Los ingresos se verán elevados más de un 50 % en todo el año. Al 30 % ya otorgado, se sumará un 20 % más en dos tramos.
El intendente Raúl Ibarra y representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME Y ZO) firmaron un acuerdo para incrementar un 20 por ciento los sueldos del personal de plantas transitoria y permanente.
Durante el encuentro celebrado en la mañana de ayer en el despacho municipal junto a responsables del gremio, y acompañado por la secretaria de Gobierno, Cristina Lewis, y el secretario de Economía y Administración, Fermín Ñanco, el intendente confirmó la predisposición del Ejecutivo de mejorar los sueldos de los trabajadores de la comuna, otorgando una suba del 10 por ciento en septiembre y otra del mismo coeficiente en noviembre.
“Dada la situación económica, decidimos hacer un esfuerzo extraordinario, ya que la recaudación es menor a la de años anteriores, y se llegó a un acuerdo con el SOEME”, detalló Ibarra. “Sabemos que no es suficiente en este contexto y que nuestros empleados merecen aumentos mayores, pero desde el Municipio estamos dando lo máximo que nos permiten los recursos para contribuir a que el personal pueda sortear este momento difícil”, agregó.
De esta forma, sumando el incremento del ítem por antigüedad y del 30 por ciento del primer semestre, “el acumulado de aumentos para este año ascenderá a más del 50 por ciento”, puntualizó Ibarra y aclaró que en caso de producirse alguna contingencia que impida efectuar este convenio, se convocará a una reunión para dar cumplimiento al compromiso asumido.
ACUERDO, MORATORIA Y OBRA PUBLICA
El intendente Raúl Ibarra brindó ayer una conferencia de prensa para informar acerca de las negociaciones con el gremio SOEME y ZO, sobre la moratoria lanzada desde el municipio, y el estado de la obra pública local.
Luego de una reunión mantenida con los dirigentes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, el mandatario destacó la voluntad de adelantar paritarias y comunicó la propuesta del Ejecutivo de otorgar un aumento con un piso del 10% a todo el personal de planta lo que se sumaría al 30% ya otorgado en lo que va del año.
Al respecto, Ibarra explicó que se ha analizado la situación de los sueldos de los trabajadores del Municipio y los compromisos adquiridos durante los primeros meses del año, lo que llevó a considerar el incremento antes del tiempo programado.
“La idea era cerrar el acuerdo con el gremio porque nosotros tenemos que hacer ya el presupuesto 2020”, indicó el jefe comunal, y manifestó que Lago Puelo no es ajeno a la crisis que sufre la provincia: “Hoy la recaudación tributaria está prácticamente congelada”. Sin embargo, Ibarra aseguró que los valores impositivos permanecerán sin modificaciones y que desde el Municipio se abrió una moratoria para que todos puedan cumplir con los pagos atrasados, así lo informó El Chubut.
Por otra parte, el intendente junto al director de Servicios Públicos, Jorge Orcesi, hicieron referencia a las obras que se finalizarán próximamente. “Nosotros seguimos trabajando con los recursos que tenemos y estamos a días de inaugurar el jardín maternal y la cancha de césped sintético, lo que habla de una administración ordenada”, sostuvo el representante de área municipal. “Seguimos a paso firme dándoles respuestas a los vecinos”, aseguró.
INSTALACION DE UNA GUARDERIA INFANTIL
Asimismo, Ibarra adelantó que se encuentra gestionando con Nación, la instalación de otra guardería infantil en Cerro Radal para dar solución a una demanda importante de la población.
También recordó que el Concejo Deliberante aún no aprobó el Presupuesto 2019, a pesar de que se viene ejecutando hace más de nueve meses, y tampoco autorizó el convenio establecido el año pasado para destrabar el juicio y destinar 900 mil pesos al Centro de Convenciones. Por ello, hubo que readecuar los precios para concluirlo, y se espera la llegada de un 20% de anticipo de obra para retomar la construcción.
