La compleja situación socioeconómica y el atractivo de la industria productiva quedaron expuestos este martes tras una convocatoria de empleo lanzada por una reconocida firma del sector pesquero en la región.
En apenas un día, la empresa Conarpesa recibió exactamente 4.821 currículums para cubrir nuevas vacantes, un caudal masivo que desbordó las previsiones operativas y obligó a conformar un banco de talentos.
Impacto federal y puestos requeridos
La propuesta laboral, orientada a incorporar personal bajo un esquema de doble turno e incentivos de producción atados al rendimiento, generó un interés que rápidamente trascendió las fronteras provinciales.
Si bien el grueso de los postulantes provino de ciudades portuarias y puntos estratégicos de Chubut como Rawson, Gaiman y Comodoro Rivadavia, los registros administrativos detectaron un fuerte flujo de carpetas enviadas desde distritos lejanos como Río Gallegos, Buenos Aires y la Capital Federal.
La búsqueda se centró en cubrir puestos clave para la operatoria en planta, tales como:
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Clasificadores y envasadoras
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Balanceras y peones generales
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Personal para el área de seguridad
Alerta oficial ante intentos de estafa
Ante la viralización de la oferta laboral y el masivo volumen de postulantes, la compañía emitió un comunicado preventivo para resguardar a los aspirantes frente a posibles maniobras fraudulentas.
Desde la firma recordaron que el proceso de selección es absolutamente gratuito y recalcaron que no solicitan pagos de ninguna índole, transferencias bancarias ni la intervención de intermediarios o gestores particulares. Para garantizar la seguridad en la recepción de antecedentes, recordaron que el canal oficial y exclusivo habilitado para el envío de CVs es la casilla contrataciones@conarpesa.com.ar.