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En Vialidad Provincial ofrece sólo tres puestos de trabajo en la zona de Esquel y se presentaron más de 500 personas para retirar el formulario de inscripción, informó Red 43.

Podían acceder al puesto personas entre 18 y 35 años con un certificado de, como mínimo, un año de experiencia de trabajo en cualquier otro rubro.

El jefe de zona de Vialidad, Roberto Huaquimilla, explicó que la elección del personal se hará mediante un concurso por puntos que consiste en exámenes teóricos y prácticos.

 

 

 

ADN Sur

Las empresas argentinas no tienen previsto incrementar sus planteles de personal en el segundo trimestre del año, según mostró un relevamiento de la consultora internacional Manpower realizado entre 800 firmas locales. “Los empleadores argentinos informan planes de contratación laboral modestos para el segundo trimestre de 2019”, señala el informe privado.

De acuerdo con el relevamiento 9 % de las empresas consultadas prevé aumentar su dotación, en tanto que un 8% anticipa una merma. El 79% no anticipa cambios en su plantilla, lo que deja una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de 1%. Al ajustar los datos para tener en cuenta la variación estacional, la expectativa se reduce a cero.

Aunque el dato es negativo, presenta un punto rescatable. Y es que las intenciones de contratación crecieron 4 puntos porcentuales en comparación con el primer trimestre, lo cual estaría marcando un piso. En la comparación interanual el dato es pésimo, con una caída de 6 puntos.

Las expectativas de creación de empleo son de las más bajas desde 2007, destacó Fernando Podestá, vicepresidente de ManpowerGroup Argentina. Indicó que “en aquellos años las expectativas positivas era del 25 al 30%, y ahora están por debajo del 5%” y recordó que “hace tres o cuatro años se ubicaban debajo del 10%”. En realidad, si se mira el resultado de la encuesta a nivel internacional, en casi todos los países las expectativas están en ese nivel.

El ejecutivo reflexionó que más allá de los elevados costos de contratar mano de obra que hay en Argentina, existe un “fenómeno estructural”. “Cuando las empresas buscan eficiencia ahora contratan robots o incorporan más tecnología. Un ejemplo es en el norte argentino, hay empresas que en vez de contratar obreros para la zafra de la caña prefieren usar máquinas”, explicó. Indicó además que “desde hace ya varios años observamos que entre el 79% al 81% se mantienen estables”. Podestá además indicó que “hay mejores expectativas para este año entre las grandes y medianas empresas, mientras que las chicas y micro tienen expectativas negativas”.

El estudio muestra que en la Industria los empleadores anticipan una expectativa 1 punto negativa. Las intenciones de contratación laboral mejoran 4 puntos porcentuales respecto del trimestre previo, pero son 8 puntos porcentuales más débiles respecto del segundo trimestre de 2018

Agricultura & Pesca es la actividad que lidera la encuesta con una perspectiva de 7 puntos porcentuales, seguida por la Administración Pública & Educación y Transporte & Servicios Públicos, ambos con 4, y Construcción con 1. Por otro lado, el sector de Comercio Mayorista & Minorista es el que informa las intenciones más débiles, con una expectativa negativa de 5 puntos, seguido por los sectores de Manufacturas y Servicios, ambos con 1 punto. Finalmente, tanto Minería & Extracción como Finanzas, Seguros & Bienes Raíces informan expectativas nulas.

El relevamiento de expectativas de creación de empleo se llevó a cabo en 44 naciones. Argentina se ubica junto con Hungría, España y Turquía como las únicas economías en las que las expectativas de empleo son nulas.

 

 

Ambito

El ritmo de contratación se aceleró en diciembre y también la gente que busca trabajo, lo que elevó la tasa de paro al 3,9%

La economía de Estados Unidos sumó 2,6 millones de ocupados en 2018, tras acelerarse el ritmo de contrataciones a 312.000 empleos en diciembre. Es casi medio millón más de trabajadores cuando se compara con el ejercicio precedente. También hay más que gente que busca empleo de una manera activa, lo que provocó que la tasa de paro repuntara dos décimas y se coloque en el 3,9%. El indicador no recoge el efecto de cierre parcial del Gobierno.

El consenso de mercado anticipaba 176.000 ocupados en el mes de diciembre y que el paro bajara una décima, al 3,6%. La tasa de desempleo está pese al repunte en línea con la estimación media que anticipó la Reserva Federal para final de 2018. El dato en su conjunto, por tanto, justificaría que el banco central siga adelante con el proceso de normalización. Los salarios, además, subieron un 3,2% en el año.

El paro es el más alto desde junio pasado. Pero el incremento se explica porque entraron en el mercado laboral 419.000 personas que buscan un trabajo. Eso provocó que la tasa de participación subiera al 63,1%. Es dos décimas más que en noviembre y cuatro por encima a la que se registró un año antes. Si se tiene en cuenta a la gente que está al margen, el paro sería del 7,6%.

Pero los datos que llegan de la economía son mixtos. En la víspera se publicó el indicador de actividad industrial, que bajó a los 54,1 puntos en diciembre. Todo lo que esté por encima de los 50 puntos indica que la economía se expande. La caída, sin embargo, es la mayor que se registra desde la pasada crisis y refleja una moderación del crecimiento. Está por ver si es suficiente para cambiar la estrategia de la Fed.

El banco central estadounidense subió los tipos de interés un cuarto de punto en su última reunión, hasta el 2,25% y el 2,5%. La encuesta interna de los miembros de la Fed ve ahora, sin embargo, como posibles dos incrementos más a lo largo de 2019 frente a tres que se indicaban en septiembre. El tipo a largo plazo también se rebajó, al 2,9%. Eso asumiendo que la economía crezca cerca de un 2%.

El dato de actividad industrial es consistente con un crecimiento del 2,5%. Pero Morgan Stanley es menos optimista y anticipa que la expansión se modere al 1,7%, el ritmo más bajo desde 2012. Goldman Sachs lo ve tres décimas más alto, aunque lo rebajó cuatro décimas respecto a su última estimación por el efecto de la incertidumbre comercial, la reducción del estímulo fiscal y la desaceleración global.

Loretta Mester, presidenta de la Fed de Cleveland, aseguró antes de que se publicara el dato empleo que uno de los objetivos del banco central es lograr que el mayor número de personas tenga trabajo. “Pero tampoco queremos que se recaliente la economía”, advirtió, “por eso tenemos que calibrar la política para mantener la expansión”. En este sentido, asegura que los tipos están en el nivel adecuado.

El País

Vecinos de Trelew, Rawson y toda la zona esperan para entregar un curriculum con el fin de conseguir un empleo. La planta está ubicada en un exmatadero, sobre ruta 7 y aún no tiene aprobación municipal.

Una larga fila de hombres y mujeres esperaba hoy para poder entregar su curriculum ante los responsables de una planta pesquera que quiere iniciar sus operaciones en las instalaciones de un exmatadero, sobre ruta 7.

Desde las primeras horas de este jueves vecinos de Rawson, Trelew y toda la zona llegaron en vehículos hasta el predio ubicado en la zona de las cinco esquinas y formaron fila para entregar su documentación personal con vistas a conseguir un empleo en el lugar.

Se trata de las instalaciones en las cuales operará la firma Pica Pesquera Patagónica, la cual aún no ha sido habilitada por las autoridades locales para iniciar sus operaciones.

Jornada

Lo revela un informe de la consultora Randstad Workmonitor del último trimestre del año. La confianza de los argentinos de hallar un nuevo trabajo disminuyó al 63% este mes.

La confianza de los argentinos en encontrar un nuevo empleo disminuyó al 63% este mes y se posicionó así en el valor más bajo del año, mientras que el miedo a perder el puesto de trabajo aumentó 1 punto porcentual para alcanzar el 7,9% del total de los consultados. Así lo revela el Randstad Workmonitor correspondiente al último trimestre de 2018, del que surge que la confianza de los argentinos en encontrar un nuevo empleo cayó 5 puntos porcentuales respecto del tercer trimestre del año.

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, dio a conocer los resultados del cuarto trimestre de 2018 correspondientes al Workmonitor, un estudio que releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los trabajadores en 34 países, incluida la Argentina.

Al indagar sobre la confianza de los trabajadores argentinos respecto a la posibilidad de conseguir un nuevo empleo similar al actual dentro de los próximos seis meses, el nivel de confianza se ubicó en el 63%, la marca más baja de los últimos doce meses.

En una comparativa regional sobre el nivel de confianza en encontrar un nuevo empleo, se observa que el nivel de confianza de los trabajadores argentinos es el segundo más bajo de la región, luego del de Brasil, que registra el 60%.

En el otro extremo, y vislumbrando un panorama más alentador, se encuentran Chile con un nivel de confianza en el mercado laboral del 74% y México con uno del 81%.

Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, explicó que en situaciones de cierta incertidumbre como la actual, es de esperar que los trabajadores tengan menor confianza y muestren actitudes más conservadoras en sus decisiones de carrera laboral.

«Una baja en la confianza en el mercado laboral como la que relevamos en este último trimestre hace que haya menos trabajadores en búsqueda activa de un cambio de trabajo, dando como resultado una baja movilidad laboral», dijo Ávila.

Acompañando un contexto en el que la economía no se recompone y el mercado laboral no muestra señales de reactivación, el deterioro de la confianza de los trabajadores también tiene su correlato en un incremento del miedo a perder el empleo, dice el informe.

En el último trimestre del año el miedo a perder la fuente laboral se situó en el 7,9%, subiendo 1,2 puntos porcentuales por sobre los valores de principio de año (6,7%).

Al analizar esta variable según el nivel educativo de los trabajadores, surge que a mayor formación alcanzada, menor es el miedo de perder el empleo. Así, el estudio realizado por Randstad revela que el miedo a quedarse sin trabajo entre los encuestados con mayor nivel educativo es del 7,3%, mientras que entre quienes tienen una formación intermedia se eleva al 8% y alcanza el 8,2% entre los trabajadores de menor nivel educativo.

La cantidad de trabajadores formales privados cada 100.000 habitantes bajó un 2,7% en los últimos 18 meses a nivel nacional y en estos momentos, se encuentra estancada.

Así lo informó el Observatorio de Comercio Exterior, Producción y Empleo (CEPE), conducido por Paula Español, quien fue gerente de Cammesa durante la presidencia de Cristina Fernández de Kirchner.

Desde que Mauricio Macri asumió el Poder Ejecutivo en diciembre de 2015, la población creció 3,1%  y el trabajo, sólo 0,3%.

El Cepe informó también que la zona más afectada es la Patagonia con un 10,1%, le sigue Cuyo con 3,9, el noroeste argentino con 2,7%; y el área Pampeana con un 2%.

La provincia de Buenos Aires, bajo la gobernación de María Eugenia Vidal, es la que registra la mayor caída del empleo si tenemos en cuenta la media nacional (3,2%).

«Tras la corrida cambiaria, la aceleración inflacionaria, suba de tasa de interés y la aceleración en la reducción del gast. público las perspectivas son aún peores», afirmó la coordinadora de. CEPE en el informe.

«En cada región del país, la destrucción del empleo fue liderada por distintos sectores de la economía. Laregió. pampeana, sufre en la Industria Textil, de Confección y Calzado e Industria Metalmecánica”, finalizó el análisis.

 

 

Crónica

El subíndice de Confianza en el Empleo, que mide datos sobre seguridad laboral actual y a futuro, se hundió un 5,1 puntos porcentuales para agosto, a 42,5 puntos, según un informe de Thomson Reuters.

Este resultado presionó sobre el índice de Confianza del Consumidor Primario, que disminuyó un 0,4 puntos porcentuales respecto al mes pasado.

El resto de los subíndices mostraron números positivos: el Subíndice de Clima de Inversión aumentó 2,4 puntos; y el Subíndice de Condiciones Financieras personales subió 1,9 puntos porcentuales.

Ámbito Financiero