Sueldo cobrará empleado comercio. En el marco de las negociaciones paritarias entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las principales cámaras empresariales del sector, como la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), se acordó un incremento salarial del 5.1% para los empleados de comercio durante el primer trimestre de 2025.
Este aumento se distribuye en tres tramos iguales de 1.7% cada uno, correspondientes a enero, febrero y marzo, aunque el último tramo se cobrará en abril.
El objetivo principal de este acuerdo es conservar el poder adquisitivo de los trabajadores del sector comercial, enfrentando los desafíos económicos actuales y la inflación. Los ajustes salariales se abonarán como asignaciones no remunerativas y no serán acumulativos, lo que significa que cada aumento se calculará sobre el salario base vigente en diciembre de 2024.
En este contexto, se estableció una cláusula de revisión para abril de 2025, en la que se evaluará la evolución de la inflación y otros factores económicos relevantes. Esta revisión permitirá determinar si es necesario realizar un nuevo ajuste en los haberes para compensar posibles variaciones en el costo de vida.
A partir de febrero de 2025, el sueldo básico para los empleados de comercio, incluyendo el presentismo, ascendió a $1,050,000. Este monto se encuentra dentro de los límites establecidos por el Gobierno y alineado con las proyecciones inflacionarias.
Los salarios básicos para cada categoría de empleados de comercio en abril de 2025, tras el último aumento, son los siguientes:
Personal de Maestranza
Categoría A: $945,003
Categoría B: $947,739
Categoría C: $957,324
Administrativos
Categoría A: $955,272
Categoría B: $959,382
Categoría C: $963,488
Categoría D: $975,813
Categoría E: $986,082
Categoría F: $1,001,145
Cajeros
Categoría A: $958,694
Categoría B: $963,488
Categoría C: $969,651
Auxiliares
Categoría A: $958,694
Categoría B: $965,540
Categoría C: $988,136
Auxiliares Especializados
Categoría A: $966,913
Categoría B: $979,235
Vendedores
Categoría A: $958,694
Categoría B: $979,238
Categoría C: $986,082
Categoría D: $1,001,145
Los empleados con jornadas reducidas o ausencias injustificadas recibirán un ajuste proporcional según su carga horaria.
El acuerdo busca mantener el equilibrio entre los salarios y el contexto económico, considerando la inflación y otros indicadores económicos. La revisión prevista para abril permitirá ajustar los salarios según sea necesario para preservar el poder adquisitivo de los trabajadores.
DOS EXCEPCIONES
Las negociaciones salariales en la ciudad de Río Grande, Tierra del Fuego, se realizan de manera independiente y no están sujetas a este acuerdo.
Además de los salarios básicos, los empleados pueden recibir beneficios adicionales como horas extra, presentismo, antigüedad y comisiones por ventas.