Del la reunión paritaria participaron funcionarios de los Ministerios de Seguridad y Justicia, Gobierno y Economía, y durante la misma se fijó un incremento a abonar en tres tramos de 10% en los próximos tres meses, en sintonía con los aumentos paritarios acordados por el resto de la administración pública del Chubut.
El Gobierno del Chubut, a través del Ministerio de Seguridad y Justicia, trabaja en la implementación de diversas estrategias y acciones destinadas a mejorar la situación laboral, institucional y salarial de los efectivos policiales en todo el territorio provincial.
A tal fin, el titular de la cartera de Seguridad, Héctor Iturrioz, mantuvo este viernes, en la Sala de Situación de Jefatura de Policía, un encuentro con los integrantes del Consejo del Bienestar Policial, con el propósito de analizar diversos aspectos que puedan contribuir a fortalecer los ámbitos laborales, definiendo además un incremento salarial para la totalidad de los integrantes de la Policía del Chubut.
De la reunión participaron también el subsecretario de Seguridad, Claudio Fernández; el subsecretario de Gobierno, Cristian Bork; el subsecretario de Gestión Presupuestaria, Carlos Tapia; el jefe de la Policía del Chubut, comisario general Andrés García; el Subjefe de dicho organismo, comisario general Mauricio Zabala; directores de la Plana Mayor; y, finalmente, los miembros del Consejo del Bienestar Policial, en representación de los empleados en actividad y retirados de las Unidades Regionales de todo el territorio provincial.
Incremento salarial
En un contexto de diálogo cordial, e intercambio ameno de posiciones, el Gobierno del Chubut y el Consejo del Bienestar Policial acordaron un incremento salarial que se dividirá en tres aumentos del 10% con los haberes de enero, febrero y marzo, cada uno de los cuales se aplicará sobre el sueldo inmediatamente anterior, de modo tal que el monto total del incremento sería de un 33,1%.
Además, durante el encuentro se estableció también una próxima reunión paritaria salarial para el martes 6 de febrero, con el compromiso del Gobierno provincial de dar respuesta para entonces a una serie de puntos que fueron expresados desde el Consejo del Bienestar Policial.
