Federico Sturzenegger negó que la reforma laboral incluya una jornada de 13 horas y reafirmó que busca formalizar el empleo.
El ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, negó rotundamente que la reforma laboral impulsada por el Gobierno contemple una extensión de la jornada de trabajo. Según explicó, el objetivo del proyecto es “formalizar el empleo y mejorar las condiciones laborales”, no recortar derechos. Así lo manifestó en declaraciones reproducidas por C5N, en medio de los rumores que generaron fuerte repercusión pública.
Sturzenegger: “Decir que se trabajará 13 horas es un disparate”
En diálogo con Radio Mitre, el ministro de Desregulación sostuvo que la reforma laboral no incluye ninguna modificación sobre la duración de la jornada diaria.
“Eso de que se pase de ocho a trece horas no tiene nada que ver, no tiene ningún asidero, es un disparate”, subrayó. Sturzenegger destacó que el propósito del proyecto es revertir una década sin creación de empleo formal.
“Argentina hace diez años que no genera trabajo registrado y la mitad de su fuerza laboral está en la informalidad. Ahí se terminó el debate”, afirmó. Además, pidió “no dar crédito a campañas de miedo ni rumores infundados”.
Vacaciones, indemnizaciones y pagos: los ejes del proyecto
La reforma laboral forma parte del paquete de medidas que el presidente Javier Milei planea enviar al Congreso junto con la reforma tributaria. De hecho, el Ejecutivo no descarta convocar a sesiones extraordinarias para acelerar su tratamiento.
El texto que elabora el Consejo de Mayo incluye los siguientes puntos centrales:
- Indemnización: se mantiene un mes por año trabajado, pero con un tope de diez sueldos y sin incluir el aguinaldo.
- Vacaciones: se permitirán fraccionadas por acuerdo entre empleador y empleado.
- Condiciones laborales: los empleadores podrán reasignar tareas según “necesidades organizativas”.
- Pagos no remunerativos: se habilitarán beneficios como guarderías, gimnasios o ropa laboral, hasta un 10% del salario, exentos de aportes.
- Retribución variable: se permitirá premiar productividad sin generar derechos adquiridos.
- Licencias médicas: el salario se reducirá al 80% y será no remunerativo durante bajas por enfermedad o accidente.
Un debate clave que divide al Congreso
La iniciativa promete un debate intenso entre el oficialismo, que defiende la reforma como un paso hacia la competitividad, y los sindicatos, que la ven como una amenaza a los derechos laborales conquistados.
Desde la Unión Industrial Argentina (UIA), Martín Rappallini, integrante del Consejo de Mayo, señaló que “todavía no hay un texto cerrado ni consensuado”, aunque confirmó que los equipos técnicos “trabajan todas las semanas para lograr el mejor proyecto posible”.
Según informó C5N, el objetivo del Gobierno es alcanzar un consenso antes del 15 de diciembre y enviar el proyecto definitivo durante las sesiones extraordinarias.
Una reforma con promesas y temores
Mientras el oficialismo defiende la iniciativa como una herramienta para dinamizar la economía y reducir la informalidad, los sectores gremiales temen que se abra la puerta a la precarización laboral.
Sturzenegger insistió en que “el foco no es recortar derechos, sino garantizar que más trabajadores ingresen al sistema formal”.
La discusión recién comienza, pero el Gobierno ya la considera uno de los pilares de su plan económico para 2026.
