En comunicación con un medio nacional, Javier Madanes Quintanilla, presidente de Aluar, realizó una evaluación y análisis de la situación económica en el marco de la pandemia.
Javier Madanes Quintanilla.
Por REDACCIÓN CHUBUT
“Yo en particular tengo un gran respeto por preservar la estabilidad del trabajo, más en un contexto donde el trabajador va a tener que conseguir con mucha dificultad recursos de subsistencia para poder seguir adelante con este proceso; no es el momento de pensar en ese tipo de salidas” manifestó en cuanto a la posibilidad realizar despidos en el marco de la pandemia.
FLEXIBILIZAR LA CUARENTENA
Al ser consultado sobre flexibilizar la cuarentena manifestó que “no me gusta opinar lo que manejo con poca capacidad; hay opiniones divididas. Lo que yo veo en otros países los primeros resultados de la decisión que ha tomado el Presidente da la sensación de ser favorables; hasta esta instancia las cosas parecen haberse manejado comparativamente mejor que en otros lugares; por lo menos los resultados son mejores que en otros lugares. Yo no creo que hoy podamos visualizar si efectivamente el día 13 o 15 de abril vamos a estar en condiciones de modificar las características de la cuarentena”.
ACTITUD COOPERATIVA
En cuanto al mundo empresario, el trabajo pleno y salarios pleno y ajustes, mencionó que “yo en algún momento emplee la palabra actitud cooperativa; el tema de la remuneración es un tema que tiene que ver con la posibilidad de sostener un determinado proceso que desconocemos el tiempo que esto vaya a durar.
Argentina a diferencia de otros países tiene un problema adicional, que es un país que no tiene los recursos financieros, económicos que tienen países europeos o Estados Unidos; tiene un problema de moneda, un problema de crédito y eso le hace mucho más difícil buscar una estrategia para transferirle a otras generaciones el problema que hoy estamos viviendo.
A partir de la incertidumbre con el periodo en el que esto va a tener que transitarse evidentemente el manejo de recursos económicos, el recurso financiero pasa a ser un tema importante. Yo en alguna oportunidad en estos días manifesté que creo que tendríamos que plantear este problema de una manera ordenada, abrir un espacio como por ejemplo el del Consejo del Salario o lo que hubiera sido de haberse ya creado el Consejo Económico Social; sería una buena forma de ejercitar este debate y tener representado al Estado, a los gremios y al sector privado pero ese ejercicio vamos a tener que hacerlo para encontrar la manera más justa y equilibrada de poder colaborar con la subsistencia de la gente y también con el mantenimiento de una estructura productiva para poder, después de la finalización de esta pandemia, volver a una cierta normalidad, que no va a ser la misma que la anterior, no vamos a tener este mismo mundo, va a haber cambiado pero hay cosas que se pueden hacer en un clima de cierta armonía entre todos”.
ROL DEL ESTADO
Con relación a la economía parada, la intervención del gobierno y la estatización de algunos sectores, manifestó que “a mí esa discusión me parece sobre todo en estos momentos inoportuna, yo no soy de los que le tiene miedo al Estado, me parece que el debate en este momento y en todo momento es cuál es el rol del Estado y cuál es el rol del sector privado en la economía; creo que es un debate que hay que manejarlo de manera interesante, lamentablemente algunos lo ven con una medida punitiva para echarle culpas a uno u otro por lo que estamos viviendo; lo que estamos viviendo no tiene culpas ni del Estado ni del egoísmos de alguna gente que maneja empresas ni de la propia sociedad en general, esto es un cataclismo que tenemos que manejar entre todos, y después si hay un debate finalmente en qué tiene que actuar el Estado y en qué tiene que actuar el sector privado tengámoslo pero no creo que sea la ocasión para tenerlo; desde ya y esto es imposible de evitar que en estos momento extremos es imprescindible que el Estado juegue el partido a pleno; no me imagino una sociedad donde esto se maneje mediante un Estado deliberativo; esto requiere de una conducción, no podemos pretender juntarnos una cantidad de actores en una cancha de futbol, levantar la mano y votar una política para manejar esta crisis; esto es imposible”.
DESPIDOS: “NO ES EL MOMENTO DE PENSAR EN ESE TIPO DE SALIDAS”
En relación a los despidos de Techint, señaló que “cada empresa tiene sus problemas internos; no conozco a fondo la problemática de Techint y de quienes la conducen, por un lado, pero sé que tiene un nivel de presión por temas que les están ocurriendo en el exterior muy grandes y se les está haciendo muy difícil evaluar con la cabeza fría y poder evaluar las cosas pero nosotros o yo en particular tengo un gran respeto por preservar la estabilidad del trabajo, más en un contexto donde el trabajador va a tener que conseguir con mucha dificultad recursos de subsistencia para poder seguir adelante con este proceso, creo que lo que ha ocurrido con la empresa ha sido un desacierto, algo no bien logrado; me parece que hay que llamarse a la reflexión y se va a encontrar seguramente una solución para amortiguar el problema; no es el momento de pensar en ese tipo de salidas” sentenció por último, señaló El Chubut.
