En línea con el compromiso de la gestión municipal de sostener canales de diálogo con los sectores productivos, el intendente Damián Biss mantuvo este martes una reunión con el delegado del Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) de Rawson, Daniel Cisterna, quien expuso la delicada coyuntura que atraviesan los marineros del sector congelador en la ciudad capital.
Reunión de Biss con el SOMU en Rawson. El encuentro se desarrolló en un marco de diálogo abierto, orientado a fortalecer instancias de articulación institucional frente a las dificultades actuales.
Durante la reunión, el delegado del SOMU detalló la situación que afecta a los marineros del sector congelador, parte clave de la cadena de valor pesquera en Rawson. La conversación giró en torno a la necesidad de articular gestiones que permitan acompañar a los trabajadores, en un contexto económico adverso que impacta directamente en su estabilidad laboral.
“Están atravesando una situación complicada, y en pos de mejorarla dialogamos con el intendente Biss para poder avanzar en algunas gestiones”, expresó Cisterna. En ese marco, informó que el gremio presentará formalmente una nota con un listado de los marineros involucrados, para iniciar los trámites correspondientes vinculados al servicio eléctrico.
Articulación y acompañamiento institucional
Desde el SOMU destacaron la disposición de la Municipalidad de Rawson para mantener un vínculo institucional que permita abordar, de manera coordinada, las distintas problemáticas que atraviesa el sector. “La reunión fue positiva, seguimos consolidando vínculos sólidos con la Municipalidad y mantenemos una excelente relación con el intendente Biss; continuaremos reuniéndonos para articular soluciones efectivas a las situaciones que se presenten”, remarcó Cisterna, destacando el compromiso demostrado durante el encuentro.
En este contexto, se reafirma la voluntad de la gestión municipal de sostener canales permanentes de diálogo con los actores del sector pesquero, consolidando un enfoque institucional basado en la escucha activa, la articulación interinstitucional y el trabajo conjunto. Estos espacios permiten fortalecer los vínculos con los gremios y avanzar en estrategias compartidas que respondan a las necesidades de los trabajadores y contribuyan al desarrollo del entramado productivo local.