En el marco de sus políticas de igualdad y prevención de la violencia, la Municipalidad de Rawson, mediante el área de la Mujer, Género y Diversidad y la Secretaría de Desarrollo Social, Familia y Salud, en conjunto con la dirigencia de UPCN Chubut, desarrollará durante octubre el taller “Repensando las Masculinidades”, destinado a afiliados y personal del gremio, con el objetivo de promover la equidad de género y construir vínculos libres de violencia.
La capacitación se dictará los días 1, 8, 15 y 22 de octubre, de 9 a 11 horas, en la sede gremial ubicada en Federicci N°13 de Rawson. La misma busca deconstruir estereotipos sociales y culturales que sostienen desigualdades, proponiendo espacios de diálogo y reflexión para fomentar relaciones más igualitarias y saludables.
Trabajo articulado con UPCN
Como parte de un trabajo articulado entre instituciones, el desarrollo del taller surge de la vinculación entre la Municipalidad y la dirigencia de UPCN Chubut, quienes convocaron a la implementación de esta capacitación dirigida a afiliados y trabajadores del gremio.
En este contexto, la coordinadora del área de la Mujer, Género y Diversidad, Romina Sacco, destacó que el trabajo en red permite llevar propuestas concretas a distintos sectores de la sociedad y que la convocatoria de UPCN refuerza la importancia de abrir espacios de formación que promuevan la equidad y la prevención de la violencia de género.
Conciencia social y prevención de la violencia
Con una mirada puesta en la prevención, el taller “Repensando las Masculinidades” está diseñado para abordar los mandatos sociales preestablecidos que muchas veces sostienen conductas violentas, ofreciendo alternativas basadas en la reflexión, el respeto y la resolución pacífica de conflictos.
“La articulación con gremios y organizaciones sindicales amplía el alcance de estas políticas y multiplica su impacto en ámbitos laborales y comunitarios”, señaló Sacco. Asimismo, anticipó que se prevé la implementación de dispositivos similares en conjunto con otros sindicatos, como ATE, a partir del interés que manifestaron en trabajar en esta misma línea.
De esta manera, con la planificación de talleres y acciones de concientización, la Municipalidad de Rawson ratifica su compromiso con la equidad de género y la prevención de la violencia, impulsando políticas públicas sostenidas en el trabajo interinstitucional.
En conclusión, estos espacios fortalecen derechos, promueven la inclusión y consolidan espacios de diálogo y formación que buscan construir una conciencia social basada en el respeto mutuo.
