La Confederación General del Trabajo (CGT) del Valle Inferior del Río Chubut y Puerto Madryn expresó firmemente su oposición al proyecto de Reforma Laboral propuesto por el gobierno nacional. Mediante un comunicado, la organización sindical pidió a los diputados nacionales de la provincia que voten en contra de la reforma, alegando que es inconstitucional y perjudicial para los trabajadores.
Luis Núñez, miembro del triunvirato de la CGT local, en una entrevista con La Última Palabra en FM EL CHUBUT, declaró que la reforma es un claro intento de precarización laboral que no aportará mejoras y, en cambio, beneficiará solo a un pequeño grupo de empresarios. Núñez subrayó la necesidad de que los representantes electos trabajen en favor de los intereses del pueblo y no de intereses empresariales.
La CGT enfatizó que la reforma atenta contra los derechos fundamentales de los trabajadores y contraviene principios constitucionales. Además, la central obrera se comprometió a fomentar una legislación laboral que contemple las necesidades actuales de la sociedad, incluyendo la integración de nuevos derechos y consideraciones de los avances tecnológicos y la capacitación técnica necesaria.
Finalmente, la CGT manifestó su preocupación por el intento del gobierno de reintegrar el alcance del impuesto a las ganancias a la mayoría de los trabajadores, argumentando que el salario no debería considerarse una ganancia, dado que es esencial para la subsistencia de las familias. La organización se mantiene firme en su rechazo a cualquier reforma laboral que proponga regresiones en los derechos laborales o tendencias antisindicales.
Fundamentos del Rechazo
La CGT del Valle Inferior del Río Chubut y Puerto Madryn considera que en el Artículo 93 sobre los Trabajadores Independientes con Colaboradores, lo rechazamos debido a que este artículo por introducir un régimen que desprotege a unidades productivas de hasta 5 trabajadores, normalizando la situación del sector informal y sustrayéndolos de toda protección laboral.
En el Artículo 92 sobre el Fondo de Cese, cuestionamos que se busque sustituir la indemnización por un fondo o sistema de cese laboral, lo cual va en contra del mandato constitucional de protección contra el despido arbitrario y elimina la posibilidad de una indemnización disuasoria.
Sobre el artículo 81, referido al Régimen Simplificado, la CGT objeta incluir obligaciones convencionales en un importe único, lo cual afectaría los derechos sindicales y los aportes establecidos en convenios colectivos, y además sería impracticable.
En torno al artículo 96, sobre el Estatuto del Viajante, se rechaza la derogación de la Ley N° 14.546 del Estatuto del Viajante, ya que esta ley establece diferencias claras entre trabajadores dependientes y autónomos, garantizando los derechos de los trabajadores.
Mientras que en el artículo 91, referido al Despido Discriminatorio, nos oponemos a establecer un régimen especial para casos de discriminación en el trabajo, ya que violaría el principio de igualdad de la Constitución Nacional y sería menos favorable que la ley 23.592 contra actos discriminatorios.
«La CGT del Valle Inferior del Río Chubut y Puerto Madryn fundamenta su rechazo a estos artículos en la defensa de los derechos de los trabajadores, en la protección constitucional contra el despido arbitrario y en la necesidad de mantener regulaciones que diferencien claramente entre trabajadores dependientes y autónomos. Y demandamos a los legisladores nacionales por la provincia de Chubut, que se abstengan de votarlos», cerró el documento.
