Es en el marco de las negociaciones paritarias que está llevando adelante el ejecutivo capitalino junto a los distintos gremios que nuclean a los trabajadores municipales.
En el último encuentro, el municipio ofreció un 20 por ciento de incremento, más presentismo y refrigerio para lo que resta del año.
Así lo confirmó el secretario de gobierno de la municipalidad de Rawson, Carlos Gazzera”.
Sin embargo, desde la Asociación de Trabajadores del Estado, se está reclamando un 50 por ciento de incremento.
Así lo expuso, Luis Bunge, dirigente gremial de Ate, quien precisó que el reclamo del sector se corresponde con que en el ejercicio anterior no tuvieron recomposición salarial por la situación que atravesaba la municipalidad.
Y en ese sentido, aseguró que “Ate rechaza el incremento ofrecido por la municipalidad”.
Por su parte, la representante del Soyeap, Liliano Delgado, explicó que “la negociación fue larga” pero valoró que se está llegando a un acuerdo.
Y si bien, aclaró que aceptan el aumento ofrecido por el ejecutivo municipal, reclamó que las autoridades municipales “hagan un esfuerzo más”.
En esa misma línea, se expresó Ernesto Montesino del gremio de UPCN, quien explicó que “estamos de acuerdo con el 20 por ciento, pero solicitamos que en Enero se habiliten las paritarias para discutir la recomposición salarial”, señaló Radio Chubut.