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«Ley Micaela»

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El diputado nacional Ignacio “Nacho” Torres, participó de la sesión virtual preparatoria en el congreso de la nación, y de la capacitación dispuesta por la Ley Micaela (Ley 27.499), a cargo de la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, Elizabeth Gómez Alcorta.

Respecto de la sesión preparatoria, los diputados y diputadas que se encuentran en sus provincias se conectaron por vía remota, y aquellos que se encontraban en la ciudad se acercaron al recinto para hacer lo propio, cumplimentando con todos los requerimientos sanitarios que establece el protocolo de la cámara.

?️?️ ||Torres: “las sesiones virtuales son una avance que permite representar a todos los argentinos”El diputado…

Publicado por Cholila Online Portal de Noticias Digital en Miércoles, 6 de mayo de 2020

 

Desde el recinto, Torres manifestó que “es un avance importante porque el congreso vuelve a tener vida y cumplir su rol, que es el de representar a todos los argentinos” y agregó que “esperamos que a partir de ahora se de tratamiento a todos los proyectos complementarios que están pendientes, porque ofrecen nuevas herramientas a los argentinos para afrontar los efectos de la crisis”.

Por otro lado, la jornada se desarrolló llevando adelante la capacitación de la llamada “Ley Micaela”, donde previamente los diputados escucharon las palabras de la familia de Micaela García, una joven entrerriana de 21 años, que fue víctima de femicidio en manos de Sebastián Wagner, y que da nombre a la ley 27.499 que ordena la capacitación obligatorias para los tres poderes del estado, tanto en perspectiva como violencia de género.

El diputado Torres se refirió a la capacitación y dijo que “es un hecho muy importante poder realizar esta capacitación junto a todos mis pares en esta sesión especial preparatoria” y explicó que “aplicar la Ley Micaela en términos legislativos, significa que las decisiones y los debates, sean tomados con perspectiva de género, es decir, que en cada proyecto se tengan en cuenta los efectos de una normativa no solo pensando en la comunidad en general, sino en la mujer y otras identidades de género en particular”.

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, funcionarias y empleadas municipales se reunieron a fin de visibilizar las distintas problemáticas en materia de género y la responsabilidad del Estado en todos sus niveles. El intendente ratificó el compromiso de la gestión para brindar soluciones a las realidades planteadas.

En el encuentro, Juan Pablo Luque reiteró la firme decisión política de trabajar por una ciudad más justa, segura e inclusiva para todas y todos. En este marco dispuso comenzar capacitaciones permanentes para la totalidad de los servidores públicos en cuestiones de género.

La primera de estas capacitaciones será efectuada de manera inmediata a todo el gabinete bajo el título “Ley Micaela. Perspectiva de género y eliminación de todo tipo de violencia contra la mujer”, con la cual se prevé alcanzar a todo el personal municipal en el transcurso del año.

Se dispuso asimismo que las trabajadoras municipales que adhirieron al paro internacional de mujeres #NosotrasMovemosElMundo, tuvieran su inasistencia debidamente justificada.

En el encuentro se conversó también sobre las políticas públicas municipales vinculadas con el área de salud, como la terapia de reemplazo hormonal para personas trans; la atención integral para este colectivo; y el funcionamiento del consultorio inclusivo armado en conjunto con la Secretaria de Salud y la dirección de diversidad LGBTIQ+ social y étnica.

Alberto Fernández realiza hoy junto a todo su gabinete la capacitación para funcionarios sobre temáticas de género prevista en la Ley Micaela, en un encuentro que estará a cargo de la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta, y la socióloga Dora Barrancos.

Según consignaron fuentes oficiales, la actividad se desarrollará a partir de las 11 en el Centro Cultural Kirchner y asistirán todos los funcionarios del Poder Ejecutivo desde el Presidente, ministros, secretarios y hasta los subsecretarios de Estados.

En un acto en San Fernando, Fernández explicó ayer que durante la jornada de hoy en todos los organismos públicos «se va a recibir una instrucción sobre como terminar con la violencia de género y la discriminación».

En diálogo con Télam, Barrancos señaló que «este tipo de capacitaciones significan un salto cuántico y simbólico que entraña justicia y equidad» y dijo también que «es muy bueno que se trate de una actividad que sea obligatoria por ley”.

Promulgada en el mes de enero de 2018, La Ley Micaela establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación.

Micaela García fue una militante del Movimiento Evita que fue violada y asesinada por un hombre que ya tenía antecedentes de ataques sexuales en abril de 2017, a la salida de una discoteca en la ciudad de Gualeguay, en Entre Ríos.

La noticia de este crimen generó una fuerte conmoción a nivel nacional ya que la joven participaba activamente del movimiento Ni Una Menos y militaba en el Movimiento Evita.

Se realizará este sábado de 10 a 12:30, en el SEC. Es el segundo encuentro presencial. La capacitación culminará a través del campus virtual del Municipio. Participan funcionarios de primera y segunda línea de la Municipalidad de Trelew.

Este sábado, entre las 10 y las 12.30, se realizará el último encuentro para capacitar a funcionarios de primera y segunda línea de la Municipalidad de Trelew, en materia de Derechos Humanos desde una perspectiva de género.

Se trata del segundo encuentro. El primero se había realizado el 9 de noviembre, también en la sede del Sindicato de Empleados de Comercio, de Edison N°330. La capacitación se puso en marcha luego de la adhesión por parte del Concejo Deliberante, a la Ley Nacional Micaela N°27.499, que establece la obligatoriedad en la formación en perspectiva de género.

La capacitación tiene modalidad de taller, profundizando conceptos como patriarcado, perspectiva de género, política y género. Abarca a funcionarios de primera y segunda línea, como secretarios, responsables de las agencias, coordinadores.

La capacitación tuvo una duración total de 6 semanas. Es dictada por profesionales de la Universidad del Chubut, en el marco de la Ley Provincial VIII N°129.

Además de los dos encuentros presenciales, incluye un trabajo a través del Campus Virtual de la Municipalidad de Trelew, con el que se completará el taller.

Con la presencia de los padres de Micaela, Néstor García y Alejandra Lescano, se realizaron dos jornadas para avanzar en la aplicación de la Ley Micaela, que busca capacitar a todos los funcionarios estatales en materia de violencia de género. Los concejales Sirley García y Pablo Martínez estuvieron presentes y explicaron los alcances de la ordenanza de adhesión del Concejo Deliberante

Hace unas semanas, el Concejo Deliberante adhirió mediante ordenanza a la Ley provincial VIII N° 129, que deviene de la nacional N° 27.499, conocida como “Ley Micaela”, en honor a Micaela García, la joven de 21 años víctima de violación y femicidio en Entre Ríos.

El jueves y viernes se desarrollaron dos jornadas de aplicación de la ordenanza, tal cual se viene haciendo en Chubut y en provincias y municipales adherentes en el país. En este marco, el concejal promotor de esta ordenanza, Pablo Martínez, comentó estar “muy contento por la visita de los padres que vienen trabajando sobre la implementación de esta ley con una mirada diferente a cómo se venía desarrollando en cuanto a la sensibilización de la violencia contra la mujer”.

Para la concejal Sirley García, “fueron dos jornadas enriquecedoras y constructivas. Los talleres que se hicieron tendieron a sensibilizar y mostrar la importancia de que aquellas personas responsables, funcionarios, que están al frente de los distintos organismos del Estado, tengan una perspectiva de género a la hora de tomar decisiones. Esto puede establecer una diferencia entre la vida y la muerte de alguna mujer víctima de violencia de género”.

Sobre la aplicación de la ley, Pablo Martínez advirtió que “la ordenanza se mantuvo muy fiel al texto original y ya se venía haciendo un muy buen trabajo desde la Mesa interpoderes a nivel provincial. Hay que destacar que Chubut fue una de las precursoras y con mejores definiciones técnicas en su ley provincial. Ahora se requiere un mayor compromiso de las autoridades de los diferentes estamentos del Estado”.

De todas maneras, Martínez reconoció que el primer paso está dado pero aún falta mucho por hacer en materia de perspectiva de género: “Desandar esta cuestión de patriarcado, de machismo muy presente en las instituciones y deconstruirnos en esto todos va a llevar un tiempo. Lo importante es trabajar todas estas cuestiones que traemos sesgada desde hace mucho en la cual no se refleja la igualdad de oportunidades y que el Estado se involucre. Muchas violaciones y femicidios se podrían haber evitado con agentes e instituciones más capacitados para atender a tiempo las denuncias”.

Presupuesto y sanciones

“Comodoro Rivadavia no simplemente adhirió con una ordenanza sino que los padres de Micaela destacaron la importancia y el trabajo que se hizo desde el Concejo Deliberante en el articulado. Porque no es una simple adhesión sino que queda claro quiénes son las autoridades de aplicación de cada sector. Además es obligatoria a instancias de sanciones por incumplimiento”, explicó la concejal García.

En la misma línea, Martínez manifestó que “hay que transformar el Estado para que estas políticas de género se lleven adelante y se le asigne presupuesto. Es un compromiso de todos. Tanto la ordenanza como la ley especifican también cuestiones sancionatorias por incumplimiento y asignación presupuestaria”. En este marco, Martínez adelantó que en los próximos días donde se va a tratar el Presupuesto 2020 “vamos a velar porque el presupuesto tenga una perspectiva de género y haya partida asignada”.

Con la adhesión del Ejecutivo local a la Ley N° 27.499, los días jueves 14 y viernes 15 se realizarán charlas para presentar la implementación de la misma en la ciudad. Desde la Subsecretaría de Niñez, Adolescencia y Familia, su titular, Celia Gandini se refirió a la importancia de capacitar a la comunidad en temas de género “para la promoción de relaciones, en términos de igualdad de derechos, entre los hombres y las mujeres”, afirmó.

Este miércoles en conferencia de prensa, desde la Secretaría de Desarrollo Humano y Familia del Municipio, ubicada en calle Ameghino N° 556, se invitó a la comunidad a participar de dos encuentros que se realizarán con motivo de la adhesión a la Ley “Micaela” N° 27.499 a nivel local y provincial bajo la Ley VIII N° 129.

En la ocasión, estuvieron presentes en representación del secretario de Desarrollo Humano, Marcelo Rey; la subsecretaria de Niñez, Adolescencia y Familia, Celia Gandini; el director General de Protección Integral de Derechos, Raúl Aguirre; y la directora del Programa de Género, Alejandra Maglione, quienes puntualizaron en la necesidad de que los vecinos participen de la propuesta de formación.

Cabe destacar que, la Ley Micaela fue aprobada en el 2018 y establece un programa de capacitación permanente en materia de género y prevención de la violencia contra la mujer, para funcionarios de los tres poderes del Estado. Fue elaborada por los padres de Micaela García, quien fuera víctima de un caso de femicidio en abril de 2017.

Al respecto, la subsecretaria renovó el llamado a participar de los encuentros de sensibilización, que se llevarán a cabo este jueves 14, a las 16:00 horas en la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco en Km. 4; y el viernes 15, a partir de las 09:00 horas, en el Centro de Información Pública, en la intersección de calles Abásolo y Dr. Scocco.

“Con la presencia de los padres de Micaela – Néstor García y Andrea Lescano- y el equipo técnico de la Fundación que coordinan, se presentarán los alcances de la implementación de la Ley en la región. La primera charla está pensada para la comunidad en general; mientras que la jornada del viernes está destinada a funcionarios y directivos municipales”, indicó.

En ese tenor, hizo hincapié en la importancia de que el Municipio haya adherido a una ley de estas características, al considerar que “es fundamental articular esfuerzos y acciones para evitar la reproducción de relaciones de desigualdad entre los hombres y las mujeres; y de esta manera, repensar las prácticas profesionales que desarrollamos para intervenir en situaciones de violencia de género”.

Asimismo, Gandini especificó que la implementación de la Ley “exige a este Municipio la generación y presentación de una plataforma de capacitación para formar a funcionarios del Ejecutivo, el Tribunal de Cuentas, el Concejo Deliberante y entes autárquicos, en la temática referida”.

“La misma se elaborará de forma conjunta entre las secretarías de Gobierno y Función Pública, a través de la Subsecretaría de Recursos Humanos, y de Desarrollo Humano y Familia, con la Dirección de Género; en un plazo de no más de 6 meses”, especificó la funcionaria.

Este sábado 9 de noviembre, se realizará de 10 a 12:30 en el SEC, el primer encuentro para capacitar a funcionarios de primera y segunda línea de la Municipalidad de Trelew. La capacitación es obligatoria por Ley.

El Concejo Deliberante de Trelew adhirió a la Ley Nacional Micaela Nº 27.499, que es una ley que obliga a quienes son funcionarios públicos, a capacitarse en materia de Derechos Humanos desde una perspectiva de género.

En esta línea, la directora de Diversidad y Género de la Municipalidad de Trelew, Nadia Zúñiga, señaló: “La capacitación tiene modalidad de taller, profundizando conceptos como género, patriarcado y todas estas cuestiones que nos harán reflexionar y pensar las políticas públicas, en función de la perspectiva de género, en un nivel introductorio. Posteriormente se hablará de Política y Género, y un tercer nivel que está pensado para las distintas áreas, adaptándose a las funciones y misiones que correspondan para cada sector.”

La capacitación es dictada por un equipo de docentes de la Universidad del Chubut.

“En nuestro municipio vamos a empezar con las capacitaciones para funcionarios de primera y segunda línea, como secretarios, responsables de las agencias, coordinadores”, mencionó Zúñiga, indicando que será “este sábado, desde las 10, en el Sindicato de Empleados de Comercio”.

“Esta capacitación tiene una duración de 6 semanas, con dos encuentros presenciales; la primera será este sábado 9 de noviembre y la próxima será el sábado 7 de diciembre a las 10, en el SEC, ubicado en la calle Edison Nº 330.»

Por último, la directora de Diversidad y Género indicó que «después se realizará un trabajo a través del Campus Virtual para completar la capacitación, en esa plataforma de la Municipalidad de Trelew, para lo que es necesaria la inscripción a través del mail: campustrelew@gmail.com.”

La propuesta, organizada por la Mesa Interpoderes, se desarrollará en las localidades de Epuyén, El Hoyo, El Maitén y Cushamen. Será abierta a toda la comunidad.

Con el acompañamiento del Ministerio de la Familia y Promoción Social, y la organización de la Mesa Interpoderes, desde hoy miércoles se efectuará un nuevo ciclo de charlas sobre Protección Integral e Igualdad de Oportunidades y Equidad de Género y la Ley Micaela en distintas localidades de la Provincia.

En ese sentido, este miércoles 30 se efectuará la propuesta en Epuyén desde las 10.30 horas en el auditorio de Cultura, ubicado en avenida Los Halcones y Cóndores, y por la tarde, a las 15.30 horas en El Hoyo en el salón del edificio de la Oficina de Informes Turísticos.

Además, continuará el jueves en El Maitén a las 10.30 horas en el Salón Cultural, frente al predio de la Fiesta del Tren, y se cerrará el ciclo de charlas en Cushamen a las 15.30 horas en la Escuela N° 38 “Policía Federal Argentina”.

La propuesta, que también cuenta con el auspicio de la Subsecretaría de Derechos Humanos de la Provincia, los distintos municipios donde se realizarán las charlas y entidades que trabajan en la temática, será coordinada por la doctora Gabriela Ferrari, la licenciada Elba Willhuber, Miriam Sosa, e invitadas especiales.

Se hará hincapié en los detalles de la Ley XV N°26 de “Protección Integral e Igualdad de Oportunidades y Equidad de Género” y de la Ley Micaela.

Además, los asistentes podrán realizar distintas consultas y compartir experiencias y diferentes situaciones, ya que será un espacio de debate, análisis e intercambio de opiniones, abierto a toda la comunidad.

La capacitación se iniciará el 2 de noviembre en el Sindicato de Empleados de Comercio y continuará el 7 de diciembre. Tendrá modalidad semi-presencial y virtual a través del Campus Virtual de la Municipalidad de Trelew.

A través de una conferencia que brindó esta mañana en su despacho, el intendente Adrián Maderna anunció para el sábado 2 de noviembre el inicio de las capacitaciones para funcionarios municipales, en el marco de la Ley Micaela.

“Trelew es uno de los primeros municipios que viene llevando adelante esta decisión política de capacitar a los funcionarios para después socializarlo también en toda la comunidad”, expresó el mandatario municipal al referirse a esta determinación incluso previa a la adhesión provincial a la Ley Nacional. Recordemos que el Concejo Deliberante denominó al año legislativo como “Año Ley Micaela”, y determinó la obligatoriedad de capacitar a todos los funcionarios públicos de la ciudad.

“Nosotros trabajamos en base a un abordaje integral. Es importante darle continuidad a todo este proceso que han iniciado áreas municipales como Diversidad y Género, De la Mujer, Educación. Y hay que desarrollarlo también en distintos puntos de la ciudad, en muchas instituciones”, especificó más adelante el jefe comunal, al tiempo que remarcó la necesidad de “trabajar en concientización”. Porque dijo que “no alcanza solamente con una charla, sino que después debe llevarse a la práctica diariamente”. “Debemos actuar de manera ejemplar para generar conciencia”, aseguró.

Maderna destacó que desde el municipio se sigue trabajando fuertemente en relación a perspectiva de género. Y puso en valor la capacidad e idoneidad de los profesionales –con destacada trayectoria- que serán los encargados de llevar adelante esta capacitación.

“Hace unos días vinieron los papás de Micaela y pudimos nutrirnos de su experiencia. Hay una articulación entre las distintas áreas municipales, con el Concejo Deliberante, y entidades provinciales, para tener una mirada más amplia”, puntualizó para finalizar.

Por su parte, Nadia Zúñiga detalló que las capacitaciones se iniciarán el sábado 2 de noviembre y continuarán el 7 de diciembre. “En esta primera instancia y en el nivel introductorio, se capacitarán funcionarios de los primeros rangos. Es uno de los primeros municipios que va a capacitar a sus funcionarios de primer y segundo rango. Políticas Públicas y Género y Perspectiva de Género para cada Secretaría y área municipal en cuestiones específicas serán los temas que se abordarán más adelante”, aseguró.

“La capacitación se iniciará en el Sindicato de Empleados de Comercio, de 10 a 12.30. También se utilizará el Campus Virtual de la Municipalidad de Trelew, por lo que se empleará un modo semi-presencial y virtual”, dijo para finalizar.

El Municipio de Dolavon, a través de la Dirección de Diversidad y Género, llevó adelante la primera capacitación obligatoria en perspectiva de género y violencia contra las mujeres según lo establece la Ley Micaela.

Los empleados municipales se hicieron presentes en la confitería La Mercantil en los dos turnos estipulados por los organizadores.

En esta oportunidad se contó con la disertación del doctor Martín Alesi, quien respondió todas las consultas generando un marco de diálogo sincero entre todos los presentes.

Los temas debatidos incluyeron los trabajos asignados socialmente a hombres y mujeres, la doble jornada laboral de las mujeres, la feminización de la pobreza, el rol de la Justicia ante las denuncias de violencia, entre otros.

La próxima jornada de capacitación se realizará el jueves 24 de octubre, desde las 8 hasta las 10.30 horas, en un solo turno con todos los trabajadores y trabajadoras del Municipio, así lo indicó el chubut.

Se informa a los vecinos y vecinas de la localidad valletana que el próximo jueves las dependencias públicas atenderán desde las 11 horas.