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El Gobierno del Chubut informa que este lunes 30 habrá asueto para el personal de la Administración Pública Provincial, a fin de intensificar el cumplimiento del aislamiento social, preventivo y obligatorio dispuesto por el Estado Nacional ante la contingencia sanitaria.

En el decreto Nº 253/20 de este viernes 27, también se establece que será día no laborable para el personal de la Administración Pública Central, organismos centralizados y descentralizados, entes autárquicos, Sociedades de Estado y con aporte Mayoritario Estatal.

En tanto, se exceptúan al personal del Banco del Chubut S.A. y aquellos servicios esenciales afectados a la contingencia de la pandemia COVID-19.

El asueto administrativo está enmarcado entre las medidas adoptadas en el DNU Nº 297/220 emitido por el Presidente de la Nación donde dispuso, por única vez, el traslado al martes 31 de marzo de 2020 del feriado del 02 de abril previsto por la Ley Nº 27.399, en conmemoración del Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas; y de esa forma otorgar asueto al personal de la Administración Pública Nacional el día 30 de marzo.

Agentes municipales que están prestando servicios esenciales y personal del área de salud, recibió este jueves una capacitación por parte de profesionales del Hospital “Santa Teresita”, sobre la implementación de los protocolos de seguridad y prevención por el CoViD-19.

La capacitación se desarrolló en el Cine Teatro “José Hernández” y según comentó el director del Hospital “Santa Teresita”, Cristian Setevich, “instruimos sobre medidas de bio-seguridad que, más allá de esta emergencia, se van a poder aplicar en la vida cotidiana”.

Setevich señaló que la capacitación surgió en el seno de las reuniones del Comité de Emergencia “para llegar al personal de la salud que por cuestiones de horario no había podido asistir. Coordinamos con el municipio para hacerlo en el Cine Teatro, e incluir a los agentes locales que tienen que atender al público”.

Los profesionales del servicio sanitario “hablamos sobre el uso racional de los insumos de protección e higiene necesarios, y en qué casos es necesario usarlos, como así también mantener una distancia prudencial, y tratamos de llevar conocimiento sobre el CoViD-19 para que genere menos temor. Está todo muy sobre cargado de información, así que también les pedimos que se manejen por canales oficiales”.

Lo informaron a través de un comunicado. «En caso de falla técnica, estamos implementando, en los casos que sea posible, la asistencia remota», aclararon.

Este miércoles por la mañana, la Cooperativa Popular Limitada (SCPL) aclaró que no ingresará personal técnico a ninguna casa en caso de que se requiera.

«Ante la situación de aislamiento social, preventivo y obligatorio, y acompañando la Resolución Nro. 303/2020 del ENACOM, nuestros equipos técnicos no podrán ingresar a domicilios particulares», destacó en un comunicado. Y agregó: «En caso de falla técnica, estamos implementando, en los casos que sea posible, la asistencia remota».

En el marco de la pandemia del COVID-19 que ya se cobró en la Argentina seis víctimas fatales y más de 380 contagiados, el Ente Nacional de Comunicaciones (Enacom) recomendó el “uso responsable de internet” durante el período de aislamiento social, preventivo y obligatorio que rige hasta el 31 de marzo próximo por la pandemia de coronavirus, luego de remarcar que se trata de “una herramienta esencial” que permite “trabajar, estudiar y mantenernos conectados e informados”. Asimismo, entre otros consejos, sugirió priorizar «las herramientas de trabajo y los portales educativos», informó ADNSur.

El fin es descentralizar los análisis para que cada jurisdicción tenga la capacidad de realizar los estudios.

Comenzaron las capacitaciones del Instituto Malbrán para realizar los análisis de casos sospechosos de Coronavirus en Esquel.

El titular de la cartera sanitaria chubutense informó que “hoy por hoy el Instituto Malbrán de la ciudad de Buenos Aires es el único que puede realizar los análisis de los casos sospechosos de coronavirus, y por tal motivo se encuentra con una carga de muestras muy importante, lo que lleva a que se retrasen los resultados ya que van realizando los estudios de acuerdo a la situación epidemiológica de cada provincia”.

“Sin embargo, comenzó una capacitación del propio Malbrán para profesionales de distintas provincias, con el fin de que puedan descentralizarse los análisis y cada jurisdicción tenga la capacidad de efectuar los estudios por cuenta propia”, explicó Puratich, señalando asimismo que “nuestro equipo de salud está participando en esa capacitación, por lo que próximamente podremos realizar acá en la provincia los análisis de coronavirus, lo que agilizará mucho la confirmación por sí o por no de los distintos casos sospechosos que tenemos”, indicó EQSNotas.

La situación de crisis existente en la provincia desde el año 2018, lejos de mejorar se ha agravado, El Poder Judicial no es responsable de esta situación y se encuentra gravemente afectado para poder brindar a la ciudadanía un acceso normal a los organismos judiciales.

El Sitrajuch haciendo uso del derecho a huelga ha dispuesto medidas de fuerza que en su mayoría acatan sus afiliados.

Desde el comienzo de este conflicto tanto el gremio como el STJ, los Ministerios Públicos de la Defensa, de la Fiscalía y la Asociación de Magistrados y Funcionarios, han mantenido un dialogo permanente a fin de poder brindar una mínima prestación del servicio.

Es preocupante para todos los integrantes de este Poder Judicial, la realidad económica en que se encuentra la provincia. No se avizora en lo inmediato una salida de esta crisis, que redunda en un malestar general y se observa que aumentan las situaciones acuciantes en las economías familiares, al punto de afectar la salud de los trabajadores.

En virtud de todo lo señalado, las partes informan que conforme el acuerdo alcanzado en base al compromiso asumido por todos los integrantes del Poder Judicial, queda derogada la Acordada 4842/2020.

En ese marco se resolvió establecer la concurrencia mínima de personal por cada organismo, habilitando a sus titulares a disponer la dotación mínima de personal, agotando los mecanismos de consenso.

Durante la vigencia de acuerdo que será revisado en la medida que la crisis lo amerite (estableciendo un plazo no menor a una vez por semana), se atenderán las causas que resulten urgentes, graves o impostergables.

También se acordó habilitar a los titulares de cada organismo, a suspender aquellas audiencias que no refieran el criterio antes mencionado.

Asimismo se dispuso autorizar a los titulares de cada organismo a eximir de concurrir al lugar de trabajo, a aquellas personas que acrediten la imposibilidad de hacerlo con motivo de la falta de recursos económicos.

Personal de la Dirección General de Tránsito y Seguridad Ciudadana de Rawson inició el embellecimiento del boulevard Antártida Argentina y del edificio de la terminal de ómnibus “Justo Alsúa”. Los trabajos comprenden el resembrado de césped, el reemplazo de especies arbóreas, pintado de cordones cuneta y mejoras hacia el interior de la estación terrestre.

“Iniciamos estos trabajos con el personal del área porque desde hace un tiempo no se hacía un mantenimiento adecuado de los espacios, sumado a que la gente tampoco tenía los insumos para poder hacerlo”, expresó el titular de esa repartición municipal, José Miguel Morales Baeza.

“Estamos reconstruyendo los espacios verdes; esto es: sacando árboles secos para reemplazar por pinos, cortando el césped, y avanzando con el pintado de las columnas estructurales del edificio de la terminal, sumado a su parte posterior”, detalló el director de Tránsito.

Los trabajos son ejecutados por personal de Tránsito. Y estiman que en 10 días estarían concluidos.

Lo aseveró el jefe de la Policía del Chubut, comisario Miguel Gómez, a propósito de la masiva movilización de este viernes a Rawson y los últimos incidentes en Casa de Gobierno, donde debieron repeler con un dispersor químico una frenética reacción de trabajadores del SITRAVICH y ATE. “La situación no fue grave, pero tuvimos cinco efectivos heridos”, lamentó Gómez que al mismo tiempo aseguró que “vamos a preservar los bienes del Estado, pero sin enardecer a nadie”. En otro sentido, reveló que unos 500 jóvenes quedaron confirmados como aspirantes a la Policía, tras un masivo campamento que finaliza estas horas en una estancia cercana a la capital provincial.

“Durante la mañana se empezó a acercar una manifestación de trabajadores SITRAVICH y de ATE. En algún momento cuando reclamaban ser atendidos, estaban esperando una audiencia con el ministro de Gobierno, al no recibir una respuesta positiva arremetieron contra la puerta de ingreso a la Casa de Gobierno”, precisó el jefe de Policía sobre los hechos de este jueves por la mañana.

“En ese momento, teníamos efectivos que cumplen funciones ordinarias, no había grupo de choque ni especializado en contención de masas, se pidió refuerzos, se acercó personal de motocicletas y arrojó un dispersor para descomprimir la situación de tensión y presión sobre el personal”, admitió.

“El dispersor dentro de los agresivos químicos es el menos irritante, un CN y no un CS que es un gas lacrimógeno. No es gas pimienta, tiene un efecto parecido, pero el gas pimienta es mucho más agresivo e irritante para la piel”, justificó.

“A uno de los efectivos se le cayó el arma, fue puramente accidental. Pero desde hace algún tiempo, cuando tenemos la presunción de alguna movilización importante, a los efectivos se les retira el cargador del arma reglamentaria”, aclaró el comisario Gómez.

Consideró que “la situación no fue grave, aunque tuvimos cinco policías lesionados, entre ellos el comisario mayor Ariel González –jefe de Operaciones- con un fuerte golpe en la clavícula y una efectivo mujer que sufrió un trauma acústico, quedó aturdida, aunque se está recuperando en su casa”.

Respecto de la masiva manifestación de este viernes, Gómez explicó que “tenemos todas las guardias reforzadas en Casa de Gobierno y el Ministerio de Economía. Hasta el momento el marco es de tranquilidad”.

“Las órdenes del ministro de Seguridad, el doctor Federico Massoni, no es exponer a la primera línea del personal policial. Nuestra misión será preservar los bienes del Estado, dejaremos que se manifiesten e iremos planteando la situación de acuerdo a como se vaya dando”.

“No está previsto el vallado alrededor de Casa de Gobierno, en aras de no enardecer a nadie y evitar cualquier situación de lucha cuerpo a cuerpo, no dar lugar a hechos que empiezan siendo menores, pero después se disparan”, aseveró.

“Tenemos un vallado en el Ministerio de Economía para permitir que aquellos empleados que quieran ingresar a trabajar, lo puedan hacer”, comentó.

“Es una manifestación que tiene su razón justificada y tenemos la expresa orden de no exponer al personal policial al roce”, enfatizó Gómez.

MASIVO CAMPAMENTO

«Tuvimos un volumen histórico de jóvenes varones y mujeres que intentaban ingresar a la Policía de la provincia, a través de los distintos centros de Formación de la provincia y la Escuela de Cadetes de Rawson, entre 1.300 y 1.500», destacó Gómez en relación al masivo campamento que finaliza por estas horas en Rawson.

«Hay un primer filtro, un primer proceso de decantación, que son las juntas médicas, los test de diagnóstico y unas tablas de exigencias físicas de aptitud. Se logró número aproximado de 780 postulantes que fueron llevados al campo, agradecemos el gesto de la señora Hilda Menéndez que nos prestó la estancia. Hicimos una actividad integradora, en la que se le brindó los conocimientos sobre lo que enfrentarán durante este primer año de formación», puntualizó.

«Tenemos un número cercano a los 500 jóvenes que tendrán el nombramiento como aspirantes y empezarán el ciclo lectivo en los centros de formación pertinentes. Hay muchos jóvenes que no se adaptaron, ellos mismos lo expresaron, no vinieron preparados o no tomaron en cuenta lo que es la formación policial, pero algunos nos aseguraron que el año próximo lo volverán a intentar con mayor preparación. Ahora habría que ver cuantos terminan este primer año de aspirantes», sostuvo el jefe de Policía, indicó Radio 3.

La capacitación organizada por la Dirección del Area de la Mujer, se denomina “Mujeres, violencia de género y VIH” y será dictada por Graciela Awad, referente de la Comunidad Internacional de Mujeres viviendo con VIH/SIDA (ICW) y miembro de la Red Argentina de Mujeres Viviendo con VIH (RAMVIHS). Contará con tres días de capacitación comenzando este miércoles por la mañana.

El martes por la mañana, el intendente Adrián Maderna, se reunió con Graciela Awad, integrante de la ICW. Awad brindará una capacitación denominada «Mujeres, Violencia de Género y VIH»; para el personal de la Dirección del Área de la Mujer y del Concejo Deliberante.

La capacitación “Mujeres, violencia de género y VIH”, tendrá lugar los días 4, 5 y 11 de marzo. En esta ocasión se capacitará a diez personas, tres del Concejo Deliberante y las restantes forman parte de la Municipalidad de Trelew. La capacitación se realizará en el Centro Cultural desde las 9 a las 14, con el objetivo de formar agentes multiplicadores para replicar la información en el Municipio y alrededores.

Priscila Llancafil, directora del Área de la Mujer de la Municipalidad de Trelew, respecto a la visita de Graciela, dijo: “Estamos muy contentas de tenerla en Trelew, Graciela es una persona muy reconocida, con una trayectoria impecable que viene trabajando hace más de quince años con lo que se denomina VIH/SIDA”.

Por su parte, Awad dijo estar “muy agradecida con la gestión del intendente y de Priscila desde el área de la Mujer, por ser el primer municipio donde vamos a empezar a trabajar sobre esta temática de violencia de género, mujeres y VIH. Al señor intendente le pareció muy oportuno este abordaje y apoya esta actividad, siendo muy bueno para nosotras porque nos sentimos reconocidas. Es muy importante que los tomadores de decisiones nos incluyan en su agenda y el intendente de Trelew ha sido pionero en acompañarnos”.

Respecto a la capacitación, Awad amplió: “Vamos a trabajar fuertemente en lo que es violencia de género y su relación directa con el VIH y en base a eso se trabajarán temas específicos como el abordaje, contención, desde qué lugar se tiene que enfocar y acompañar a la mujer, entre otros. Básicamente se le dará al personal municipal las herramientas para que puedan actuar ante estos casos».

Personal de la Cooperativa de Rawson participó de la capacitación sobre utilización de matafuegos que brindó el Licenciado en Seguridad e Higiene, Mariano Izquierdo.

La práctica se realizó en el predio de la institución y participaron 15 empleados del área administrativa.

El Lic. Izquierdo ya ha dictado diversos cursos en la empresa vinculados con principios básicos del fuego y uso de extintores, primeros auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP), Riesgos generales y específicos de las tareas que se desarrollan en la empresa, y medidas de seguridad en el trabajo con cloro, informó El Chubut.

Los agentes municipales de Rawson tendrán tiempo hasta el viernes 31 de enero para completar las fichas del relevamiento obligatorio.

Los agentes municipales de Rawson tendrán tiempo hasta el viernes 31 de enero para completar las fichas del relevamiento obligatorio. El trámite lo deben realizar los empleados de planta permanente, transitoria, contratos de locación de servicios, y los programas de empleo laboral.

Es una iniciativa lanzada por el Ejecutivo, cuyo objeto es actualizar los legajos, y saber con exactitud la labor que cumple cada agente, con el fin de optimizar los servicios que se prestan a la comunidad.

Programas de empleo

Al respecto, el director de Empleo y Capacitación, Ariel Caballero, indicó que “el objetivo está vinculado a reactivar el recurso humano y conocer cada caso en particular”.

El funcionario señaló que los titulares de los planes de trabajo, PEL, TPI, SEM y Chubut Asiste, deben dirigirse a la oficina de Empleo, ubicada en Yrigoyen y Rivadavia.

“Les entregaremos los requisitos que deben completar”, dijo el funcionario. Hasta el momento “llevamos 70 personas reempadronadas, sobre un total de 307 planes con los que cuenta el municipio”, añadió Caballero.

Planta y contratos

Los empleados que revisten otra relación de dependencia para con el municipio -planta transitoria, permanente y contratos de locación-, deberán realizar el trámite en los días y horarios asignados para cada Secretaría. Desde el Ejecutivo se aclara que en caso de no realizar el trámite, se verá afectada la liquidación salarial de enero.