.

El ministro de Salud del Gobierno Nacional, Ginés González García anunció este martes la extensión del bono de $5000 que recibe el personal de la salud. Será por 90 días y alcanzará a una mayor cantidad de empleados: lo recibirán casi 700 mil trabajadores.

“Es un estímulo necesario para el enorme esfuerzo que están haciendo”, dijo el titular de la cartera. Además, criticó las aperturas durante la cuarentena en la Ciudad. «No condicen con el grado de la pandemia en Argentina”, apuntó.

González García realizó el anuncio desde la Casa Rosada junto a su par de Trabajo Claudio Moroni, y el secretario general de la CGT Héctor Daer. El bono incluye tanto a trabajadores estatales como del sector privado.

Moroni precisó que se ampliará también el universo de beneficiarios, que pasará de unos 450 mil a 700 mil, según indicó. A partir de ahora quedan contemplados en la medida el personal de los geriátricos, de traslado de ambulancias, del sector de atención primaria de la salud y de análisis clínicos.

“En el marco del programa de Asistencia para el Trabajo y la Producción (ATP) hemos incluido al sector salud como crítico, con lo que ya hemos asistido a unos 200 mil trabajadores con el pago de salarios y esto va a seguir”, recordó. “Esperamos mantener la asistencia el tiempo que sea necesario, porque seguimos en pandemia”, agregó el funcionario.

Al ser consultado sobre un posible aumento salarial, el ministro de Trabajo adelantó que el martes de la semana que viene comenzará la discusión sobre la paritaria de los empleados públicos.

El gobierno Nacional estableció el 27 de marzo, al poco tiempo de decretarse a cuarentena, a través del decreto 315, el pago de un plus de $5000 para abril, mayo, junio y julio para “trabajadores de la salud, profesionales y técnicos, auxiliares, ayudantes y a toda persona expuesta y abocada a controlar la pandemia provocada por el COVID-19”.

Críticas a la Ciudad

Durante la conferencia este martes, el ministro Ginés González García se refirió a la situación de la Ciudad de Buenos Aires, que desde hace semanas avanza con el cronograma de aperturas en el distrito. Afirmó que no está de acuerdo con las “actitudes aperturistas» del Gobierno porteño. «No condicen con el grado de la pandemia en Argentina”.

“El control en los bares no está funcionando, a mi modo de ver. Es muy difícil controlarlos”, dijo el funcionario. “Le seguiré pidiendo que sea solidaria con el resto del país, así como cuando el problema estaba en la Cuidad y la cuarentena la hicieron todos”, agregó.

Además, destacó que, desde el inicio del brote en el país, “la Nación ha destinado una cantidad enorme de recursos a la Ciudad».