Será del 12% desde este miércoles. Conocé las escalas.
El incremento del 12% corresponde a la segunda cuota del acuerdo paritario, el cual establece un aumento total del 42%, como así lo establecieron las cámaras empresarias y los gremios en la Comisión Nación del Trabajo en Casas Particulares.
El aumento pactado había sido establecido en 4 cuotas, de la cual ya fue aplicada la del 13% correspondiente a junio, quedando así pendiente un 5% en diciembre y un 12% en marzo de 2022.
De esta manera, y tras el incremento de septiembre:
- La categoría supervisora, tendrá un sueldo mínimo de $34.910.
- La categoría 2 (personal para tareas específicas) pasará a cobrar $32.433 con retiro y $36.104 sin retiro.
- En cuanto a la categoría 3 (caseros), el sueldo mínimo será de $31.644.
- Por su parte, Asistencia y cuidado de personas, categoría 4, pasará a cobrar $31.644 o $35.264, dependiendo de si el sueldo es con o sin retiro.
- Finalmente, en la categoría 5, correspondiente a «personal para tareas generales”, el pago mensual mínimo será de $28.457 o $31.644.
Cabe destacar que esta última categoría es la que más personas abarca, representando al 78% de las trabajadoras de Casas Particulares.
